Uždaroji akcinė bendrovė "Viktorija ir partneriai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 918,91 | 36 | 15 343,22 |
| 2026-06 | 1 779,59 | 37 | 14 656,60 |
| 2026-05 | 2 023,11 | 35 | 15 720,80 |
| 2026-04 | 1 925,26 | 35 | 15 088,42 |
| 2026-03 | 1 871,62 | 36 | 15 021,43 |
| 2026-02 | 1 922,38 | 33 | 14 231,67 |
| 2026-01 | 1 844,10 | 35 | 14 535,82 |
| 2025-12 | 1 794,32 | 36 | 14 528,54 |
| 2025-11 | 1 829,74 | 38 | 15 812,72 |
| 2025-10 | 1 707,01 | 40 | 15 449,22 |
| 2025-09 | 1 705,70 | 40 | 15 488,98 |
| 2025-08 | 1 747,73 | 40 | 15 862,36 |
| 2025-07 | 1 768,94 | 41 | 16 459,99 |
| 2025-06 | 1 642,19 | 40 | 14 926,31 |
| 2025-05 | 1 762,66 | 37 | 14 850,76 |
| 2025-04 | 1 622,41 | 39 | 14 409,94 |
| 2025-03 | 1 645,05 | 39 | 14 619,19 |
| 2025-02 | 1 741,53 | 40 | 15 884,57 |
| 2025-01 | 1 728,87 | 40 | 15 814,01 |
| 2024-12 | 1 635,76 | 39 | 14 545,06 |
| 2024-11 | 1 623,76 | 39 | 14 444,95 |
| 2024-10 | 1 706,26 | 40 | 15 570,08 |
| 2024-09 | 1 688,43 | 38 | 14 630,14 |
| 2024-08 | 1 693,57 | 40 | 15 377,04 |
| 2024-07 | 1 624,79 | 41 | 15 127,68 |
| 2024-06 | 1 666,91 | 38 | 14 357,13 |
| 2024-05 | 1 661,15 | 38 | 14 371,93 |
| 2024-04 | 1 576,20 | 39 | 13 969,80 |
| 2024-03 | 1 553,48 | 39 | 13 681,02 |
| 2024-02 | 1 588,50 | 39 | 14 073,22 |
| 2024-01 | 1 544,31 | 40 | 14 033,83 |
| 2023-12 | 1 650,43 | 41 | 15 356,77 |
| 2023-11 | 1 711,94 | 40 | 15 547,15 |
| 2023-10 | 1 588,67 | 40 | 14 391,49 |
| 2023-09 | 1 501,39 | 39 | 13 277,47 |
| 2023-08 | 1 833,42 | 38 | 15 846,73 |
| 2023-07 | 1 517,51 | 40 | 13 757,01 |
| 2023-06 | 1 367,43 | 44 | 13 583,20 |
| 2023-05 | 1 592,54 | 41 | 14 830,44 |
| 2023-04 | 1 430,68 | 43 | 13 907,83 |
| 2023-03 | 1 441,64 | 42 | 13 722,15 |
| 2023-02 | 1 527,38 | 41 | 14 154,61 |
| 2023-01 | 1 461,58 | 40 | 13 183,36 |
| 2022-12 | 1 537,05 | 43 | 14 814,24 |
| 2022-11 | 1 376,65 | 40 | 12 425,43 |
| 2022-10 | 1 659,49 | 40 | 14 910,98 |
| 2022-09 | 1 336,96 | 36 | 10 810,43 |
| 2022-08 | 1 344,77 | 36 | 10 968,16 |
| 2022-07 | 1 334,48 | 37 | 11 195,27 |
| 2022-06 | 1 373,53 | 37 | 11 431,96 |
| 2022-05 | 1 368,65 | 36 | 11 019,59 |
| 2022-04 | 1 307,32 | 38 | 11 092,43 |
| 2022-03 | 1 357,91 | 39 | 11 886,65 |
| 2022-02 | 1 414,86 | 36 | 11 490,31 |
| 2022-01 | 1 117,59 | 37 | 9 262,98 |
| 2021-12 | 1 136,76 | 40 | 10 200,98 |
| 2021-11 | 1 067,05 | 41 | 9 810,11 |
| 2021-10 | 1 131,08 | 40 | 10 122,16 |
| 2021-09 | 1 122,37 | 38 | 9 562,91 |
| 2021-08 | 1 170,28 | 35 | 9 189,71 |
| 2021-07 | 1 218,46 | 34 | 9 286,59 |
| 2021-06 | 1 151,14 | 34 | 8 807,68 |
| 2021-05 | 1 096,51 | 36 | 8 890,79 |
| 2021-04 | 1 110,97 | 35 | 8 739,69 |
| 2021-03 | 1 191,90 | 33 | 8 836,16 |
| 2021-02 | 1 224,81 | 32 | 8 816,19 |
| 2021-01 | 1 134,81 | 34 | 8 669,95 |
| 2020-12 | 1 026,91 | 34 | 7 820,22 |
| 2020-11 | 1 142,01 | 35 | 8 983,37 |
| 2020-10 | 1 137,36 | 34 | 8 674,88 |
| 2020-09 | 1 173,29 | 36 | 9 447,07 |
| 2020-08 | 1 127,33 | 35 | 8 863,20 |
| 2020-07 | 1 199,40 | 36 | 9 705,24 |
| 2020-06 | 1 148,04 | 37 | 9 555,07 |
| 2020-05 | 1 109,43 | 37 | 9 230,65 |
| 2020-04 | 1 147,28 | 36 | 9 260,62 |
| 2020-03 | 1 143,40 | 36 | 9 222,82 |
| 2020-02 | 1 142,74 | 35 | 8 975,34 |
| 2020-01 | 1 123,06 | 36 | 9 102,01 |
| 2019-12 | 1 161,97 | 37 | 9 688,28 |
| 2019-11 | 1 101,72 | 37 | 9 146,85 |
| 2019-10 | 1 102,07 | 37 | 9 141,84 |
| 2019-09 | 1 080,66 | 37 | 8 989,11 |
| 2019-08 | 1 049,86 | 40 | 9 449,60 |
| 2019-07 | 1 189,44 | 39 | 10 537,30 |
| 2019-06 | 1 017,33 | 38 | 8 827,80 |
| 2019-05 | 1 082,07 | 40 | 9 933,32 |
| 2019-04 | 1 094,71 | 39 | 9 755,07 |
| 2019-03 | 1 018,29 | 40 | 9 345,68 |
| 2019-02 | 932,64 | 42 | 9 032,10 |
| 2019-01 | 1 042,51 | 41 | 9 808,51 |
| 2018-12 | 830,07 | 42 | 14 372,25 |
| 2018-11 | 734,78 | 42 | 12 739,39 |
| 2018-10 | 758,17 | 41 | 12 811,91 |
| 2018-09 | 766,58 | 40 | 12 644,02 |
| 2018-08 | 749,01 | 42 | 12 973,49 |
| 2018-07 | 722,46 | 41 | 12 204,59 |
| 2018-06 | 712,66 | 42 | 12 331,77 |
| 2018-05 | 740,65 | 42 | 12 816,05 |
| 2018-04 | 700,04 | 41 | 11 832,97 |
| 2018-03 | 718,18 | 41 | 12 141,51 |
| 2018-02 | 701,11 | 41 | 11 855,72 |
| 2018-01 | 665,98 | 42 | 11 531,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Džiūvėsių ir sausainių gamyba; ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones