Uždaroji akcinė bendrovė "VIDRESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 575,89 | 12 | 4 114,39 |
| 2026-06 | 1 480,52 | 12 | 3 854,41 |
| 2026-05 | 1 535,32 | 11 | 3 684,28 |
| 2026-04 | 1 622,15 | 11 | 3 878,13 |
| 2026-03 | 1 551,79 | 12 | 4 110,18 |
| 2026-02 | 1 757,05 | 12 | 4 810,55 |
| 2026-01 | 1 674,68 | 12 | 4 678,47 |
| 2025-12 | 1 633,92 | 12 | 4 553,33 |
| 2025-11 | 1 626,48 | 12 | 4 531,64 |
| 2025-10 | 1 655,25 | 12 | 4 621,20 |
| 2025-09 | 1 230,16 | 13 | 3 697,90 |
| 2025-08 | 1 545,65 | 10 | 3 608,53 |
| 2025-07 | 1 228,51 | 13 | 3 718,43 |
| 2025-06 | 1 543,95 | 12 | 4 246,80 |
| 2025-05 | 1 484,03 | 13 | 4 426,66 |
| 2025-04 | 1 450,94 | 14 | 4 675,68 |
| 2025-03 | 1 574,01 | 13 | 4 730,52 |
| 2025-02 | 1 580,27 | 13 | 4 748,61 |
| 2025-01 | 1 497,54 | 13 | 4 527,20 |
| 2024-12 | 1 541,78 | 12 | 4 293,24 |
| 2024-11 | 1 407,22 | 11 | 3 601,45 |
| 2024-10 | 1 596,07 | 10 | 3 736,44 |
| 2024-09 | 1 381,08 | 12 | 3 822,85 |
| 2024-08 | 1 453,63 | 11 | 3 721,17 |
| 2024-07 | 1 491,34 | 12 | 4 118,50 |
| 2024-06 | 1 466,68 | 12 | 4 058,79 |
| 2024-05 | 1 454,79 | 11 | 3 711,31 |
| 2024-04 | 1 627,43 | 10 | 3 786,91 |
| 2024-03 | 1 472,35 | 12 | 4 078,65 |
| 2024-02 | 1 539,08 | 12 | 4 262,87 |
| 2024-01 | 1 584,33 | 12 | 4 399,70 |
| 2023-12 | 1 484,93 | 13 | 4 492,15 |
| 2023-11 | 1 409,23 | 13 | 4 261,89 |
| 2023-10 | 1 684,40 | 10 | 3 930,52 |
| 2023-09 | 1 457,71 | 11 | 3 733,89 |
| 2023-08 | 1 426,67 | 12 | 3 964,71 |
| 2023-07 | 1 480,83 | 12 | 4 106,49 |
| 2023-06 | 1 486,56 | 11 | 3 785,46 |
| 2023-05 | 1 463,91 | 11 | 3 725,00 |
| 2023-04 | 1 462,33 | 11 | 3 720,81 |
| 2023-03 | 1 407,55 | 11 | 3 589,53 |
| 2023-02 | 1 387,55 | 11 | 3 536,14 |
| 2023-01 | 1 230,52 | 11 | 3 144,86 |
| 2022-12 | 1 327,70 | 10 | 3 085,28 |
| 2022-11 | 1 115,30 | 10 | 2 584,78 |
| 2022-10 | 905,45 | 10 | 2 103,57 |
| 2022-09 | 995,31 | 10 | 2 312,14 |
| 2022-08 | 998,56 | 10 | 2 319,06 |
| 2022-07 | 994,64 | 11 | 2 524,97 |
| 2022-06 | 859,36 | 12 | 2 346,82 |
| 2022-05 | 1 052,30 | 11 | 2 671,34 |
| 2022-04 | 816,49 | 11 | 2 058,29 |
| 2022-03 | 891,80 | 12 | 2 446,29 |
| 2022-02 | 947,38 | 13 | 2 836,55 |
| 2022-01 | 858,12 | 13 | 2 597,17 |
| 2021-12 | 830,96 | 12 | 2 270,11 |
| 2021-11 | 893,27 | 13 | 2 671,75 |
| 2021-10 | 783,27 | 13 | 2 326,16 |
| 2021-09 | 874,77 | 13 | 2 644,58 |
| 2021-08 | 783,58 | 13 | 2 343,16 |
| 2021-07 | 950,77 | 13 | 2 874,85 |
| 2021-06 | 931,15 | 14 | 2 986,90 |
| 2021-05 | 788,89 | 14 | 2 547,50 |
| 2021-04 | 940,58 | 13 | 2 830,22 |
| 2021-03 | 898,42 | 13 | 2 683,72 |
| 2021-02 | 952,04 | 12 | 2 623,48 |
| 2021-01 | 994,79 | 12 | 2 735,53 |
| 2020-12 | 900,54 | 14 | 2 901,07 |
| 2020-11 | 860,54 | 14 | 2 790,18 |
| 2020-10 | 868,43 | 14 | 2 819,54 |
| 2020-09 | 917,39 | 14 | 2 939,18 |
| 2020-08 | 919,57 | 14 | 2 940,50 |
| 2020-07 | 834,79 | 14 | 2 667,49 |
| 2020-06 | 753,53 | 13 | 2 190,34 |
| 2020-05 | 532,24 | 13 | 1 599,28 |
| 2020-04 | 410,47 | 12 | 1 131,67 |
| 2020-03 | 675,44 | 16 | 2 457,15 |
| 2020-02 | 772,75 | 16 | 2 766,53 |
| 2020-01 | 770,60 | 15 | 2 572,75 |
| 2019-12 | 679,65 | 23 | 3 596,76 |
| 2019-11 | 627,33 | 24 | 3 436,35 |
| 2019-10 | 611,09 | 23 | 3 215,72 |
| 2019-09 | 601,29 | 24 | 3 295,29 |
| 2019-08 | 629,21 | 24 | 3 466,62 |
| 2019-07 | 589,72 | 25 | 3 358,73 |
| 2019-06 | 649,65 | 23 | 3 400,31 |
| 2019-05 | 630,96 | 23 | 3 308,85 |
| 2019-04 | 642,09 | 22 | 3 226,74 |
| 2019-03 | 604,65 | 23 | 3 205,19 |
| 2019-02 | 780,11 | 19 | 3 312,72 |
| 2019-01 | 740,60 | 20 | 3 325,80 |
| 2018-12 | 532,86 | 21 | 4 552,32 |
| 2018-11 | 518,86 | 20 | 4 217,48 |
| 2018-10 | 485,74 | 23 | 4 528,75 |
| 2018-09 | 560,55 | 22 | 5 002,99 |
| 2018-08 | 517,27 | 23 | 4 831,50 |
| 2018-07 | 554,35 | 23 | 5 181,40 |
| 2018-06 | 550,86 | 22 | 4 929,37 |
| 2018-05 | 505,22 | 23 | 4 774,00 |
| 2018-04 | 539,86 | 22 | 4 886,36 |
| 2018-03 | 542,48 | 21 | 4 681,61 |
| 2018-02 | 491,83 | 23 | 4 657,87 |
| 2018-01 | 523,77 | 22 | 4 747,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones