Uždaroji akcinė bendrovė "Vidisa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 089,56 | 7 | 1 622,27 |
| 2026-06 | 1 066,66 | 7 | 1 588,17 |
| 2026-05 | 1 093,75 | 7 | 1 628,51 |
| 2026-04 | 983,03 | 6 | 1 254,55 |
| 2026-03 | 1 023,67 | 7 | 1 524,16 |
| 2026-02 | 1 073,43 | 7 | 1 649,82 |
| 2026-01 | 1 070,75 | 7 | 1 645,83 |
| 2025-12 | 1 035,73 | 7 | 1 590,23 |
| 2025-11 | 1 028,73 | 7 | 1 579,80 |
| 2025-10 | 1 034,50 | 7 | 1 589,55 |
| 2025-09 | 1 133,13 | 7 | 1 735,22 |
| 2025-08 | 1 237,40 | 7 | 1 890,49 |
| 2025-07 | 1 242,92 | 7 | 1 898,71 |
| 2025-06 | 1 222,24 | 7 | 1 867,93 |
| 2025-05 | 1 253,63 | 7 | 1 914,64 |
| 2025-04 | 1 221,94 | 7 | 1 867,45 |
| 2025-03 | 1 216,87 | 7 | 1 859,92 |
| 2025-02 | 1 209,10 | 7 | 1 848,34 |
| 2025-01 | 1 194,44 | 7 | 1 826,52 |
| 2024-12 | 1 126,30 | 7 | 1 721,64 |
| 2024-11 | 1 101,98 | 7 | 1 685,42 |
| 2024-10 | 981,91 | 6 | 1 297,82 |
| 2024-09 | 986,65 | 6 | 1 303,85 |
| 2024-08 | 1 056,09 | 8 | 1 841,04 |
| 2024-07 | 1 141,61 | 8 | 1 987,27 |
| 2024-06 | 1 158,58 | 7 | 1 769,70 |
| 2024-05 | 1 160,52 | 7 | 1 772,59 |
| 2024-04 | 1 149,88 | 7 | 1 756,76 |
| 2024-03 | 1 142,14 | 7 | 1 745,24 |
| 2024-02 | 1 302,43 | 6 | 1 706,86 |
| 2024-01 | 1 081,36 | 7 | 1 654,74 |
| 2023-12 | 970,99 | 7 | 1 487,85 |
| 2023-11 | 1 094,89 | 7 | 1 672,33 |
| 2023-10 | 1 172,80 | 9 | 2 343,39 |
| 2023-09 | 950,70 | 9 | 1 886,61 |
| 2023-08 | 1 048,66 | 9 | 2 074,79 |
| 2023-07 | 1 072,56 | 9 | 2 120,55 |
| 2023-06 | 1 045,15 | 9 | 2 066,91 |
| 2023-05 | 1 015,94 | 9 | 2 009,85 |
| 2023-04 | 1 034,65 | 9 | 2 047,97 |
| 2023-03 | 990,25 | 9 | 1 959,68 |
| 2023-02 | 1 046,23 | 8 | 1 847,61 |
| 2023-01 | 1 125,53 | 7 | 1 743,14 |
| 2022-12 | 1 183,72 | 6 | 1 569,49 |
| 2022-11 | 1 068,72 | 8 | 1 882,58 |
| 2022-10 | 1 041,93 | 8 | 1 833,93 |
| 2022-09 | 1 056,95 | 8 | 1 863,95 |
| 2022-08 | 1 136,34 | 8 | 2 000,59 |
| 2022-07 | 1 112,45 | 8 | 1 956,98 |
| 2022-06 | 1 107,15 | 8 | 1 946,93 |
| 2022-05 | 1 072,90 | 8 | 1 889,69 |
| 2022-04 | 990,45 | 7 | 1 538,70 |
| 2022-03 | 925,79 | 8 | 1 637,37 |
| 2022-02 | 938,05 | 8 | 1 658,02 |
| 2022-01 | 899,61 | 8 | 1 592,63 |
| 2021-12 | 853,03 | 8 | 1 497,56 |
| 2021-11 | 900,26 | 8 | 1 588,67 |
| 2021-10 | 930,25 | 8 | 1 640,46 |
| 2021-09 | 713,89 | 8 | 1 250,48 |
| 2021-08 | 701,47 | 8 | 1 235,86 |
| 2021-07 | 759,82 | 7 | 1 175,89 |
| 2021-06 | 721,43 | 8 | 1 270,71 |
| 2021-05 | 712,13 | 8 | 1 250,48 |
| 2021-04 | 677,41 | 8 | 1 191,42 |
| 2021-03 | 641,07 | 8 | 1 129,57 |
| 2021-02 | 697,77 | 8 | 1 226,05 |
| 2021-01 | 636,18 | 7 | 978,99 |
| 2020-12 | 705,19 | 7 | 1 073,27 |
| 2020-11 | 674,24 | 8 | 1 180,16 |
| 2020-10 | 678,74 | 8 | 1 191,01 |
| 2020-09 | 697,55 | 8 | 1 223,02 |
| 2020-08 | 704,04 | 8 | 1 234,06 |
| 2020-07 | 674,21 | 8 | 1 183,87 |
| 2020-06 | 680,90 | 8 | 1 195,08 |
| 2020-05 | 637,55 | 7 | 985,32 |
| 2020-04 | 637,74 | 7 | 985,60 |
| 2020-03 | 644,29 | 8 | 1 128,74 |
| 2020-02 | 614,79 | 8 | 1 082,19 |
| 2020-01 | 654,53 | 8 | 1 149,81 |
| 2019-12 | 652,43 | 8 | 1 143,48 |
| 2019-11 | 652,55 | 8 | 1 143,68 |
| 2019-10 | 622,90 | 8 | 1 092,36 |
| 2019-09 | 642,18 | 8 | 1 126,04 |
| 2019-08 | 644,14 | 9 | 1 266,04 |
| 2019-07 | 673,97 | 9 | 1 323,49 |
| 2019-06 | 654,81 | 9 | 1 267,50 |
| 2019-05 | 660,29 | 9 | 1 287,99 |
| 2019-04 | 576,07 | 9 | 1 116,78 |
| 2019-03 | 598,81 | 8 | 1 032,91 |
| 2019-02 | 682,06 | 7 | 1 047,51 |
| 2019-01 | 608,84 | 6 | 790,99 |
| 2018-12 | 449,56 | 6 | 1 083,80 |
| 2018-11 | 449,56 | 6 | 1 083,80 |
| 2018-10 | 350,57 | 10 | 1 409,15 |
| 2018-09 | 407,59 | 9 | 1 473,94 |
| 2018-08 | 404,66 | 9 | 1 463,34 |
| 2018-07 | 407,44 | 9 | 1 473,39 |
| 2018-06 | 363,67 | 9 | 1 315,10 |
| 2018-05 | 413,03 | 9 | 1 493,60 |
| 2018-04 | 404,23 | 9 | 1 461,78 |
| 2018-03 | 405,04 | 9 | 1 464,69 |
| 2018-02 | 415,84 | 9 | 1 503,74 |
| 2018-01 | 415,92 | 9 | 1 504,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones