Uždaroji akcinė bendrovė "VILBRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 075,79 | 7 | 6 169,88 |
| 2026-06 | 4 064,43 | 7 | 6 152,96 |
| 2026-05 | 4 050,75 | 7 | 6 132,62 |
| 2026-04 | 4 061,31 | 7 | 6 148,34 |
| 2026-03 | 4 028,60 | 7 | 6 099,62 |
| 2026-02 | 4 019,56 | 7 | 6 367,63 |
| 2026-01 | 4 021,50 | 7 | 6 370,91 |
| 2025-12 | 3 948,46 | 7 | 6 256,19 |
| 2025-11 | 3 828,16 | 7 | 6 057,98 |
| 2025-10 | 3 877,58 | 7 | 6 131,56 |
| 2025-09 | 3 863,94 | 7 | 6 112,60 |
| 2025-08 | 3 833,66 | 7 | 6 062,68 |
| 2025-07 | 3 915,89 | 7 | 6 192,84 |
| 2025-06 | 3 844,05 | 7 | 6 080,64 |
| 2025-05 | 3 876,86 | 7 | 6 131,80 |
| 2025-04 | 3 863,33 | 7 | 6 110,33 |
| 2025-03 | 3 733,33 | 7 | 5 890,71 |
| 2025-02 | 4 176,13 | 6 | 5 629,44 |
| 2025-01 | 3 622,96 | 7 | 5 703,22 |
| 2024-12 | 6 612,58 | 6 | 8 882,99 |
| 2024-11 | 4 175,43 | 6 | 5 642,32 |
| 2024-10 | 4 180,49 | 6 | 5 649,69 |
| 2024-09 | 4 178,99 | 6 | 5 647,79 |
| 2024-08 | 4 172,00 | 6 | 5 637,83 |
| 2024-07 | 4 208,25 | 6 | 5 687,77 |
| 2024-06 | 4 155,57 | 6 | 5 613,93 |
| 2024-05 | 4 197,21 | 6 | 5 673,08 |
| 2024-04 | 4 066,24 | 6 | 5 504,80 |
| 2024-03 | 4 060,34 | 6 | 5 496,21 |
| 2024-02 | 4 056,40 | 6 | 5 321,87 |
| 2024-01 | 4 061,12 | 6 | 5 327,89 |
| 2023-12 | 3 853,33 | 6 | 5 204,94 |
| 2023-11 | 3 860,88 | 6 | 5 214,58 |
| 2023-10 | 3 874,14 | 6 | 5 231,50 |
| 2023-09 | 3 862,54 | 6 | 5 216,36 |
| 2023-08 | 3 874,28 | 6 | 5 231,26 |
| 2023-07 | 3 781,35 | 6 | 5 098,04 |
| 2023-06 | 3 822,30 | 6 | 5 153,08 |
| 2023-05 | 3 756,63 | 6 | 5 055,63 |
| 2023-04 | 3 522,76 | 6 | 4 720,50 |
| 2023-03 | 3 740,23 | 6 | 5 036,43 |
| 2023-02 | 3 502,37 | 6 | 4 893,55 |
| 2023-01 | 2 786,29 | 8 | 5 168,29 |
| 2022-12 | 2 781,92 | 8 | 5 154,42 |
| 2022-11 | 2 779,52 | 8 | 5 150,31 |
| 2022-10 | 2 677,85 | 9 | 5 546,54 |
| 2022-09 | 2 682,91 | 9 | 5 557,55 |
| 2022-08 | 2 690,43 | 9 | 5 572,61 |
| 2022-07 | 2 640,31 | 9 | 5 469,32 |
| 2022-06 | 2 649,00 | 9 | 5 340,14 |
| 2022-05 | 2 664,82 | 9 | 5 371,94 |
| 2022-04 | 2 654,14 | 9 | 5 350,13 |
| 2022-03 | 2 660,36 | 9 | 5 362,03 |
| 2022-02 | 2 603,51 | 9 | 5 244,88 |
| 2022-01 | 2 483,27 | 9 | 5 005,27 |
| 2021-12 | 37 034,34 | 9 | 71 780,76 |
| 2021-11 | 4 927,12 | 9 | 9 659,76 |
| 2021-10 | 2 215,93 | 9 | 4 453,75 |
| 2021-09 | 2 229,39 | 9 | 4 479,90 |
| 2021-08 | 2 248,78 | 9 | 4 518,00 |
| 2021-07 | 2 223,67 | 9 | 4 468,56 |
| 2021-06 | 2 213,06 | 9 | 4 446,49 |
| 2021-05 | 2 185,20 | 9 | 4 395,08 |
| 2021-04 | 2 674,30 | 7 | 4 178,16 |
| 2021-03 | 2 392,46 | 8 | 4 267,39 |
| 2021-02 | 2 420,25 | 8 | 4 314,41 |
| 2021-01 | 2 421,38 | 8 | 4 316,60 |
| 2020-12 | 4 893,01 | 8 | 8 578,93 |
| 2020-11 | 2 288,64 | 8 | 4 086,21 |
| 2020-10 | 2 291,44 | 8 | 4 090,98 |
| 2020-09 | 4 812,26 | 8 | 8 424,32 |
| 2020-08 | 3 215,97 | 9 | 6 345,69 |
| 2020-07 | 2 304,44 | 8 | 4 112,48 |
| 2020-06 | 2 282,53 | 8 | 4 073,16 |
| 2020-05 | 2 251,36 | 7 | 3 490,82 |
| 2020-04 | 2 493,53 | 6 | 3 321,02 |
| 2020-03 | 1 974,54 | 7 | 3 023,94 |
| 2020-02 | 2 344,56 | 7 | 3 629,40 |
| 2020-01 | 2 341,26 | 7 | 3 624,67 |
| 2019-12 | 3 641,83 | 7 | 5 543,40 |
| 2019-11 | 1 729,11 | 7 | 2 654,77 |
| 2019-10 | 1 989,04 | 7 | 3 095,25 |
| 2019-09 | 2 425,82 | 8 | 4 261,54 |
| 2019-08 | 1 855,65 | 7 | 2 895,65 |
| 2019-07 | 1 895,90 | 7 | 2 956,99 |
| 2019-06 | 1 838,91 | 7 | 2 823,28 |
| 2019-05 | 1 862,80 | 7 | 2 891,67 |
| 2019-04 | 1 863,73 | 7 | 2 893,17 |
| 2019-03 | 1 861,66 | 7 | 2 889,97 |
| 2019-02 | 1 856,96 | 7 | 2 882,84 |
| 2019-01 | 1 869,59 | 7 | 2 902,76 |
| 2018-12 | 1 360,91 | 7 | 3 841,70 |
| 2018-11 | 1 531,25 | 6 | 3 705,52 |
| 2018-10 | 1 548,00 | 6 | 3 745,92 |
| 2018-09 | 1 529,98 | 6 | 3 702,47 |
| 2018-08 | 1 253,62 | 6 | 3 036,49 |
| 2018-07 | 1 503,39 | 6 | 3 638,45 |
| 2018-06 | 1 533,36 | 6 | 3 710,63 |
| 2018-05 | 1 510,11 | 7 | 4 261,59 |
| 2018-04 | 1 479,49 | 7 | 4 175,14 |
| 2018-03 | 1 309,03 | 8 | 4 221,74 |
| 2018-02 | 1 281,82 | 8 | 4 133,42 |
| 2018-01 | 1 336,29 | 8 | 4 309,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones