Uždaroji akcinė bendrovė "VICTORIA SERVICE"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 562,88 | 16 | 5 418,85 |
| 2026-06 | 1 599,21 | 16 | 5 583,66 |
| 2026-05 | 1 618,85 | 17 | 6 132,53 |
| 2026-04 | 1 483,97 | 18 | 6 059,88 |
| 2026-03 | 1 570,77 | 19 | 6 717,25 |
| 2026-02 | 1 461,21 | 19 | 6 524,81 |
| 2026-01 | 1 306,42 | 19 | 5 887,54 |
| 2025-12 | 1 340,82 | 15 | 4 709,32 |
| 2025-11 | 1 369,54 | 17 | 5 467,41 |
| 2025-10 | 1 435,62 | 17 | 5 738,84 |
| 2025-09 | 1 407,43 | 18 | 5 982,41 |
| 2025-08 | 1 468,38 | 18 | 6 222,02 |
| 2025-07 | 1 426,43 | 21 | 7 060,80 |
| 2025-06 | 1 444,40 | 22 | 7 534,64 |
| 2025-05 | 1 462,64 | 22 | 7 653,71 |
| 2025-04 | 1 374,48 | 21 | 6 816,99 |
| 2025-03 | 1 546,92 | 19 | 6 944,53 |
| 2025-02 | 1 342,78 | 18 | 5 722,62 |
| 2025-01 | 1 323,45 | 20 | 6 311,76 |
| 2024-12 | 1 182,44 | 21 | 5 921,51 |
| 2024-11 | 1 394,97 | 19 | 6 282,83 |
| 2024-10 | 1 350,73 | 18 | 5 807,41 |
| 2024-09 | 1 551,56 | 18 | 6 644,69 |
| 2024-08 | 1 369,47 | 16 | 5 232,75 |
| 2024-07 | 1 498,92 | 16 | 5 725,79 |
| 2024-06 | 1 418,07 | 19 | 6 454,22 |
| 2024-05 | 1 271,01 | 23 | 6 995,73 |
| 2024-04 | 1 259,28 | 22 | 6 628,70 |
| 2024-03 | 1 294,97 | 22 | 6 793,17 |
| 2024-02 | 1 141,09 | 24 | 6 524,95 |
| 2024-01 | 1 246,34 | 22 | 6 561,60 |
| 2023-12 | 1 214,47 | 22 | 6 374,83 |
| 2023-11 | 1 268,07 | 20 | 6 062,93 |
| 2023-10 | 1 175,92 | 22 | 6 165,66 |
| 2023-09 | 1 238,43 | 21 | 6 216,11 |
| 2023-08 | 1 334,51 | 20 | 6 378,39 |
| 2023-07 | 1 275,06 | 19 | 5 755,94 |
| 2023-06 | 1 247,94 | 20 | 5 898,72 |
| 2023-05 | 1 175,54 | 20 | 5 574,67 |
| 2023-04 | 1 169,97 | 19 | 5 225,08 |
| 2023-03 | 1 253,78 | 18 | 5 300,79 |
| 2023-02 | 950,26 | 17 | 3 772,71 |
| 2023-01 | 1 065,06 | 15 | 3 684,94 |
| 2022-12 | 907,77 | 18 | 3 873,36 |
| 2022-11 | 971,01 | 19 | 4 397,59 |
| 2022-10 | 921,64 | 18 | 3 977,33 |
| 2022-09 | 890,29 | 19 | 4 066,39 |
| 2022-08 | 1 016,89 | 17 | 4 155,72 |
| 2022-07 | 878,02 | 18 | 3 812,30 |
| 2022-06 | 827,62 | 20 | 3 991,71 |
| 2022-05 | 933,08 | 19 | 4 282,78 |
| 2022-04 | 882,34 | 16 | 3 442,21 |
| 2022-03 | 976,38 | 18 | 4 262,14 |
| 2022-02 | 859,38 | 17 | 3 569,63 |
| 2022-01 | 912,02 | 16 | 3 574,03 |
| 2021-12 | 866,49 | 15 | 3 166,39 |
| 2021-11 | 951,04 | 18 | 4 152,44 |
| 2021-10 | 928,88 | 18 | 4 037,71 |
| 2021-09 | 1 047,22 | 17 | 4 305,83 |
| 2021-08 | 952,81 | 15 | 3 427,78 |
| 2021-07 | 912,81 | 14 | 3 056,49 |
| 2021-06 | 1 035,95 | 15 | 3 730,75 |
| 2021-05 | 979,43 | 14 | 3 312,11 |
| 2021-04 | 952,03 | 15 | 3 466,22 |
| 2021-03 | 818,90 | 15 | 2 961,46 |
| 2021-02 | 688,11 | 14 | 2 304,41 |
| 2021-01 | 740,56 | 16 | 2 842,75 |
| 2020-12 | 865,79 | 17 | 3 526,13 |
| 2020-11 | 861,92 | 17 | 3 509,50 |
| 2020-10 | 889,25 | 16 | 3 416,39 |
| 2020-09 | 855,86 | 17 | 3 476,09 |
| 2020-08 | 907,12 | 16 | 3 458,41 |
| 2020-07 | 874,91 | 16 | 3 376,51 |
| 2020-06 | 828,42 | 19 | 3 808,97 |
| 2020-05 | 754,73 | 19 | 3 479,08 |
| 2020-04 | 709,03 | 17 | 2 921,40 |
| 2020-03 | 804,29 | 19 | 3 704,55 |
| 2020-02 | 752,83 | 18 | 3 289,88 |
| 2020-01 | 681,45 | 19 | 3 142,80 |
| 2019-12 | 542,58 | 19 | 2 420,88 |
| 2019-11 | 606,55 | 19 | 2 705,69 |
| 2019-10 | 590,02 | 21 | 2 899,81 |
| 2019-09 | 569,10 | 20 | 2 655,99 |
| 2019-08 | 637,34 | 18 | 2 688,13 |
| 2019-07 | 608,42 | 17 | 2 427,12 |
| 2019-06 | 646,82 | 15 | 2 248,16 |
| 2019-05 | 615,95 | 16 | 2 295,14 |
| 2019-04 | 637,59 | 14 | 2 077,24 |
| 2019-03 | 642,78 | 16 | 2 370,35 |
| 2019-02 | 564,38 | 16 | 2 073,46 |
| 2019-01 | 530,27 | 15 | 1 828,13 |
| 2018-12 | 345,85 | 15 | 2 123,88 |
| 2018-11 | 418,96 | 16 | 2 743,72 |
| 2018-10 | 329,92 | 17 | 2 291,53 |
| 2018-09 | 387,07 | 12 | 1 917,69 |
| 2018-08 | 412,46 | 13 | 2 209,17 |
| 2018-07 | 354,09 | 17 | 2 479,89 |
| 2018-06 | 423,37 | 14 | 2 443,77 |
| 2018-05 | 386,80 | 15 | 2 387,75 |
| 2018-04 | 356,15 | 17 | 2 485,25 |
| 2018-03 | 371,22 | 16 | 2 434,55 |
| 2018-02 | 321,54 | 17 | 2 249,39 |
| 2018-01 | 295,24 | 14 | 1 693,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones