Uždaroji akcinė bendrovė "VIKAMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 337,33 | 4 | 287,00 |
| 2026-06 | 255,62 | 5 | 271,86 |
| 2026-05 | 387,59 | 4 | 329,75 |
| 2026-04 | 367,11 | 4 | 312,34 |
| 2026-03 | 401,79 | 4 | 341,85 |
| 2026-02 | 353,16 | 4 | 300,47 |
| 2026-01 | 379,78 | 4 | 323,12 |
| 2025-12 | 406,60 | 5 | 432,42 |
| 2025-11 | 477,88 | 5 | 508,22 |
| 2025-10 | 648,62 | 4 | 551,84 |
| 2025-09 | 534,23 | 4 | 454,53 |
| 2025-08 | 484,21 | 4 | 411,98 |
| 2025-07 | 535,02 | 4 | 455,20 |
| 2025-06 | 530,83 | 4 | 451,64 |
| 2025-05 | 471,33 | 4 | 401,03 |
| 2025-04 | 433,99 | 4 | 369,24 |
| 2025-03 | 409,93 | 5 | 435,94 |
| 2025-02 | 509,98 | 4 | 433,88 |
| 2025-01 | 418,92 | 4 | 356,41 |
| 2024-12 | 426,02 | 4 | 362,47 |
| 2024-11 | 456,65 | 4 | 388,52 |
| 2024-10 | 427,89 | 4 | 364,06 |
| 2024-09 | 579,28 | 4 | 492,86 |
| 2024-08 | 564,88 | 4 | 480,61 |
| 2024-07 | 556,97 | 4 | 473,88 |
| 2024-06 | 396,57 | 4 | 337,40 |
| 2024-05 | 538,36 | 4 | 458,04 |
| 2024-04 | 586,43 | 4 | 498,93 |
| 2024-03 | 443,81 | 4 | 377,60 |
| 2024-02 | 416,45 | 4 | 354,32 |
| 2024-01 | 540,48 | 4 | 459,84 |
| 2023-12 | 486,86 | 4 | 414,22 |
| 2023-11 | 482,13 | 4 | 410,20 |
| 2023-10 | 534,28 | 4 | 454,57 |
| 2023-09 | 424,28 | 4 | 360,97 |
| 2023-08 | 485,82 | 4 | 413,34 |
| 2023-07 | 486,63 | 4 | 414,03 |
| 2023-06 | 542,40 | 4 | 461,48 |
| 2023-05 | 571,21 | 4 | 485,98 |
| 2023-04 | 409,94 | 4 | 348,78 |
| 2023-03 | 529,59 | 4 | 450,58 |
| 2023-02 | 547,78 | 4 | 466,06 |
| 2023-01 | 410,20 | 4 | 349,00 |
| 2022-12 | 378,99 | 5 | 403,06 |
| 2022-11 | 366,27 | 5 | 389,54 |
| 2022-10 | 408,44 | 5 | 434,40 |
| 2022-09 | 350,55 | 5 | 372,82 |
| 2022-08 | 301,00 | 5 | 320,12 |
| 2022-07 | 306,33 | 4 | 260,63 |
| 2022-06 | 338,01 | 4 | 287,58 |
| 2022-05 | 329,21 | 4 | 280,09 |
| 2022-04 | 295,65 | 4 | 251,55 |
| 2022-03 | 408,27 | 4 | 347,36 |
| 2022-02 | 340,06 | 4 | 289,32 |
| 2022-01 | 732,41 | 5 | 778,92 |
| 2021-12 | 453,73 | 6 | 579,06 |
| 2021-11 | 265,57 | 7 | 395,41 |
| 2021-10 | 230,71 | 7 | 343,51 |
| 2021-09 | 211,86 | 7 | 315,41 |
| 2021-08 | 554,97 | 8 | 944,33 |
| 2021-07 | 550,56 | 8 | 936,82 |
| 2021-06 | 576,93 | 8 | 981,70 |
| 2021-05 | 555,82 | 8 | 945,77 |
| 2021-04 | 561,55 | 8 | 955,52 |
| 2021-03 | 565,99 | 8 | 963,07 |
| 2021-02 | 563,96 | 8 | 959,63 |
| 2021-01 | 554,69 | 8 | 943,84 |
| 2020-12 | 411,21 | 8 | 699,69 |
| 2020-11 | 384,59 | 8 | 654,41 |
| 2020-10 | 353,99 | 8 | 602,32 |
| 2020-09 | 375,70 | 8 | 639,30 |
| 2020-08 | 608,12 | 8 | 1 034,79 |
| 2020-07 | 686,89 | 8 | 1 168,80 |
| 2020-06 | 717,36 | 8 | 1 220,65 |
| 2020-05 | 623,65 | 8 | 1 061,22 |
| 2020-04 | 103,54 | 5 | 110,10 |
| 2020-03 | 196,87 | 8 | 335,00 |
| 2020-02 | 253,23 | 8 | 430,90 |
| 2020-01 | 305,57 | 7 | 454,97 |
| 2019-12 | 354,14 | 7 | 527,27 |
| 2019-11 | 398,03 | 7 | 592,62 |
| 2019-10 | 448,17 | 7 | 667,28 |
| 2019-09 | 491,44 | 8 | 836,25 |
| 2019-08 | 477,88 | 8 | 813,17 |
| 2019-07 | 490,43 | 8 | 834,52 |
| 2019-06 | 491,33 | 8 | 836,05 |
| 2019-05 | 525,19 | 8 | 893,67 |
| 2019-04 | 481,25 | 8 | 818,89 |
| 2019-03 | 479,44 | 8 | 815,82 |
| 2019-02 | 482,65 | 8 | 821,29 |
| 2019-01 | 440,95 | 8 | 750,32 |
| 2018-12 | 713,50 | 8 | 2 293,48 |
| 2018-11 | 377,14 | 8 | 1 212,27 |
| 2018-10 | 402,88 | 8 | 1 295,01 |
| 2018-09 | 366,39 | 8 | 1 177,72 |
| 2018-08 | 377,46 | 8 | 1 213,32 |
| 2018-07 | 338,14 | 8 | 1 086,91 |
| 2018-06 | 298,85 | 8 | 960,61 |
| 2018-05 | 277,92 | 8 | 893,35 |
| 2018-04 | 221,58 | 8 | 712,24 |
| 2018-03 | 225,47 | 8 | 724,76 |
| 2018-02 | 222,34 | 8 | 714,71 |
| 2018-01 | 427,34 | 8 | 1 373,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo, bandymo, navigacinės ir kontrolės įrangos prietaisų ir aparatų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones