Uždaroji akcinė bendrovė "VIČIŪNAI IR PARTNERIAI"

171757754 · Draudėjo kodas: 813250 · Uždaroji akcinė bendrovė · Plungė, Birutės g. 50, LT-90112
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 269,55 764 377 728,44
2026-06 2 069,01 752 339 329,57
2026-05 2 086,98 698 318 161,24
2026-04 1 906,40 703 292 935,90
2026-03 2 074,67 703 318 630,95
2026-02 2 003,43 685 310 762,22
2026-01 1 962,49 687 313 993,42
2025-12 2 055,29 691 329 326,00
2025-11 2 173,50 691 348 997,11
2025-10 2 207,59 677 346 550,79
2025-09 2 151,31 677 337 560,66
2025-08 2 128,27 702 347 538,28
2025-07 2 074,86 707 341 091,94
2025-06 1 993,64 675 313 735,03
2025-05 2 006,24 627 293 106,25
2025-04 1 766,88 635 261 380,68
2025-03 1 900,50 644 285 540,65
2025-02 1 747,09 608 247 568,23
2025-01 1 958,11 611 278 463,44
2024-12 1 860,42 640 277 960,40
2024-11 2 107,02 632 310 704,83
2024-10 1 953,79 629 286 306,54
2024-09 2 046,55 607 288 866,15
2024-08 1 954,89 634 286 911,82
2024-07 1 936,39 632 282 679,77
2024-06 1 841,22 602 256 697,66
2024-05 1 793,68 582 241 139,45
2024-04 1 692,63 582 214 901,30
2024-03 1 823,08 589 247 999,01
2024-02 1 808,02 583 244 214,89
2024-01 1 565,24 592 214 342,27
2023-12 1 561,24 613 218 795,60
2023-11 1 754,48 614 246 730,30
2023-10 1 735,43 621 246 899,89
2023-09 1 728,93 616 244 746,31
2023-08 1 735,23 637 253 891,06
2023-07 1 708,03 630 247 911,12
2023-06 1 680,25 601 235 104,43
2023-05 1 605,93 602 225 388,26
2023-04 1 431,10 590 197 466,45
2023-03 1 590,06 578 214 958,35
2023-02 1 498,07 576 202 131,81
2023-01 1 360,38 624 198 951,77
2022-12 1 429,48 653 215 260,88
2022-11 1 745,14 668 269 384,08
2022-10 1 679,87 661 254 030,16
2022-09 1 673,52 654 252 658,77
2022-08 1 700,08 640 250 929,72
2022-07 1 549,33 632 225 849,99
2022-06 1 568,01 585 211 105,15
2022-05 1 379,65 609 193 063,55
2022-04 1 308,38 618 188 200,44
2022-03 1 364,42 642 203 206,11
2022-02 1 164,13 668 180 024,09
2022-01 1 391,95 672 216 035,99
2021-12 1 402,36 713 227 611,67
2021-11 1 636,07 709 265 421,67
2021-10 1 542,70 702 248 185,89
2021-09 1 506,36 684 237 191,15
2021-08 1 558,09 703 251 796,54
2021-07 1 492,85 680 234 004,41
2021-06 1 545,54 613 219 178,89
2021-05 1 333,39 590 180 826,91
2021-04 1 199,09 595 162 875,13
2021-03 1 280,85 615 178 980,97
2021-02 1 315,27 604 183 786,91
2021-01 1 250,73 602 174 711,82
2020-12 1 367,95 612 193 063,46
2020-11 1 430,23 622 206 918,04
2020-10 1 412,94 598 196 545,73
2020-09 1 225,47 591 168 345,76
2020-08 1 286,81 589 175 992,11
2020-07 1 279,91 580 172 237,51
2020-06 1 215,74 551 154 806,68
2020-05 1 268,11 566 165 587,77
2020-04 1 224,44 584 164 935,96
2020-03 1 273,77 596 174 046,24
2020-02 1 187,52 562 153 239,37
2020-01 1 120,04 547 140 783,05
2019-12 1 161,35 586 155 455,24
2019-11 1 184,60 622 167 275,81
2019-10 1 243,12 603 170 092,26
2019-09 1 203,07 600 163 328,36
2019-08 1 271,16 599 171 232,49
2019-07 1 181,94 588 156 056,31
2019-06 1 077,50 585 142 993,86
2019-05 1 180,89 523 142 224,56
2019-04 1 050,17 514 125 108,12
2019-03 1 115,43 531 136 981,91
2019-02 1 047,86 521 126 102,09
2019-01 1 086,06 506 126 728,32
2018-12 837,98 547 187 896,61
2018-11 1 106,83 554 251 661,55
2018-10 1 077,29 544 241 182,02
2018-09 839,36 544 188 207,60
2018-08 949,38 548 214 345,18
2018-07 809,75 529 176 811,62
2018-06 731,21 513 154 673,54
2018-05 743,93 465 142 349,50
2018-04 610,78 476 119 530,49
2018-03 735,27 472 142 769,93
2018-02 686,72 454 128 374,13
2018-01 669,25 443 122 521,11
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones