Uždaroji akcinė bendrovė "VILBOSTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 038,12 | 14 | 3 169,30 |
| 2026-06 | 1 068,54 | 14 | 3 223,89 |
| 2026-05 | 1 125,38 | 13 | 3 153,80 |
| 2026-04 | 1 068,01 | 14 | 3 222,32 |
| 2026-03 | 928,78 | 10 | 2 018,81 |
| 2026-02 | 637,25 | 12 | 1 720,93 |
| 2026-01 | 898,52 | 12 | 2 371,40 |
| 2025-12 | 846,14 | 17 | 3 160,03 |
| 2025-11 | 898,78 | 15 | 3 018,68 |
| 2025-10 | 905,74 | 16 | 3 228,62 |
| 2025-09 | 909,36 | 19 | 3 824,88 |
| 2025-08 | 926,98 | 20 | 4 114,62 |
| 2025-07 | 973,11 | 15 | 3 229,92 |
| 2025-06 | 922,07 | 17 | 3 451,89 |
| 2025-05 | 956,42 | 17 | 3 568,42 |
| 2025-04 | 1 012,36 | 15 | 3 341,39 |
| 2025-03 | 1 036,05 | 15 | 3 415,68 |
| 2025-02 | 1 025,30 | 15 | 3 386,53 |
| 2025-01 | 1 010,13 | 18 | 4 019,79 |
| 2024-12 | 927,12 | 18 | 3 683,69 |
| 2024-11 | 1 153,98 | 18 | 4 585,57 |
| 2024-10 | 1 363,06 | 18 | 5 446,58 |
| 2024-09 | 1 226,99 | 20 | 5 429,87 |
| 2024-08 | 1 396,68 | 22 | 6 837,35 |
| 2024-07 | 1 171,88 | 22 | 5 762,48 |
| 2024-06 | 1 183,53 | 19 | 5 010,42 |
| 2024-05 | 1 343,86 | 17 | 5 077,20 |
| 2024-04 | 1 022,41 | 19 | 4 356,07 |
| 2024-03 | 1 244,08 | 18 | 4 908,12 |
| 2024-02 | 1 289,17 | 18 | 5 098,14 |
| 2024-01 | 1 153,86 | 17 | 4 292,40 |
| 2023-12 | 1 048,86 | 17 | 3 918,11 |
| 2023-11 | 1 704,11 | 16 | 5 922,98 |
| 2023-10 | 1 129,86 | 18 | 4 363,66 |
| 2023-09 | 910,59 | 23 | 4 529,15 |
| 2023-08 | 991,85 | 22 | 4 797,71 |
| 2023-07 | 1 281,33 | 18 | 5 055,84 |
| 2023-06 | 992,80 | 20 | 4 280,18 |
| 2023-05 | 1 086,68 | 18 | 4 242,98 |
| 2023-04 | 816,75 | 16 | 2 869,62 |
| 2023-03 | 871,34 | 16 | 3 000,30 |
| 2023-02 | 976,11 | 16 | 3 333,08 |
| 2023-01 | 1 284,78 | 16 | 4 449,49 |
| 2022-12 | 1 469,76 | 20 | 6 367,54 |
| 2022-11 | 1 206,24 | 21 | 5 460,32 |
| 2022-10 | 1 299,35 | 16 | 4 534,49 |
| 2022-09 | 1 061,28 | 21 | 4 828,56 |
| 2022-08 | 1 398,18 | 22 | 6 681,65 |
| 2022-07 | 777,86 | 20 | 3 417,87 |
| 2022-06 | 731,20 | 20 | 3 153,68 |
| 2022-05 | 759,80 | 21 | 3 481,86 |
| 2022-04 | 776,32 | 20 | 3 253,68 |
| 2022-03 | 752,09 | 18 | 2 854,80 |
| 2022-02 | 780,04 | 17 | 2 883,11 |
| 2022-01 | 783,63 | 15 | 2 631,03 |
| 2021-12 | 770,51 | 17 | 2 922,77 |
| 2021-11 | 668,49 | 16 | 2 328,84 |
| 2021-10 | 735,42 | 20 | 3 232,07 |
| 2021-09 | 832,32 | 19 | 3 543,27 |
| 2021-08 | 692,62 | 21 | 3 192,03 |
| 2021-07 | 728,30 | 22 | 3 463,86 |
| 2021-06 | 675,04 | 20 | 2 915,29 |
| 2021-05 | 664,23 | 20 | 2 763,05 |
| 2021-04 | 606,76 | 15 | 2 053,44 |
| 2021-03 | 588,13 | 15 | 1 982,10 |
| 2021-02 | 636,19 | 11 | 1 564,57 |
| 2021-01 | 573,81 | 13 | 1 681,29 |
| 2020-12 | 618,78 | 15 | 2 096,59 |
| 2020-11 | 570,35 | 16 | 2 063,87 |
| 2020-10 | 638,04 | 18 | 2 592,69 |
| 2020-09 | 609,46 | 19 | 2 614,98 |
| 2020-08 | 633,96 | 17 | 2 432,85 |
| 2020-07 | 631,62 | 19 | 2 728,49 |
| 2020-06 | 622,25 | 17 | 2 395,07 |
| 2020-05 | 527,87 | 19 | 2 255,12 |
| 2020-04 | 543,50 | 18 | 2 194,75 |
| 2020-03 | 573,56 | 17 | 2 190,79 |
| 2020-02 | 921,79 | 16 | 3 333,13 |
| 2020-01 | 1 060,71 | 17 | 4 063,30 |
| 2019-12 | 1 445,34 | 19 | 6 035,54 |
| 2019-11 | 813,42 | 21 | 3 743,46 |
| 2019-10 | 835,88 | 20 | 3 629,61 |
| 2019-09 | 905,49 | 23 | 4 581,90 |
| 2019-08 | 1 004,40 | 25 | 5 570,48 |
| 2019-07 | 735,48 | 27 | 4 217,41 |
| 2019-06 | 663,73 | 23 | 3 232,60 |
| 2019-05 | 761,22 | 15 | 2 554,68 |
| 2019-04 | 820,28 | 16 | 2 900,64 |
| 2019-03 | 440,44 | 14 | 1 402,52 |
| 2019-02 | 512,09 | 8 | 931,65 |
| 2019-01 | 661,59 | 9 | 1 356,68 |
| 2018-12 | 1 558,08 | 15 | 9 364,10 |
| 2018-11 | 485,48 | 22 | 4 261,74 |
| 2018-10 | 443,64 | 22 | 3 882,51 |
| 2018-09 | 426,31 | 21 | 3 560,33 |
| 2018-08 | 416,74 | 25 | 4 160,17 |
| 2018-07 | 360,31 | 27 | 3 875,38 |
| 2018-06 | 468,68 | 17 | 3 156,35 |
| 2018-05 | 409,31 | 14 | 2 277,06 |
| 2018-04 | 365,34 | 15 | 2 216,91 |
| 2018-03 | 342,21 | 14 | 1 935,07 |
| 2018-02 | 375,70 | 16 | 2 431,12 |
| 2018-01 | 379,90 | 17 | 2 610,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones