Uždaroji akcinė bendrovė "Vilkdara"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 689,36 | 16 | 5 993,69 |
| 2026-06 | 1 660,38 | 16 | 5 894,86 |
| 2026-05 | 1 672,45 | 16 | 5 981,50 |
| 2026-04 | 1 661,02 | 16 | 5 942,98 |
| 2026-03 | 1 679,66 | 16 | 6 045,03 |
| 2026-02 | 1 678,97 | 15 | 5 685,57 |
| 2026-01 | 1 678,97 | 15 | 5 685,57 |
| 2025-12 | 1 548,27 | 15 | 5 243,36 |
| 2025-11 | 1 520,27 | 15 | 5 154,03 |
| 2025-10 | 1 497,98 | 15 | 5 083,83 |
| 2025-09 | 1 532,70 | 15 | 5 194,25 |
| 2025-08 | 1 526,13 | 15 | 5 172,75 |
| 2025-07 | 1 523,99 | 15 | 5 169,44 |
| 2025-06 | 1 482,78 | 16 | 5 349,81 |
| 2025-05 | 1 424,95 | 17 | 5 456,77 |
| 2025-04 | 1 434,53 | 17 | 5 446,63 |
| 2025-03 | 1 411,23 | 16 | 5 078,97 |
| 2025-02 | 1 420,30 | 16 | 5 114,16 |
| 2025-01 | 1 468,23 | 16 | 5 300,31 |
| 2024-12 | 1 353,60 | 16 | 4 888,56 |
| 2024-11 | 1 366,79 | 17 | 5 224,19 |
| 2024-10 | 1 408,99 | 17 | 5 376,27 |
| 2024-09 | 1 399,79 | 16 | 5 043,12 |
| 2024-08 | 1 464,69 | 15 | 4 952,40 |
| 2024-07 | 1 515,69 | 14 | 4 796,28 |
| 2024-06 | 1 430,50 | 15 | 4 843,29 |
| 2024-05 | 1 406,25 | 16 | 5 068,92 |
| 2024-04 | 1 773,26 | 17 | 6 692,08 |
| 2024-03 | 1 295,43 | 18 | 5 239,00 |
| 2024-02 | 1 366,72 | 18 | 5 511,93 |
| 2024-01 | 1 362,82 | 18 | 5 497,00 |
| 2023-12 | 1 245,02 | 18 | 5 023,65 |
| 2023-11 | 1 363,36 | 19 | 5 771,32 |
| 2023-10 | 1 200,41 | 19 | 5 113,00 |
| 2023-09 | 1 208,66 | 19 | 5 146,15 |
| 2023-08 | 1 240,57 | 19 | 5 275,32 |
| 2023-07 | 1 227,48 | 19 | 5 218,34 |
| 2023-06 | 1 191,87 | 19 | 5 064,23 |
| 2023-05 | 1 167,63 | 19 | 4 961,95 |
| 2023-04 | 1 109,36 | 19 | 4 715,63 |
| 2023-03 | 1 142,63 | 18 | 4 607,14 |
| 2023-02 | 1 079,22 | 19 | 4 591,82 |
| 2023-01 | 1 147,52 | 20 | 5 164,02 |
| 2022-12 | 1 003,31 | 19 | 4 278,35 |
| 2022-11 | 1 015,24 | 20 | 4 571,11 |
| 2022-10 | 1 046,63 | 20 | 4 720,56 |
| 2022-09 | 986,01 | 21 | 4 661,03 |
| 2022-08 | 980,26 | 20 | 4 419,85 |
| 2022-07 | 1 003,30 | 19 | 4 274,48 |
| 2022-06 | 927,05 | 19 | 3 935,18 |
| 2022-05 | 985,76 | 19 | 4 201,48 |
| 2022-04 | 972,09 | 19 | 4 144,08 |
| 2022-03 | 959,40 | 19 | 4 090,82 |
| 2022-02 | 903,70 | 19 | 3 863,60 |
| 2022-01 | 1 030,99 | 20 | 4 679,59 |
| 2021-12 | 853,76 | 20 | 3 846,06 |
| 2021-11 | 847,66 | 20 | 3 818,91 |
| 2021-10 | 818,28 | 20 | 3 682,36 |
| 2021-09 | 823,96 | 20 | 3 707,99 |
| 2021-08 | 813,58 | 20 | 3 660,11 |
| 2021-07 | 808,20 | 20 | 3 638,35 |
| 2021-06 | 796,01 | 20 | 3 554,32 |
| 2021-05 | 762,36 | 21 | 3 578,91 |
| 2021-04 | 788,52 | 20 | 3 530,18 |
| 2021-03 | 834,39 | 19 | 3 545,19 |
| 2021-02 | 796,80 | 19 | 3 395,89 |
| 2021-01 | 804,81 | 19 | 3 430,17 |
| 2020-12 | 738,82 | 19 | 3 146,44 |
| 2020-11 | 721,00 | 19 | 3 070,64 |
| 2020-10 | 746,93 | 19 | 3 175,62 |
| 2020-09 | 732,25 | 21 | 3 439,00 |
| 2020-08 | 764,22 | 20 | 3 484,54 |
| 2020-07 | 702,11 | 19 | 2 996,85 |
| 2020-06 | 659,90 | 19 | 2 818,08 |
| 2020-05 | 646,47 | 19 | 2 777,15 |
| 2020-04 | 1 065,43 | 22 | 5 371,75 |
| 2020-03 | 670,92 | 24 | 3 649,78 |
| 2020-02 | 689,65 | 25 | 3 905,21 |
| 2020-01 | 693,90 | 26 | 4 073,55 |
| 2019-12 | 663,78 | 26 | 3 874,52 |
| 2019-11 | 650,12 | 26 | 3 790,52 |
| 2019-10 | 662,75 | 25 | 3 744,44 |
| 2019-09 | 674,66 | 23 | 3 516,67 |
| 2019-08 | 647,94 | 24 | 3 523,43 |
| 2019-07 | 637,11 | 23 | 3 310,87 |
| 2019-06 | 641,84 | 25 | 3 609,23 |
| 2019-05 | 646,87 | 24 | 3 574,69 |
| 2019-04 | 679,22 | 22 | 3 440,56 |
| 2019-03 | 659,33 | 23 | 3 472,16 |
| 2019-02 | 658,61 | 22 | 3 321,09 |
| 2019-01 | 653,80 | 23 | 3 445,97 |
| 2018-12 | 475,42 | 23 | 4 491,49 |
| 2018-11 | 485,90 | 24 | 4 797,35 |
| 2018-10 | 496,10 | 23 | 4 683,48 |
| 2018-09 | 466,12 | 25 | 4 789,02 |
| 2018-08 | 472,24 | 24 | 4 654,36 |
| 2018-07 | 489,45 | 24 | 4 833,29 |
| 2018-06 | 485,76 | 23 | 4 608,30 |
| 2018-05 | 483,76 | 22 | 4 391,40 |
| 2018-04 | 494,27 | 24 | 4 872,94 |
| 2018-03 | 454,94 | 22 | 4 122,42 |
| 2018-02 | 470,73 | 21 | 4 073,92 |
| 2018-01 | 459,96 | 22 | 4 171,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buitinio skystojo kuro, dujų balionų, anglies ir malkų specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones