Uždaroji akcinė bendrovė "VILKRITIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 266,32 | 41 | 40 144,28 |
| 2026-06 | 4 071,48 | 41 | 38 129,90 |
| 2026-05 | 4 326,18 | 39 | 38 547,70 |
| 2026-04 | 4 293,25 | 37 | 36 077,36 |
| 2026-03 | 4 034,49 | 39 | 35 777,32 |
| 2026-02 | 4 836,10 | 40 | 44 645,84 |
| 2026-01 | 4 937,69 | 41 | 47 797,68 |
| 2025-12 | 3 394,90 | 41 | 29 866,04 |
| 2025-11 | 4 648,51 | 40 | 39 484,39 |
| 2025-10 | 4 223,25 | 40 | 39 867,72 |
| 2025-09 | 4 527,45 | 41 | 43 848,51 |
| 2025-08 | 4 209,44 | 42 | 41 803,75 |
| 2025-07 | 4 226,76 | 43 | 42 966,19 |
| 2025-06 | 4 384,98 | 40 | 41 665,15 |
| 2025-05 | 4 485,47 | 40 | 42 598,47 |
| 2025-04 | 4 295,62 | 43 | 43 896,88 |
| 2025-03 | 4 629,91 | 43 | 47 387,69 |
| 2025-02 | 4 141,11 | 42 | 41 341,35 |
| 2025-01 | 3 622,44 | 45 | 38 632,02 |
| 2024-12 | 4 200,57 | 42 | 34 028,63 |
| 2024-11 | 4 222,68 | 42 | 36 379,70 |
| 2024-10 | 4 762,51 | 40 | 41 286,04 |
| 2024-09 | 3 984,52 | 42 | 37 694,69 |
| 2024-08 | 4 196,70 | 43 | 42 893,56 |
| 2024-07 | 4 507,87 | 42 | 45 090,48 |
| 2024-06 | 3 899,45 | 46 | 42 414,29 |
| 2024-05 | 3 988,37 | 44 | 41 658,12 |
| 2024-04 | 4 325,60 | 48 | 49 450,92 |
| 2024-03 | 3 972,86 | 48 | 45 398,90 |
| 2024-02 | 3 917,16 | 48 | 44 692,69 |
| 2024-01 | 3 849,88 | 47 | 42 936,96 |
| 2023-12 | 4 541,83 | 46 | 42 034,03 |
| 2023-11 | 3 649,66 | 46 | 33 830,77 |
| 2023-10 | 3 869,72 | 47 | 43 214,19 |
| 2023-09 | 3 523,41 | 46 | 38 481,00 |
| 2023-08 | 3 536,01 | 47 | 39 349,84 |
| 2023-07 | 3 319,55 | 47 | 36 955,95 |
| 2023-06 | 3 547,18 | 47 | 39 547,77 |
| 2023-05 | 3 683,54 | 48 | 42 035,18 |
| 2023-04 | 3 500,74 | 47 | 38 997,95 |
| 2023-03 | 3 218,00 | 47 | 35 871,20 |
| 2023-02 | 3 221,10 | 47 | 36 026,86 |
| 2023-01 | 3 283,27 | 50 | 38 878,95 |
| 2022-12 | 3 105,59 | 52 | 33 947,69 |
| 2022-11 | 3 047,89 | 53 | 33 983,45 |
| 2022-10 | 3 047,81 | 55 | 35 551,95 |
| 2022-09 | 3 175,92 | 57 | 39 491,79 |
| 2022-08 | 3 003,42 | 58 | 41 104,38 |
| 2022-07 | 3 037,52 | 58 | 41 547,75 |
| 2022-06 | 3 326,68 | 53 | 41 043,65 |
| 2022-05 | 4 421,77 | 55 | 56 774,72 |
| 2022-04 | 3 217,41 | 55 | 41 220,52 |
| 2022-03 | 3 040,30 | 56 | 39 754,18 |
| 2022-02 | 3 019,08 | 54 | 38 022,69 |
| 2022-01 | 4 613,36 | 56 | 60 284,90 |
| 2021-12 | 2 915,09 | 55 | 33 208,74 |
| 2021-11 | 3 083,32 | 54 | 35 186,11 |
| 2021-10 | 4 417,94 | 56 | 50 157,71 |
| 2021-09 | 2 992,04 | 54 | 34 625,64 |
| 2021-08 | 4 425,66 | 54 | 55 533,53 |
| 2021-07 | 3 112,32 | 56 | 40 308,31 |
| 2021-06 | 2 898,74 | 56 | 37 595,07 |
| 2021-05 | 2 575,92 | 57 | 33 976,99 |
| 2021-04 | 4 382,23 | 56 | 57 047,29 |
| 2021-03 | 2 224,16 | 56 | 28 937,76 |
| 2021-02 | 2 256,86 | 53 | 27 776,81 |
| 2021-01 | 3 585,21 | 53 | 44 125,92 |
| 2020-12 | 2 184,15 | 52 | 26 258,17 |
| 2020-11 | 2 200,25 | 51 | 25 945,33 |
| 2020-10 | 3 530,27 | 54 | 44 184,58 |
| 2020-09 | 2 207,47 | 53 | 27 127,88 |
| 2020-08 | 2 185,19 | 53 | 26 784,53 |
| 2020-07 | 2 989,21 | 51 | 35 160,76 |
| 2020-06 | 2 440,02 | 50 | 27 760,74 |
| 2020-05 | 2 089,84 | 48 | 23 149,86 |
| 2020-04 | 2 154,24 | 48 | 23 782,80 |
| 2020-03 | 2 127,20 | 47 | 23 020,94 |
| 2020-02 | 2 153,89 | 48 | 23 866,04 |
| 2020-01 | 2 835,13 | 50 | 32 695,29 |
| 2019-12 | 2 012,23 | 51 | 23 594,00 |
| 2019-11 | 2 065,58 | 51 | 24 203,04 |
| 2019-10 | 2 519,46 | 51 | 29 688,73 |
| 2019-09 | 2 028,41 | 50 | 23 332,75 |
| 2019-08 | 2 102,25 | 49 | 23 701,25 |
| 2019-07 | 2 482,82 | 51 | 29 090,91 |
| 2019-06 | 1 986,57 | 50 | 22 798,84 |
| 2019-05 | 2 216,33 | 51 | 25 915,12 |
| 2019-04 | 1 949,41 | 49 | 22 088,04 |
| 2019-03 | 2 020,28 | 50 | 23 397,39 |
| 2019-02 | 1 919,81 | 50 | 22 306,38 |
| 2019-01 | 3 136,23 | 51 | 36 457,28 |
| 2018-12 | 1 655,14 | 46 | 31 085,67 |
| 2018-11 | 1 610,85 | 47 | 30 905,29 |
| 2018-10 | 1 578,85 | 47 | 30 273,62 |
| 2018-09 | 1 512,26 | 50 | 30 841,35 |
| 2018-08 | 1 573,71 | 50 | 32 093,10 |
| 2018-07 | 1 549,31 | 50 | 31 582,87 |
| 2018-06 | 1 476,25 | 51 | 30 658,13 |
| 2018-05 | 1 585,42 | 49 | 31 639,90 |
| 2018-04 | 1 490,21 | 50 | 30 321,16 |
| 2018-03 | 1 505,72 | 53 | 32 432,02 |
| 2018-02 | 1 503,87 | 52 | 31 804,61 |
| 2018-01 | 1 619,52 | 52 | 34 334,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones