Uždaroji akcinė bendrovė "Vijoris"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 714,51 | 6 | 2 323,28 |
| 2026-06 | 1 557,17 | 7 | 2 468,75 |
| 2026-05 | 1 667,49 | 7 | 2 660,80 |
| 2026-04 | 1 587,91 | 7 | 2 524,75 |
| 2026-03 | 1 587,28 | 7 | 2 524,52 |
| 2026-02 | 1 619,55 | 7 | 2 693,72 |
| 2026-01 | 1 602,36 | 7 | 2 664,51 |
| 2025-12 | 1 625,21 | 7 | 2 744,59 |
| 2025-11 | 1 628,79 | 7 | 2 750,66 |
| 2025-10 | 1 661,79 | 7 | 2 806,72 |
| 2025-09 | 1 572,55 | 7 | 2 655,11 |
| 2025-08 | 1 583,02 | 7 | 2 672,90 |
| 2025-07 | 1 636,55 | 7 | 2 763,85 |
| 2025-06 | 1 619,55 | 7 | 2 734,97 |
| 2025-05 | 1 639,01 | 7 | 2 768,03 |
| 2025-04 | 1 620,90 | 7 | 2 737,26 |
| 2025-03 | 1 606,07 | 7 | 2 712,08 |
| 2025-02 | 1 619,81 | 7 | 2 735,40 |
| 2025-01 | 1 566,93 | 7 | 2 645,57 |
| 2024-12 | 1 515,50 | 7 | 2 558,21 |
| 2024-11 | 1 615,50 | 7 | 2 728,10 |
| 2024-10 | 1 620,12 | 7 | 2 735,94 |
| 2024-09 | 1 688,55 | 7 | 2 852,18 |
| 2024-08 | 1 677,12 | 7 | 2 832,77 |
| 2024-07 | 1 631,64 | 7 | 2 755,49 |
| 2024-06 | 1 584,14 | 7 | 2 674,80 |
| 2024-05 | 1 577,33 | 7 | 2 663,22 |
| 2024-04 | 1 640,32 | 7 | 2 770,26 |
| 2024-03 | 1 599,99 | 7 | 2 701,72 |
| 2024-02 | 1 570,10 | 7 | 2 650,96 |
| 2024-01 | 1 651,01 | 7 | 2 788,41 |
| 2023-12 | 1 600,08 | 7 | 2 703,38 |
| 2023-11 | 1 421,68 | 7 | 2 400,30 |
| 2023-10 | 1 843,59 | 8 | 3 462,56 |
| 2023-09 | 1 803,67 | 7 | 3 010,28 |
| 2023-08 | 1 812,63 | 7 | 3 025,39 |
| 2023-07 | 1 809,35 | 7 | 3 019,90 |
| 2023-06 | 1 790,71 | 7 | 2 988,13 |
| 2023-05 | 2 344,88 | 8 | 4 459,10 |
| 2023-04 | 1 644,99 | 8 | 3 100,20 |
| 2023-03 | 1 793,84 | 8 | 3 386,63 |
| 2023-02 | 1 760,15 | 10 | 4 074,55 |
| 2023-01 | 1 600,96 | 10 | 3 729,73 |
| 2022-12 | 1 612,22 | 10 | 3 756,53 |
| 2022-11 | 1 620,53 | 10 | 3 818,24 |
| 2022-10 | 1 626,58 | 10 | 3 832,21 |
| 2022-09 | 1 641,13 | 10 | 3 864,98 |
| 2022-08 | 1 642,75 | 10 | 3 864,62 |
| 2022-07 | 1 685,25 | 10 | 3 952,81 |
| 2022-06 | 1 777,29 | 10 | 4 149,81 |
| 2022-05 | 1 793,07 | 9 | 3 811,44 |
| 2022-04 | 1 602,41 | 10 | 3 776,67 |
| 2022-03 | 1 631,84 | 10 | 3 838,00 |
| 2022-02 | 1 584,17 | 10 | 3 684,55 |
| 2022-01 | 1 584,25 | 10 | 3 684,74 |
| 2021-12 | 1 492,82 | 11 | 3 815,83 |
| 2021-11 | 1 289,48 | 11 | 3 292,38 |
| 2021-10 | 1 321,47 | 11 | 3 372,94 |
| 2021-09 | 1 284,26 | 11 | 3 291,04 |
| 2021-08 | 1 691,46 | 12 | 4 719,05 |
| 2021-07 | 1 188,84 | 12 | 3 331,79 |
| 2021-06 | 1 292,22 | 12 | 3 626,49 |
| 2021-05 | 1 290,31 | 12 | 3 620,79 |
| 2021-04 | 1 285,89 | 12 | 3 608,38 |
| 2021-03 | 1 296,41 | 12 | 3 634,77 |
| 2021-02 | 1 274,08 | 12 | 3 574,15 |
| 2021-01 | 1 289,34 | 12 | 3 618,16 |
| 2020-12 | 1 203,82 | 12 | 3 376,53 |
| 2020-11 | 1 254,32 | 12 | 3 510,69 |
| 2020-10 | 1 264,17 | 12 | 3 539,43 |
| 2020-09 | 1 261,37 | 12 | 3 531,25 |
| 2020-08 | 1 258,01 | 12 | 3 521,60 |
| 2020-07 | 1 275,17 | 12 | 3 569,19 |
| 2020-06 | 1 342,14 | 13 | 4 027,45 |
| 2020-05 | 1 236,37 | 13 | 3 731,00 |
| 2020-04 | 1 229,32 | 13 | 3 708,72 |
| 2020-03 | 1 244,37 | 13 | 3 755,96 |
| 2020-02 | 1 226,61 | 13 | 3 700,51 |
| 2020-01 | 1 546,45 | 14 | 5 083,19 |
| 2019-12 | 1 216,35 | 14 | 3 956,76 |
| 2019-11 | 1 207,55 | 14 | 3 931,51 |
| 2019-10 | 1 219,53 | 14 | 3 967,91 |
| 2019-09 | 1 223,98 | 14 | 3 982,76 |
| 2019-08 | 1 210,55 | 14 | 3 937,60 |
| 2019-07 | 1 247,20 | 14 | 4 034,74 |
| 2019-06 | 1 215,67 | 14 | 3 935,16 |
| 2019-05 | 1 211,98 | 14 | 3 902,19 |
| 2019-04 | 1 213,17 | 14 | 3 905,90 |
| 2019-03 | 1 219,69 | 14 | 3 926,93 |
| 2019-02 | 1 203,42 | 14 | 3 874,34 |
| 2019-01 | 1 120,03 | 13 | 3 334,50 |
| 2018-12 | 1 028,15 | 13 | 5 440,34 |
| 2018-11 | 884,33 | 13 | 4 679,10 |
| 2018-10 | 909,67 | 13 | 4 811,50 |
| 2018-09 | 897,13 | 13 | 4 744,88 |
| 2018-08 | 875,99 | 13 | 4 635,63 |
| 2018-07 | 810,19 | 13 | 4 291,76 |
| 2018-06 | 880,48 | 13 | 4 658,99 |
| 2018-05 | 851,85 | 13 | 4 509,76 |
| 2018-04 | 901,00 | 12 | 4 404,14 |
| 2018-03 | 863,58 | 13 | 4 570,75 |
| 2018-02 | 902,59 | 13 | 4 774,36 |
| 2018-01 | 935,53 | 13 | 4 947,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones