Uždaroji akcinė bendrovė "Vičiūnai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 249,56 | 269 | 133 908,87 |
| 2026-06 | 2 375,77 | 258 | 136 145,01 |
| 2026-05 | 2 147,65 | 257 | 122 445,02 |
| 2026-04 | 2 212,43 | 247 | 122 116,21 |
| 2026-03 | 2 500,15 | 243 | 136 090,50 |
| 2026-02 | 2 193,34 | 245 | 122 258,79 |
| 2026-01 | 2 127,91 | 236 | 115 411,70 |
| 2025-12 | 2 124,28 | 242 | 116 957,92 |
| 2025-11 | 2 208,53 | 253 | 127 321,96 |
| 2025-10 | 2 149,15 | 255 | 124 092,60 |
| 2025-09 | 2 187,77 | 249 | 123 984,55 |
| 2025-08 | 2 067,03 | 248 | 116 528,39 |
| 2025-07 | 1 953,18 | 251 | 111 437,16 |
| 2025-06 | 2 293,87 | 250 | 131 007,89 |
| 2025-05 | 1 945,34 | 259 | 114 847,17 |
| 2025-04 | 1 927,20 | 256 | 112 351,07 |
| 2025-03 | 2 201,94 | 248 | 124 870,40 |
| 2025-02 | 2 098,04 | 255 | 122 388,91 |
| 2025-01 | 1 792,65 | 252 | 103 775,37 |
| 2024-12 | 1 949,31 | 252 | 113 417,19 |
| 2024-11 | 1 788,41 | 264 | 109 001,83 |
| 2024-10 | 1 650,60 | 267 | 101 554,35 |
| 2024-09 | 1 751,62 | 271 | 109 381,01 |
| 2024-08 | 1 712,31 | 272 | 107 366,15 |
| 2024-07 | 1 668,62 | 270 | 103 698,35 |
| 2024-06 | 1 910,46 | 266 | 117 395,27 |
| 2024-05 | 1 637,05 | 264 | 99 731,16 |
| 2024-04 | 1 657,86 | 267 | 102 084,37 |
| 2024-03 | 1 862,39 | 272 | 117 159,53 |
| 2024-02 | 1 690,96 | 268 | 104 599,84 |
| 2024-01 | 1 580,16 | 254 | 93 076,38 |
| 2023-12 | 1 797,38 | 264 | 106 828,99 |
| 2023-11 | 1 657,52 | 270 | 100 053,78 |
| 2023-10 | 1 479,44 | 282 | 93 056,72 |
| 2023-09 | 1 617,13 | 279 | 100 872,50 |
| 2023-08 | 1 543,33 | 282 | 97 120,91 |
| 2023-07 | 1 640,56 | 284 | 103 492,66 |
| 2023-06 | 1 628,25 | 281 | 101 794,62 |
| 2023-05 | 1 469,03 | 279 | 91 904,68 |
| 2023-04 | 1 551,50 | 278 | 97 528,58 |
| 2023-03 | 1 582,29 | 273 | 97 981,39 |
| 2023-02 | 1 590,34 | 257 | 92 716,92 |
| 2023-01 | 1 440,22 | 251 | 81 612,54 |
| 2022-12 | 1 567,79 | 262 | 91 908,86 |
| 2022-11 | 1 491,25 | 275 | 92 482,33 |
| 2022-10 | 1 410,30 | 285 | 90 629,14 |
| 2022-09 | 1 417,69 | 273 | 87 287,61 |
| 2022-08 | 1 374,11 | 266 | 81 765,08 |
| 2022-07 | 1 457,62 | 280 | 91 582,62 |
| 2022-06 | 1 525,23 | 282 | 97 015,60 |
| 2022-05 | 1 364,59 | 278 | 85 473,99 |
| 2022-04 | 1 426,07 | 275 | 88 466,61 |
| 2022-03 | 1 431,98 | 301 | 97 055,02 |
| 2022-02 | 1 394,40 | 281 | 88 612,12 |
| 2022-01 | 1 232,55 | 275 | 76 713,56 |
| 2021-12 | 1 349,57 | 282 | 84 016,58 |
| 2021-11 | 1 333,88 | 277 | 82 012,65 |
| 2021-10 | 1 213,25 | 280 | 75 988,36 |
| 2021-09 | 1 203,53 | 289 | 77 524,48 |
| 2021-08 | 1 181,87 | 277 | 73 284,75 |
| 2021-07 | 1 220,95 | 285 | 77 257,75 |
| 2021-06 | 1 240,14 | 300 | 83 023,39 |
| 2021-05 | 1 193,66 | 289 | 77 356,74 |
| 2021-04 | 1 179,27 | 289 | 75 934,99 |
| 2021-03 | 1 251,92 | 295 | 82 290,53 |
| 2021-02 | 1 326,74 | 287 | 85 125,81 |
| 2021-01 | 1 128,47 | 277 | 69 955,20 |
| 2020-12 | 1 201,06 | 304 | 81 206,16 |
| 2020-11 | 1 201,89 | 289 | 77 264,83 |
| 2020-10 | 1 160,34 | 303 | 77 286,31 |
| 2020-09 | 1 113,91 | 326 | 79 407,41 |
| 2020-08 | 1 117,39 | 309 | 76 372,39 |
| 2020-07 | 1 144,61 | 298 | 74 392,22 |
| 2020-06 | 1 175,65 | 314 | 79 329,56 |
| 2020-05 | 1 141,45 | 281 | 69 461,47 |
| 2020-04 | 1 179,43 | 265 | 67 693,78 |
| 2020-03 | 1 146,34 | 307 | 75 193,66 |
| 2020-02 | 1 087,35 | 296 | 69 767,67 |
| 2020-01 | 1 050,17 | 309 | 70 614,19 |
| 2019-12 | 987,32 | 296 | 62 530,17 |
| 2019-11 | 915,26 | 300 | 58 358,18 |
| 2019-10 | 926,51 | 302 | 59 400,79 |
| 2019-09 | 925,42 | 288 | 57 260,51 |
| 2019-08 | 948,51 | 277 | 56 333,04 |
| 2019-07 | 1 004,31 | 270 | 58 145,07 |
| 2019-06 | 938,42 | 267 | 54 358,41 |
| 2019-05 | 937,68 | 267 | 54 886,31 |
| 2019-04 | 993,11 | 264 | 57 610,56 |
| 2019-03 | 1 001,20 | 247 | 54 607,81 |
| 2019-02 | 949,77 | 234 | 49 733,25 |
| 2019-01 | 1 029,14 | 214 | 49 852,62 |
| 2018-12 | 771,02 | 200 | 62 485,77 |
| 2018-11 | 731,35 | 196 | 58 693,43 |
| 2018-10 | 768,80 | 194 | 61 168,46 |
| 2018-09 | 764,24 | 182 | 56 998,31 |
| 2018-08 | 777,72 | 178 | 56 831,22 |
| 2018-07 | 765,50 | 178 | 55 960,61 |
| 2018-06 | 764,08 | 175 | 54 855,65 |
| 2018-05 | 755,32 | 177 | 54 781,50 |
| 2018-04 | 725,54 | 177 | 52 663,36 |
| 2018-03 | 726,29 | 167 | 49 780,83 |
| 2018-02 | 700,74 | 162 | 46 592,83 |
| 2018-01 | 752,96 | 165 | 51 036,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones