UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VILAVARA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 948,00 | 5 | 1 045,99 |
| 2026-06 | 948,00 | 5 | 1 045,99 |
| 2026-05 | 948,00 | 5 | 1 045,99 |
| 2026-04 | 948,00 | 5 | 1 045,99 |
| 2026-03 | 948,00 | 5 | 1 045,99 |
| 2026-02 | 948,00 | 5 | 1 080,79 |
| 2026-01 | 948,00 | 5 | 1 077,79 |
| 2025-12 | 852,00 | 5 | 968,51 |
| 2025-11 | 852,00 | 5 | 968,51 |
| 2025-10 | 852,00 | 5 | 968,51 |
| 2025-09 | 734,13 | 5 | 825,47 |
| 2025-08 | 805,00 | 4 | 716,10 |
| 2025-07 | 805,00 | 4 | 716,10 |
| 2025-06 | 805,00 | 4 | 716,10 |
| 2025-05 | 812,38 | 5 | 920,43 |
| 2025-04 | 852,00 | 5 | 968,51 |
| 2025-03 | 852,00 | 5 | 968,51 |
| 2025-02 | 614,30 | 5 | 697,88 |
| 2025-01 | 850,00 | 5 | 966,37 |
| 2024-12 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-11 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-10 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-09 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-08 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-07 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-06 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-05 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-04 | 764,00 | 5 | 868,31 |
| 2024-03 | 642,00 | 5 | 729,56 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 580,48 | 5 | 655,29 |
| 2023-12 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-11 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-10 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-09 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-08 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-07 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-06 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-05 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2023-04 | 527,04 | 5 | 602,77 |
| 2023-03 | 532,45 | 5 | 592,41 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | 696,00 | 5 | 790,89 |
| 2022-12 | 454,44 | 5 | 519,81 |
| 2022-11 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-10 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-09 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-08 | 397,15 | 5 | 450,28 |
| 2022-07 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-06 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-05 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-04 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2022-03 | 440,13 | 5 | 503,88 |
| 2022-02 | 378,33 | 5 | 435,07 |
| 2022-01 | 612,00 | 5 | 695,27 |
| 2021-12 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-11 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-10 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-09 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-08 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-07 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-06 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-05 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-04 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-03 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2021-02 | 372,13 | 5 | 419,52 |
| 2021-01 | 533,60 | 5 | 602,14 |
| 2020-12 | 508,00 | 5 | 571,38 |
| 2020-11 | 502,90 | 5 | 565,96 |
| 2020-10 | 508,00 | 5 | 571,38 |
| 2020-09 | 508,00 | 5 | 571,38 |
| 2020-08 | 368,60 | 5 | 414,22 |
| 2020-07 | 508,00 | 5 | 571,38 |
| 2020-06 | 508,00 | 5 | 571,38 |
| 2020-05 | 426,50 | 5 | 480,11 |
| 2020-04 | 319,44 | 5 | 362,12 |
| 2020-03 | 500,85 | 5 | 563,78 |
| 2020-02 | 518,00 | 5 | 582,01 |
| 2020-01 | 504,37 | 5 | 567,52 |
| 2019-12 | 468,00 | 5 | 524,59 |
| 2019-11 | 468,00 | 5 | 524,59 |
| 2019-10 | 468,00 | 5 | 524,59 |
| 2019-09 | 468,00 | 5 | 524,59 |
| 2019-08 | 492,22 | 6 | 655,04 |
| 2019-07 | 483,33 | 6 | 643,70 |
| 2019-06 | 405,56 | 6 | 544,45 |
| 2019-05 | 468,00 | 5 | 526,39 |
| 2019-04 | 468,00 | 5 | 526,39 |
| 2019-03 | 468,00 | 5 | 526,39 |
| 2019-02 | 468,00 | 5 | 526,39 |
| 2019-01 | 463,47 | 5 | 521,16 |
| 2018-12 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-11 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-10 | 327,83 | 5 | 666,61 |
| 2018-09 | 330,80 | 5 | 672,58 |
| 2018-08 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-07 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-06 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-05 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-04 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-03 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-02 | 332,00 | 5 | 674,99 |
| 2018-01 | 323,82 | 5 | 658,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones