Uždaroji akcinė bendrovė "Vigrima"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 378,20 | 17 | 5 110,78 |
| 2026-06 | 1 414,36 | 15 | 4 638,45 |
| 2026-05 | 1 355,74 | 16 | 4 739,90 |
| 2026-04 | 1 365,80 | 16 | 4 820,43 |
| 2026-03 | 1 448,75 | 16 | 5 101,43 |
| 2026-02 | 1 448,75 | 16 | 5 288,93 |
| 2026-01 | 1 403,36 | 16 | 5 150,18 |
| 2025-12 | 1 280,87 | 17 | 4 995,80 |
| 2025-11 | 1 344,22 | 16 | 4 929,88 |
| 2025-10 | 1 310,42 | 16 | 4 797,32 |
| 2025-09 | 1 292,74 | 17 | 5 050,54 |
| 2025-08 | 1 318,35 | 17 | 5 156,01 |
| 2025-07 | 1 282,55 | 17 | 5 022,82 |
| 2025-06 | 1 322,35 | 16 | 4 882,59 |
| 2025-05 | 1 305,54 | 17 | 5 096,52 |
| 2025-04 | 1 325,76 | 17 | 5 179,80 |
| 2025-03 | 1 331,29 | 17 | 5 202,80 |
| 2025-02 | 1 255,83 | 18 | 5 186,38 |
| 2025-01 | 1 294,32 | 18 | 5 343,31 |
| 2024-12 | 1 207,02 | 18 | 4 969,13 |
| 2024-11 | 1 201,97 | 18 | 4 966,94 |
| 2024-10 | 1 281,41 | 17 | 4 977,35 |
| 2024-09 | 1 172,64 | 18 | 4 815,06 |
| 2024-08 | 1 202,11 | 18 | 4 966,03 |
| 2024-07 | 1 314,08 | 17 | 5 144,21 |
| 2024-06 | 1 270,47 | 16 | 4 666,33 |
| 2024-05 | 1 233,68 | 17 | 4 835,05 |
| 2024-04 | 1 220,67 | 17 | 4 788,37 |
| 2024-03 | 1 191,28 | 18 | 4 935,12 |
| 2024-02 | 1 237,11 | 18 | 5 106,99 |
| 2024-01 | 1 132,59 | 19 | 4 945,57 |
| 2023-12 | 1 166,22 | 18 | 4 828,61 |
| 2023-11 | 1 103,68 | 19 | 4 821,55 |
| 2023-10 | 1 128,99 | 19 | 4 881,31 |
| 2023-09 | 1 209,10 | 18 | 4 965,79 |
| 2023-08 | 1 144,00 | 18 | 4 733,13 |
| 2023-07 | 1 184,80 | 19 | 5 166,83 |
| 2023-06 | 1 230,68 | 19 | 5 356,63 |
| 2023-05 | 1 199,02 | 19 | 5 212,07 |
| 2023-04 | 1 132,56 | 19 | 4 943,24 |
| 2023-03 | 1 134,95 | 19 | 4 963,64 |
| 2023-02 | 1 112,00 | 20 | 5 124,04 |
| 2023-01 | 1 076,62 | 20 | 4 966,48 |
| 2022-12 | 1 048,46 | 19 | 4 592,62 |
| 2022-11 | 1 020,85 | 20 | 4 694,64 |
| 2022-10 | 1 134,43 | 20 | 5 235,94 |
| 2022-09 | 1 160,23 | 19 | 5 109,54 |
| 2022-08 | 1 098,33 | 21 | 5 321,56 |
| 2022-07 | 1 092,83 | 21 | 5 291,91 |
| 2022-06 | 962,68 | 23 | 5 079,62 |
| 2022-05 | 984,18 | 22 | 4 963,60 |
| 2022-04 | 995,08 | 23 | 5 271,00 |
| 2022-03 | 852,37 | 25 | 4 922,32 |
| 2022-02 | 805,28 | 25 | 4 618,79 |
| 2022-01 | 911,55 | 22 | 4 605,65 |
| 2021-12 | 941,84 | 22 | 4 744,64 |
| 2021-11 | 901,16 | 22 | 4 533,15 |
| 2021-10 | 939,21 | 20 | 4 307,11 |
| 2021-09 | 953,93 | 18 | 3 904,98 |
| 2021-08 | 1 032,27 | 17 | 3 996,36 |
| 2021-07 | 1 033,85 | 17 | 4 002,48 |
| 2021-06 | 974,21 | 17 | 3 766,74 |
| 2021-05 | 973,82 | 17 | 3 765,22 |
| 2021-04 | 923,76 | 17 | 3 570,11 |
| 2021-03 | 947,51 | 16 | 3 444,17 |
| 2021-02 | 954,60 | 16 | 3 478,83 |
| 2021-01 | 928,63 | 17 | 3 593,03 |
| 2020-12 | 859,17 | 17 | 3 331,77 |
| 2020-11 | 722,89 | 16 | 2 663,99 |
| 2020-10 | 931,70 | 17 | 3 585,77 |
| 2020-09 | 911,93 | 18 | 3 688,73 |
| 2020-08 | 953,36 | 17 | 3 655,75 |
| 2020-07 | 949,76 | 17 | 3 641,98 |
| 2020-06 | 935,98 | 17 | 3 592,92 |
| 2020-05 | 909,04 | 15 | 3 069,79 |
| 2020-04 | 733,51 | 13 | 2 176,72 |
| 2020-03 | 679,54 | 17 | 2 612,34 |
| 2020-02 | 859,42 | 18 | 3 487,05 |
| 2020-01 | 842,73 | 17 | 3 239,56 |
| 2019-12 | 940,55 | 18 | 3 819,81 |
| 2019-11 | 842,09 | 16 | 3 033,75 |
| 2019-10 | 760,64 | 20 | 3 411,97 |
| 2019-09 | 823,55 | 18 | 3 319,29 |
| 2019-08 | 824,06 | 20 | 3 715,11 |
| 2019-07 | 863,06 | 20 | 3 892,55 |
| 2019-06 | 853,68 | 19 | 3 635,39 |
| 2019-05 | 830,85 | 19 | 3 545,77 |
| 2019-04 | 839,87 | 18 | 3 399,54 |
| 2019-03 | 840,80 | 21 | 4 012,16 |
| 2019-02 | 737,04 | 23 | 3 841,39 |
| 2019-01 | 733,23 | 21 | 3 475,53 |
| 2018-12 | 586,32 | 19 | 4 527,62 |
| 2018-11 | 508,47 | 21 | 4 332,59 |
| 2018-10 | 632,21 | 16 | 4 115,58 |
| 2018-09 | 612,50 | 16 | 3 991,64 |
| 2018-08 | 591,68 | 19 | 4 606,54 |
| 2018-07 | 591,93 | 20 | 4 821,77 |
| 2018-06 | 495,88 | 24 | 4 854,00 |
| 2018-05 | 589,19 | 19 | 4 567,02 |
| 2018-04 | 598,68 | 19 | 4 637,23 |
| 2018-03 | 564,83 | 19 | 4 378,31 |
| 2018-02 | 526,89 | 20 | 4 303,06 |
| 2018-01 | 513,27 | 22 | 4 607,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones