Uždaroji akcinė bendrovė "Vilkenta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 486,09 | 21 | 6 760,48 |
| 2026-06 | 1 376,58 | 21 | 6 282,95 |
| 2026-05 | 1 408,36 | 20 | 6 177,64 |
| 2026-04 | 1 287,38 | 20 | 5 648,32 |
| 2026-03 | 1 317,82 | 20 | 5 787,19 |
| 2026-02 | 1 211,47 | 19 | 5 164,40 |
| 2026-01 | 1 091,26 | 19 | 4 653,62 |
| 2025-12 | 1 235,37 | 20 | 5 598,47 |
| 2025-11 | 1 274,12 | 20 | 5 761,01 |
| 2025-10 | 1 179,70 | 22 | 5 858,90 |
| 2025-09 | 1 145,80 | 21 | 5 421,40 |
| 2025-08 | 1 362,87 | 22 | 6 831,70 |
| 2025-07 | 1 268,49 | 20 | 5 816,12 |
| 2025-06 | 1 222,28 | 21 | 5 881,87 |
| 2025-05 | 1 245,51 | 20 | 5 682,80 |
| 2025-04 | 1 101,56 | 19 | 4 738,23 |
| 2025-03 | 1 127,84 | 18 | 4 601,88 |
| 2025-02 | 1 086,14 | 21 | 5 221,27 |
| 2025-01 | 1 092,28 | 19 | 4 768,24 |
| 2024-12 | 1 053,46 | 19 | 4 626,35 |
| 2024-11 | 1 085,72 | 20 | 5 017,07 |
| 2024-10 | 1 084,99 | 20 | 5 025,18 |
| 2024-09 | 1 078,88 | 20 | 5 000,73 |
| 2024-08 | 1 168,28 | 20 | 5 409,67 |
| 2024-07 | 1 082,62 | 22 | 5 542,66 |
| 2024-06 | 1 083,28 | 21 | 5 212,46 |
| 2024-05 | 1 168,37 | 20 | 5 328,72 |
| 2024-04 | 958,81 | 20 | 4 373,19 |
| 2024-03 | 985,36 | 18 | 4 047,54 |
| 2024-02 | 954,34 | 20 | 4 361,16 |
| 2024-01 | 1 012,39 | 20 | 4 630,53 |
| 2023-12 | 1 017,56 | 20 | 4 654,06 |
| 2023-11 | 999,52 | 22 | 4 984,98 |
| 2023-10 | 1 065,70 | 19 | 4 597,27 |
| 2023-09 | 1 071,90 | 20 | 4 837,67 |
| 2023-08 | 1 237,64 | 22 | 6 165,69 |
| 2023-07 | 1 181,57 | 23 | 6 128,11 |
| 2023-06 | 993,36 | 23 | 5 240,59 |
| 2023-05 | 1 071,48 | 22 | 5 362,79 |
| 2023-04 | 964,35 | 19 | 4 208,18 |
| 2023-03 | 1 033,74 | 18 | 4 239,01 |
| 2023-02 | 1 039,00 | 17 | 4 028,76 |
| 2023-01 | 1 000,26 | 18 | 4 109,93 |
| 2022-12 | 702,88 | 19 | 3 049,94 |
| 2022-11 | 712,46 | 21 | 3 420,31 |
| 2022-10 | 703,86 | 20 | 3 231,82 |
| 2022-09 | 676,33 | 21 | 3 238,71 |
| 2022-08 | 748,09 | 23 | 3 935,71 |
| 2022-07 | 727,17 | 22 | 3 638,21 |
| 2022-06 | 734,82 | 21 | 3 536,79 |
| 2022-05 | 745,94 | 21 | 3 597,20 |
| 2022-04 | 703,89 | 20 | 3 283,93 |
| 2022-03 | 694,58 | 20 | 3 205,43 |
| 2022-02 | 692,69 | 17 | 2 745,51 |
| 2022-01 | 751,25 | 16 | 2 813,84 |
| 2021-12 | 659,47 | 19 | 2 916,01 |
| 2021-11 | 710,66 | 18 | 2 961,67 |
| 2021-10 | 688,33 | 18 | 2 875,85 |
| 2021-09 | 685,81 | 18 | 2 867,61 |
| 2021-08 | 678,99 | 20 | 3 144,12 |
| 2021-07 | 653,87 | 21 | 3 171,91 |
| 2021-06 | 649,75 | 19 | 2 849,85 |
| 2021-05 | 613,76 | 18 | 2 539,98 |
| 2021-04 | 639,90 | 17 | 2 502,08 |
| 2021-03 | 620,62 | 17 | 2 432,04 |
| 2021-02 | 619,70 | 17 | 2 428,69 |
| 2021-01 | 630,10 | 18 | 2 624,55 |
| 2020-12 | 604,81 | 18 | 2 515,02 |
| 2020-11 | 626,85 | 18 | 2 601,60 |
| 2020-10 | 672,29 | 18 | 2 803,41 |
| 2020-09 | 682,82 | 18 | 2 856,98 |
| 2020-08 | 709,03 | 19 | 3 116,82 |
| 2020-07 | 658,17 | 21 | 3 214,74 |
| 2020-06 | 679,78 | 16 | 2 499,98 |
| 2020-05 | 501,68 | 16 | 1 827,62 |
| 2020-04 | 524,11 | 16 | 1 916,77 |
| 2020-03 | 530,39 | 16 | 1 948,67 |
| 2020-02 | 710,74 | 16 | 2 628,76 |
| 2020-01 | 662,10 | 17 | 2 589,84 |
| 2019-12 | 713,38 | 17 | 2 791,63 |
| 2019-11 | 686,92 | 17 | 2 682,31 |
| 2019-10 | 633,94 | 18 | 2 624,77 |
| 2019-09 | 627,21 | 19 | 2 764,78 |
| 2019-08 | 555,70 | 18 | 2 340,54 |
| 2019-07 | 522,55 | 18 | 2 208,19 |
| 2019-06 | 537,42 | 17 | 2 116,32 |
| 2019-05 | 523,08 | 18 | 2 181,33 |
| 2019-04 | 553,65 | 17 | 2 190,28 |
| 2019-03 | 434,07 | 18 | 1 818,20 |
| 2019-02 | 478,53 | 16 | 1 788,79 |
| 2019-01 | 522,22 | 16 | 1 958,43 |
| 2018-12 | 394,01 | 16 | 2 619,87 |
| 2018-11 | 393,78 | 16 | 2 618,99 |
| 2018-10 | 369,36 | 19 | 2 919,94 |
| 2018-09 | 377,42 | 17 | 2 655,22 |
| 2018-08 | 391,34 | 19 | 3 092,66 |
| 2018-07 | 374,93 | 17 | 2 646,15 |
| 2018-06 | 351,72 | 17 | 2 486,92 |
| 2018-05 | 356,33 | 17 | 2 521,99 |
| 2018-04 | 378,61 | 15 | 2 362,41 |
| 2018-03 | 354,20 | 15 | 2 207,33 |
| 2018-02 | 366,32 | 15 | 2 280,99 |
| 2018-01 | 362,64 | 15 | 2 258,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones