Uždaroji akcinė bendrovė "VILANDRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 669,15 | 49 | 41 020,04 |
| 2026-06 | 3 641,77 | 50 | 41 002,02 |
| 2026-05 | 3 798,91 | 51 | 44 559,05 |
| 2026-04 | 3 373,36 | 51 | 38 967,31 |
| 2026-03 | 3 516,87 | 51 | 40 753,34 |
| 2026-02 | 3 219,42 | 50 | 37 409,18 |
| 2026-01 | 3 062,50 | 50 | 36 031,53 |
| 2025-12 | 3 901,55 | 51 | 46 811,77 |
| 2025-11 | 3 179,37 | 51 | 38 222,02 |
| 2025-10 | 3 463,99 | 50 | 40 736,29 |
| 2025-09 | 3 712,04 | 50 | 43 778,86 |
| 2025-08 | 3 238,47 | 50 | 38 212,70 |
| 2025-07 | 3 352,41 | 51 | 40 122,71 |
| 2025-06 | 3 708,03 | 56 | 48 198,50 |
| 2025-05 | 3 671,55 | 55 | 46 721,09 |
| 2025-04 | 3 363,78 | 54 | 42 019,46 |
| 2025-03 | 3 430,19 | 55 | 43 556,82 |
| 2025-02 | 3 279,98 | 54 | 40 488,88 |
| 2025-01 | 3 465,97 | 53 | 42 228,98 |
| 2024-12 | 3 507,98 | 52 | 40 880,92 |
| 2024-11 | 3 059,38 | 52 | 36 812,69 |
| 2024-10 | 3 173,83 | 53 | 38 703,32 |
| 2024-09 | 3 323,19 | 52 | 39 767,06 |
| 2024-08 | 2 942,52 | 52 | 35 115,19 |
| 2024-07 | 3 229,54 | 52 | 38 444,52 |
| 2024-06 | 3 249,40 | 52 | 38 770,87 |
| 2024-05 | 3 288,77 | 51 | 38 550,12 |
| 2024-04 | 3 679,82 | 54 | 45 701,21 |
| 2024-03 | 3 343,13 | 50 | 38 410,40 |
| 2024-02 | 2 995,74 | 52 | 35 540,75 |
| 2024-01 | 2 950,91 | 52 | 35 009,08 |
| 2023-12 | 3 018,26 | 51 | 35 148,80 |
| 2023-11 | 2 807,72 | 50 | 31 927,96 |
| 2023-10 | 2 863,96 | 51 | 33 180,18 |
| 2023-09 | 3 244,11 | 51 | 37 849,30 |
| 2023-08 | 2 722,21 | 53 | 32 901,92 |
| 2023-07 | 2 878,84 | 51 | 33 567,58 |
| 2023-06 | 2 985,04 | 49 | 33 629,95 |
| 2023-05 | 2 729,64 | 50 | 31 322,82 |
| 2023-04 | 2 927,16 | 51 | 34 357,66 |
| 2023-03 | 2 833,71 | 51 | 33 260,21 |
| 2023-02 | 2 543,07 | 50 | 29 292,98 |
| 2023-01 | 3 061,63 | 49 | 34 648,64 |
| 2022-12 | 2 746,52 | 49 | 30 971,38 |
| 2022-11 | 2 909,41 | 52 | 31 727,71 |
| 2022-10 | 2 666,08 | 52 | 30 598,67 |
| 2022-09 | 2 904,91 | 51 | 34 284,29 |
| 2022-08 | 2 661,52 | 48 | 29 504,17 |
| 2022-07 | 2 824,90 | 47 | 30 476,90 |
| 2022-06 | 2 936,00 | 48 | 32 464,32 |
| 2022-05 | 3 138,04 | 48 | 34 957,65 |
| 2022-04 | 2 918,50 | 49 | 32 964,73 |
| 2022-03 | 2 708,34 | 50 | 31 154,79 |
| 2022-02 | 2 313,71 | 51 | 27 310,00 |
| 2022-01 | 2 431,48 | 51 | 28 623,58 |
| 2021-12 | 2 420,97 | 51 | 27 448,01 |
| 2021-11 | 2 487,35 | 50 | 27 331,65 |
| 2021-10 | 2 726,44 | 49 | 29 615,17 |
| 2021-09 | 2 448,03 | 48 | 26 970,44 |
| 2021-08 | 2 226,68 | 46 | 23 448,84 |
| 2021-07 | 2 497,69 | 46 | 26 431,63 |
| 2021-06 | 2 460,19 | 47 | 26 485,56 |
| 2021-05 | 2 139,77 | 50 | 24 627,24 |
| 2021-04 | 2 829,88 | 46 | 30 005,35 |
| 2021-03 | 2 847,56 | 48 | 31 761,49 |
| 2021-02 | 1 771,86 | 63 | 25 857,89 |
| 2021-01 | 2 325,22 | 62 | 33 351,37 |
| 2020-12 | 2 110,05 | 60 | 29 149,53 |
| 2020-11 | 1 796,56 | 63 | 26 145,36 |
| 2020-10 | 2 148,60 | 62 | 30 620,51 |
| 2020-09 | 2 000,97 | 62 | 28 561,67 |
| 2020-08 | 1 791,82 | 66 | 27 097,06 |
| 2020-07 | 1 748,51 | 66 | 26 490,65 |
| 2020-06 | 1 868,94 | 61 | 26 176,49 |
| 2020-05 | 2 002,47 | 61 | 27 787,24 |
| 2020-04 | 2 307,12 | 56 | 29 520,39 |
| 2020-03 | 2 099,49 | 64 | 30 477,59 |
| 2020-02 | 1 880,51 | 67 | 28 642,61 |
| 2020-01 | 2 002,17 | 69 | 31 564,67 |
| 2019-12 | 1 831,93 | 70 | 29 311,73 |
| 2019-11 | 1 681,53 | 70 | 26 876,70 |
| 2019-10 | 1 970,70 | 70 | 31 410,58 |
| 2019-09 | 1 809,21 | 69 | 28 441,10 |
| 2019-08 | 1 693,18 | 72 | 27 801,78 |
| 2019-07 | 1 872,97 | 75 | 31 997,52 |
| 2019-06 | 1 707,61 | 76 | 29 906,30 |
| 2019-05 | 1 761,05 | 71 | 28 962,59 |
| 2019-04 | 1 837,12 | 74 | 31 456,17 |
| 2019-03 | 1 848,19 | 75 | 32 247,84 |
| 2019-02 | 1 780,17 | 80 | 33 313,72 |
| 2019-01 | 1 593,59 | 84 | 31 259,08 |
| 2018-12 | 1 300,94 | 84 | 44 798,28 |
| 2018-11 | 1 240,68 | 84 | 42 755,82 |
| 2018-10 | 1 382,69 | 83 | 47 199,90 |
| 2018-09 | 1 390,64 | 81 | 46 210,98 |
| 2018-08 | 1 277,28 | 84 | 44 015,79 |
| 2018-07 | 1 357,69 | 85 | 47 422,08 |
| 2018-06 | 1 210,12 | 84 | 41 748,22 |
| 2018-05 | 1 319,67 | 84 | 45 530,01 |
| 2018-04 | 1 183,13 | 85 | 41 282,85 |
| 2018-03 | 1 183,49 | 83 | 40 297,66 |
| 2018-02 | 1 106,08 | 84 | 38 057,79 |
| 2018-01 | 1 357,77 | 81 | 45 007,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones