Uždaroji akcinė bendrovė "VIELARIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 529,59 | 10 | 3 413,40 |
| 2026-06 | 1 633,54 | 10 | 3 682,39 |
| 2026-05 | 1 622,37 | 10 | 3 657,13 |
| 2026-04 | 1 581,98 | 10 | 3 558,80 |
| 2026-03 | 1 387,05 | 11 | 3 451,62 |
| 2026-02 | 1 425,28 | 11 | 3 514,25 |
| 2026-01 | 1 384,22 | 10 | 3 088,85 |
| 2025-12 | 1 813,51 | 9 | 3 696,79 |
| 2025-11 | 1 355,55 | 9 | 2 731,06 |
| 2025-10 | 1 519,47 | 9 | 3 100,49 |
| 2025-09 | 1 563,99 | 9 | 3 185,45 |
| 2025-08 | 1 516,26 | 9 | 3 088,27 |
| 2025-07 | 1 561,98 | 9 | 3 181,57 |
| 2025-06 | 1 557,88 | 9 | 3 173,74 |
| 2025-05 | 1 415,94 | 9 | 2 862,27 |
| 2025-04 | 1 524,71 | 9 | 3 100,57 |
| 2025-03 | 1 510,51 | 9 | 3 069,56 |
| 2025-02 | 1 393,78 | 9 | 2 814,71 |
| 2025-01 | 1 419,95 | 11 | 3 542,74 |
| 2024-12 | 1 528,26 | 11 | 3 801,12 |
| 2024-11 | 1 409,67 | 13 | 4 169,83 |
| 2024-10 | 1 386,43 | 13 | 4 095,45 |
| 2024-09 | 1 341,23 | 13 | 3 979,21 |
| 2024-08 | 1 283,79 | 12 | 3 481,23 |
| 2024-07 | 1 236,25 | 13 | 3 623,99 |
| 2024-06 | 1 278,65 | 12 | 3 433,95 |
| 2024-05 | 1 213,28 | 12 | 3 256,81 |
| 2024-04 | 1 300,05 | 11 | 3 210,20 |
| 2024-03 | 1 406,66 | 13 | 4 118,88 |
| 2024-02 | 1 302,41 | 13 | 3 772,23 |
| 2024-01 | 1 211,06 | 14 | 3 801,43 |
| 2023-12 | 1 084,86 | 13 | 3 149,31 |
| 2023-11 | 1 262,89 | 12 | 3 398,13 |
| 2023-10 | 1 221,91 | 13 | 3 580,88 |
| 2023-09 | 1 337,73 | 15 | 4 483,31 |
| 2023-08 | 1 238,46 | 15 | 4 174,02 |
| 2023-07 | 1 275,59 | 15 | 4 287,89 |
| 2023-06 | 1 219,78 | 15 | 4 078,04 |
| 2023-05 | 1 308,86 | 13 | 3 768,92 |
| 2023-04 | 1 344,23 | 13 | 3 864,02 |
| 2023-03 | 1 205,86 | 13 | 3 417,07 |
| 2023-02 | 1 280,08 | 13 | 3 649,00 |
| 2023-01 | 1 298,70 | 14 | 4 010,10 |
| 2022-12 | 1 092,69 | 14 | 3 351,13 |
| 2022-11 | 1 263,17 | 12 | 3 342,77 |
| 2022-10 | 1 155,97 | 14 | 3 555,09 |
| 2022-09 | 1 180,42 | 12 | 3 134,28 |
| 2022-08 | 1 120,55 | 12 | 2 954,19 |
| 2022-07 | 1 229,34 | 12 | 3 244,29 |
| 2022-06 | 1 359,72 | 12 | 3 590,94 |
| 2022-05 | 1 296,78 | 12 | 3 430,79 |
| 2022-04 | 1 290,54 | 12 | 3 411,29 |
| 2022-03 | 1 170,16 | 12 | 3 083,97 |
| 2022-02 | 1 071,03 | 12 | 2 819,09 |
| 2022-01 | 1 282,77 | 12 | 3 394,55 |
| 2021-12 | 1 262,64 | 13 | 3 627,10 |
| 2021-11 | 1 115,09 | 13 | 3 199,07 |
| 2021-10 | 1 218,71 | 12 | 3 225,85 |
| 2021-09 | 1 215,88 | 12 | 3 215,85 |
| 2021-08 | 1 195,67 | 13 | 3 421,90 |
| 2021-07 | 1 336,71 | 13 | 3 866,69 |
| 2021-06 | 1 092,24 | 14 | 3 417,09 |
| 2021-05 | 1 013,94 | 14 | 3 160,67 |
| 2021-04 | 1 250,59 | 14 | 3 906,47 |
| 2021-03 | 1 135,81 | 15 | 3 814,60 |
| 2021-02 | 1 185,79 | 14 | 3 721,87 |
| 2021-01 | 1 151,11 | 15 | 3 879,41 |
| 2020-12 | 1 077,30 | 16 | 3 888,73 |
| 2020-11 | 1 028,62 | 15 | 3 500,85 |
| 2020-10 | 987,64 | 15 | 3 347,11 |
| 2020-09 | 1 102,93 | 14 | 3 496,99 |
| 2020-08 | 1 095,12 | 14 | 3 463,66 |
| 2020-07 | 1 078,91 | 14 | 3 440,88 |
| 2020-06 | 1 226,26 | 11 | 3 066,37 |
| 2020-05 | 1 082,61 | 11 | 2 696,51 |
| 2020-04 | 1 204,11 | 10 | 2 718,99 |
| 2020-03 | 1 095,88 | 12 | 2 830,10 |
| 2020-02 | 1 172,59 | 12 | 2 940,60 |
| 2020-01 | 1 239,95 | 13 | 3 414,52 |
| 2019-12 | 1 162,02 | 13 | 3 176,81 |
| 2019-11 | 1 176,72 | 13 | 3 217,39 |
| 2019-10 | 1 154,63 | 14 | 3 423,71 |
| 2019-09 | 1 032,93 | 16 | 3 558,44 |
| 2019-08 | 1 023,39 | 15 | 3 316,01 |
| 2019-07 | 1 039,62 | 15 | 3 384,45 |
| 2019-06 | 1 103,71 | 15 | 3 657,56 |
| 2019-05 | 1 022,91 | 14 | 3 183,71 |
| 2019-04 | 989,53 | 15 | 3 301,82 |
| 2019-03 | 1 102,12 | 14 | 3 419,74 |
| 2019-02 | 879,30 | 15 | 2 938,86 |
| 2019-01 | 1 208,26 | 13 | 3 486,71 |
| 2018-12 | 818,52 | 13 | 4 296,84 |
| 2018-11 | 803,96 | 14 | 4 498,15 |
| 2018-10 | 747,35 | 15 | 4 549,35 |
| 2018-09 | 704,02 | 13 | 3 720,56 |
| 2018-08 | 686,68 | 13 | 3 566,88 |
| 2018-07 | 738,47 | 12 | 3 517,51 |
| 2018-06 | 658,57 | 13 | 3 396,89 |
| 2018-05 | 598,50 | 14 | 3 398,22 |
| 2018-04 | 685,94 | 12 | 3 392,30 |
| 2018-03 | 673,72 | 12 | 3 334,31 |
| 2018-02 | 644,24 | 12 | 3 190,40 |
| 2018-01 | 690,11 | 12 | 3 424,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sumontuotų parketo grindų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones