UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VIENAS PASAULIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 191,74 | 19 | 9 468,08 |
| 2026-06 | 2 191,95 | 20 | 10 025,71 |
| 2026-05 | 2 191,09 | 19 | 9 527,51 |
| 2026-04 | 2 087,42 | 20 | 9 538,50 |
| 2026-03 | 2 219,87 | 19 | 9 692,24 |
| 2026-02 | 2 147,35 | 19 | 9 544,95 |
| 2026-01 | 2 429,81 | 20 | 11 311,92 |
| 2025-12 | 2 192,98 | 20 | 10 279,55 |
| 2025-11 | 2 198,70 | 20 | 10 316,69 |
| 2025-10 | 2 159,20 | 20 | 10 148,09 |
| 2025-09 | 2 211,66 | 20 | 10 373,94 |
| 2025-08 | 2 212,67 | 20 | 10 377,85 |
| 2025-07 | 2 214,70 | 20 | 10 389,21 |
| 2025-06 | 2 224,61 | 20 | 10 437,33 |
| 2025-05 | 2 215,07 | 20 | 10 393,83 |
| 2025-04 | 2 239,85 | 20 | 10 508,93 |
| 2025-03 | 2 028,20 | 20 | 9 518,97 |
| 2025-02 | 2 000,95 | 20 | 9 389,09 |
| 2025-01 | 2 011,02 | 20 | 9 434,66 |
| 2024-12 | 1 991,10 | 19 | 8 880,24 |
| 2024-11 | 1 938,01 | 20 | 9 119,62 |
| 2024-10 | 1 959,93 | 20 | 9 185,33 |
| 2024-09 | 2 625,44 | 21 | 13 055,30 |
| 2024-08 | 1 934,98 | 20 | 9 063,93 |
| 2024-07 | 1 979,72 | 20 | 9 281,06 |
| 2024-06 | 1 983,68 | 20 | 9 303,28 |
| 2024-05 | 1 974,78 | 20 | 9 257,07 |
| 2024-04 | 1 946,38 | 20 | 8 956,11 |
| 2024-03 | 1 927,64 | 20 | 8 865,21 |
| 2024-02 | 1 950,90 | 20 | 8 979,93 |
| 2024-01 | 2 049,99 | 21 | 9 956,58 |
| 2023-12 | 1 937,70 | 21 | 9 379,45 |
| 2023-11 | 1 967,58 | 20 | 9 062,09 |
| 2023-10 | 1 918,79 | 20 | 8 838,76 |
| 2023-09 | 1 636,30 | 21 | 7 925,92 |
| 2023-08 | 1 622,55 | 20 | 7 462,08 |
| 2023-07 | 1 775,72 | 21 | 8 639,16 |
| 2023-06 | 1 618,14 | 22 | 8 228,70 |
| 2023-05 | 1 663,66 | 22 | 8 471,78 |
| 2023-04 | 1 658,37 | 22 | 8 586,83 |
| 2023-03 | 1 650,81 | 22 | 8 546,46 |
| 2023-02 | 1 648,04 | 22 | 8 531,74 |
| 2023-01 | 1 637,89 | 22 | 8 433,51 |
| 2022-12 | 1 562,59 | 23 | 8 378,20 |
| 2022-11 | 1 613,27 | 22 | 8 264,65 |
| 2022-10 | 1 596,70 | 22 | 8 178,50 |
| 2022-09 | 1 600,87 | 22 | 8 200,78 |
| 2022-08 | 1 588,87 | 22 | 8 134,08 |
| 2022-07 | 1 613,30 | 22 | 8 264,09 |
| 2022-06 | 1 625,29 | 22 | 8 325,24 |
| 2022-05 | 1 625,35 | 22 | 8 325,55 |
| 2022-04 | 1 574,41 | 22 | 8 122,59 |
| 2022-03 | 1 620,26 | 21 | 7 974,17 |
| 2022-02 | 1 586,58 | 22 | 8 190,18 |
| 2022-01 | 1 586,46 | 22 | 8 232,65 |
| 2021-12 | 1 645,56 | 22 | 8 490,16 |
| 2021-11 | 1 627,65 | 22 | 8 397,28 |
| 2021-10 | 1 625,47 | 23 | 8 718,43 |
| 2021-09 | 1 388,43 | 23 | 7 460,08 |
| 2021-08 | 1 418,74 | 23 | 7 620,27 |
| 2021-07 | 1 444,24 | 23 | 7 756,52 |
| 2021-06 | 1 380,22 | 23 | 7 399,83 |
| 2021-05 | 1 405,31 | 22 | 7 205,46 |
| 2021-04 | 1 326,33 | 23 | 7 110,56 |
| 2021-03 | 1 354,27 | 22 | 6 964,74 |
| 2021-02 | 1 373,52 | 22 | 7 046,75 |
| 2021-01 | 1 329,10 | 22 | 6 815,36 |
| 2020-12 | 1 379,96 | 22 | 7 042,90 |
| 2020-11 | 1 303,80 | 22 | 6 663,65 |
| 2020-10 | 1 358,88 | 23 | 7 259,36 |
| 2020-09 | 1 343,78 | 23 | 7 185,28 |
| 2020-08 | 1 381,56 | 23 | 7 382,60 |
| 2020-07 | 1 382,71 | 23 | 7 391,49 |
| 2020-06 | 1 392,83 | 23 | 7 447,97 |
| 2020-05 | 1 385,45 | 23 | 7 405,40 |
| 2020-04 | 1 366,04 | 23 | 7 299,30 |
| 2020-03 | 1 286,65 | 23 | 6 879,95 |
| 2020-02 | 1 305,84 | 23 | 6 975,78 |
| 2020-01 | 1 375,63 | 23 | 7 349,32 |
| 2019-12 | 1 415,65 | 23 | 7 518,00 |
| 2019-11 | 1 383,39 | 23 | 7 349,36 |
| 2019-10 | 1 368,51 | 23 | 7 261,82 |
| 2019-09 | 1 217,10 | 22 | 6 169,90 |
| 2019-08 | 1 157,65 | 23 | 6 138,38 |
| 2019-07 | 1 195,94 | 23 | 6 352,25 |
| 2019-06 | 1 147,23 | 24 | 6 357,02 |
| 2019-05 | 1 197,45 | 25 | 6 921,75 |
| 2019-04 | 1 158,21 | 25 | 6 687,61 |
| 2019-03 | 1 120,60 | 25 | 6 467,13 |
| 2019-02 | 2 085,07 | 26 | 12 557,07 |
| 2019-01 | 1 095,46 | 23 | 5 842,29 |
| 2018-12 | 907,11 | 22 | 8 159,84 |
| 2018-11 | 853,98 | 23 | 8 032,15 |
| 2018-10 | 903,41 | 23 | 8 497,98 |
| 2018-09 | 914,58 | 23 | 8 620,02 |
| 2018-08 | 908,01 | 23 | 8 559,35 |
| 2018-07 | 934,32 | 22 | 8 424,06 |
| 2018-06 | 887,46 | 23 | 8 372,42 |
| 2018-05 | 888,92 | 22 | 8 009,33 |
| 2018-04 | 872,49 | 23 | 8 218,33 |
| 2018-03 | 857,43 | 24 | 8 431,42 |
| 2018-02 | 1 706,61 | 24 | 16 781,14 |
| 2018-01 | 840,16 | 24 | 8 263,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Alkoholinių gėrimų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones