Uždaroji akcinė bendrovė "VILEIGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 671,24 | 4 | 635,47 |
| 2026-06 | 662,34 | 4 | 627,22 |
| 2026-05 | 661,14 | 4 | 626,12 |
| 2026-04 | 663,04 | 4 | 627,93 |
| 2026-03 | 665,62 | 4 | 630,44 |
| 2026-02 | 661,75 | 4 | 642,44 |
| 2026-01 | 661,75 | 4 | 642,44 |
| 2025-12 | 647,41 | 4 | 628,51 |
| 2025-11 | 648,00 | 4 | 629,08 |
| 2025-10 | 648,23 | 4 | 629,30 |
| 2025-09 | 648,00 | 4 | 629,08 |
| 2025-08 | 647,67 | 4 | 628,75 |
| 2025-07 | 663,40 | 4 | 644,03 |
| 2025-06 | 647,38 | 4 | 628,48 |
| 2025-05 | 648,98 | 4 | 630,02 |
| 2025-04 | 654,96 | 4 | 635,85 |
| 2025-03 | 647,77 | 4 | 628,86 |
| 2025-02 | 647,75 | 4 | 628,84 |
| 2025-01 | 644,25 | 4 | 625,44 |
| 2024-12 | 505,30 | 4 | 490,55 |
| 2024-11 | 509,25 | 4 | 494,39 |
| 2024-10 | 509,25 | 4 | 494,39 |
| 2024-09 | 509,25 | 4 | 494,38 |
| 2024-08 | 508,84 | 4 | 493,97 |
| 2024-07 | 520,22 | 4 | 496,26 |
| 2024-06 | 497,62 | 4 | 474,86 |
| 2024-05 | 512,75 | 4 | 489,38 |
| 2024-04 | 509,25 | 4 | 485,99 |
| 2024-03 | 508,65 | 4 | 485,41 |
| 2024-02 | 508,40 | 4 | 485,20 |
| 2024-01 | 512,18 | 4 | 488,83 |
| 2023-12 | 496,50 | 4 | 474,51 |
| 2023-11 | 484,00 | 4 | 463,87 |
| 2023-10 | 496,71 | 4 | 474,69 |
| 2023-09 | 495,92 | 4 | 473,94 |
| 2023-08 | 499,52 | 4 | 477,43 |
| 2023-07 | 494,12 | 4 | 479,69 |
| 2023-06 | 497,08 | 4 | 482,57 |
| 2023-05 | 497,10 | 4 | 482,59 |
| 2023-04 | 494,72 | 4 | 480,27 |
| 2023-03 | 501,47 | 4 | 486,84 |
| 2023-02 | 496,50 | 4 | 482,01 |
| 2023-01 | 496,69 | 4 | 482,20 |
| 2022-12 | 487,25 | 4 | 470,02 |
| 2022-11 | 487,05 | 4 | 469,83 |
| 2022-10 | 487,25 | 4 | 470,03 |
| 2022-09 | 487,25 | 4 | 470,03 |
| 2022-08 | 487,97 | 4 | 470,73 |
| 2022-07 | 480,53 | 4 | 463,52 |
| 2022-06 | 487,02 | 4 | 469,80 |
| 2022-05 | 488,24 | 4 | 470,98 |
| 2022-04 | 485,35 | 4 | 468,21 |
| 2022-03 | 487,25 | 4 | 470,03 |
| 2022-02 | 486,98 | 4 | 469,77 |
| 2022-01 | 487,25 | 4 | 470,02 |
| 2021-12 | 489,20 | 4 | 468,94 |
| 2021-11 | 454,80 | 4 | 435,53 |
| 2021-10 | 438,32 | 4 | 419,55 |
| 2021-09 | 487,25 | 4 | 467,04 |
| 2021-08 | 490,80 | 4 | 470,41 |
| 2021-07 | 487,08 | 4 | 466,86 |
| 2021-06 | 487,01 | 4 | 466,81 |
| 2021-05 | 487,37 | 4 | 467,16 |
| 2021-04 | 487,25 | 4 | 467,04 |
| 2021-03 | 487,25 | 4 | 467,04 |
| 2021-02 | 487,25 | 4 | 467,04 |
| 2021-01 | 796,50 | 4 | 759,84 |
| 2020-12 | 487,25 | 4 | 460,17 |
| 2020-11 | 487,25 | 4 | 460,17 |
| 2020-10 | 450,06 | 4 | 424,04 |
| 2020-09 | 442,24 | 4 | 416,43 |
| 2020-08 | 487,35 | 4 | 460,25 |
| 2020-07 | 495,32 | 4 | 467,88 |
| 2020-06 | 487,35 | 4 | 460,25 |
| 2020-05 | 487,25 | 4 | 460,17 |
| 2020-04 | 487,25 | 4 | 460,17 |
| 2020-03 | 495,38 | 4 | 467,78 |
| 2020-02 | 480,90 | 4 | 454,23 |
| 2020-01 | 491,85 | 4 | 464,47 |
| 2019-12 | 486,95 | 4 | 456,90 |
| 2019-11 | 487,25 | 4 | 457,18 |
| 2019-10 | 487,56 | 4 | 457,46 |
| 2019-09 | 487,25 | 4 | 457,17 |
| 2019-08 | 479,59 | 4 | 450,11 |
| 2019-07 | 499,66 | 4 | 468,98 |
| 2019-06 | 480,50 | 4 | 454,58 |
| 2019-05 | 481,65 | 4 | 455,88 |
| 2019-04 | 487,30 | 4 | 461,10 |
| 2019-03 | 401,26 | 5 | 473,65 |
| 2019-02 | 487,21 | 4 | 461,01 |
| 2019-01 | 487,25 | 4 | 461,05 |
| 2018-12 | 377,79 | 4 | 621,94 |
| 2018-11 | 377,69 | 4 | 621,76 |
| 2018-10 | 372,41 | 4 | 613,29 |
| 2018-09 | 376,25 | 4 | 619,33 |
| 2018-08 | 381,23 | 4 | 627,56 |
| 2018-07 | 377,79 | 4 | 621,94 |
| 2018-06 | 377,04 | 4 | 620,68 |
| 2018-05 | 375,52 | 4 | 618,11 |
| 2018-04 | 375,80 | 4 | 618,73 |
| 2018-03 | 377,79 | 4 | 621,94 |
| 2018-02 | 379,04 | 4 | 623,95 |
| 2018-01 | 376,54 | 4 | 619,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nuosavo nekilnojamojo turto pirkimas ir pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones