Uždaroji akcinė bendrovė "Vėtrija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 915,05 | 33 | 13 936,99 |
| 2026-06 | 2 192,22 | 22 | 10 536,12 |
| 2026-05 | 2 017,17 | 23 | 10 220,95 |
| 2026-04 | 2 203,35 | 21 | 10 191,99 |
| 2026-03 | 2 417,61 | 21 | 11 238,15 |
| 2026-02 | 1 908,72 | 26 | 11 464,65 |
| 2026-01 | 1 957,43 | 25 | 11 626,94 |
| 2025-12 | 2 071,84 | 25 | 12 347,85 |
| 2025-11 | 1 920,04 | 25 | 11 414,55 |
| 2025-10 | 2 073,62 | 23 | 11 369,07 |
| 2025-09 | 2 026,22 | 24 | 11 578,29 |
| 2025-08 | 2 036,63 | 29 | 14 079,81 |
| 2025-07 | 1 723,56 | 31 | 12 753,80 |
| 2025-06 | 2 164,05 | 24 | 12 289,53 |
| 2025-05 | 1 914,09 | 23 | 10 398,62 |
| 2025-04 | 1 984,07 | 23 | 10 801,54 |
| 2025-03 | 1 922,18 | 23 | 10 457,73 |
| 2025-02 | 2 054,42 | 22 | 10 682,97 |
| 2025-01 | 1 820,06 | 26 | 11 260,02 |
| 2024-12 | 1 905,14 | 26 | 11 773,79 |
| 2024-11 | 2 029,09 | 23 | 11 109,31 |
| 2024-10 | 2 270,45 | 21 | 11 339,93 |
| 2024-09 | 1 999,35 | 21 | 9 977,94 |
| 2024-08 | 1 993,85 | 28 | 13 273,85 |
| 2024-07 | 1 980,84 | 35 | 16 292,53 |
| 2024-06 | 1 439,64 | 27 | 9 232,50 |
| 2024-05 | 1 939,91 | 19 | 8 831,83 |
| 2024-04 | 2 343,20 | 19 | 10 649,74 |
| 2024-03 | 1 649,58 | 22 | 8 706,26 |
| 2024-02 | 1 830,28 | 20 | 8 800,67 |
| 2024-01 | 1 681,96 | 21 | 8 483,83 |
| 2023-12 | 1 668,33 | 23 | 9 211,84 |
| 2023-11 | 1 780,45 | 25 | 10 718,12 |
| 2023-10 | 1 602,00 | 24 | 9 248,83 |
| 2023-09 | 1 488,68 | 23 | 8 251,55 |
| 2023-08 | 1 568,09 | 26 | 9 818,58 |
| 2023-07 | 1 521,67 | 26 | 9 512,59 |
| 2023-06 | 1 227,88 | 19 | 5 593,79 |
| 2023-05 | 1 238,29 | 20 | 5 935,94 |
| 2023-04 | 1 501,39 | 19 | 6 859,23 |
| 2023-03 | 1 343,94 | 27 | 8 687,05 |
| 2023-02 | 1 352,56 | 29 | 9 428,46 |
| 2023-01 | 1 620,88 | 31 | 12 120,55 |
| 2022-12 | 1 622,24 | 24 | 9 380,12 |
| 2022-11 | 1 532,88 | 24 | 8 836,71 |
| 2022-10 | 1 675,16 | 29 | 11 660,66 |
| 2022-09 | 1 418,37 | 32 | 10 873,12 |
| 2022-08 | 1 372,38 | 42 | 13 566,81 |
| 2022-07 | 1 339,50 | 45 | 14 264,60 |
| 2022-06 | 1 601,20 | 24 | 9 234,29 |
| 2022-05 | 1 809,76 | 23 | 9 993,61 |
| 2022-04 | 1 420,29 | 28 | 9 575,99 |
| 2022-03 | 1 474,32 | 29 | 10 328,69 |
| 2022-02 | 1 373,46 | 29 | 9 600,42 |
| 2022-01 | 1 605,63 | 30 | 11 668,41 |
| 2021-12 | 1 407,59 | 36 | 12 231,54 |
| 2021-11 | 1 703,96 | 32 | 13 152,81 |
| 2021-10 | 1 470,34 | 31 | 10 955,62 |
| 2021-09 | 1 426,20 | 37 | 12 617,70 |
| 2021-08 | 1 356,92 | 47 | 15 211,90 |
| 2021-07 | 1 276,58 | 46 | 14 074,44 |
| 2021-06 | 1 395,79 | 30 | 9 976,97 |
| 2021-05 | 1 360,77 | 31 | 10 037,43 |
| 2021-04 | 1 471,01 | 29 | 10 189,98 |
| 2021-03 | 1 546,61 | 29 | 10 700,54 |
| 2021-02 | 1 330,65 | 33 | 10 472,01 |
| 2021-01 | 1 322,13 | 30 | 9 411,22 |
| 2020-12 | 1 255,35 | 33 | 9 853,34 |
| 2020-11 | 1 200,29 | 36 | 10 302,14 |
| 2020-10 | 1 236,61 | 36 | 10 557,20 |
| 2020-09 | 1 187,86 | 36 | 10 089,14 |
| 2020-08 | 962,73 | 45 | 10 187,26 |
| 2020-07 | 1 077,70 | 41 | 10 376,53 |
| 2020-06 | 1 026,78 | 32 | 7 700,46 |
| 2020-05 | 1 067,42 | 30 | 7 545,82 |
| 2020-04 | 1 157,45 | 34 | 9 150,08 |
| 2020-03 | 1 078,28 | 38 | 9 642,29 |
| 2020-02 | 1 094,52 | 35 | 9 005,61 |
| 2020-01 | 1 187,43 | 35 | 9 749,35 |
| 2019-12 | 1 159,77 | 38 | 10 331,80 |
| 2019-11 | 1 146,80 | 49 | 13 137,53 |
| 2019-10 | 1 096,96 | 52 | 13 298,05 |
| 2019-09 | 1 113,17 | 53 | 13 832,11 |
| 2019-08 | 1 002,17 | 75 | 17 541,48 |
| 2019-07 | 1 087,71 | 58 | 14 734,38 |
| 2019-06 | 946,17 | 47 | 10 472,47 |
| 2019-05 | 1 174,44 | 39 | 10 806,09 |
| 2019-04 | 1 180,16 | 38 | 10 535,96 |
| 2019-03 | 1 194,64 | 37 | 10 423,64 |
| 2019-02 | 1 159,96 | 37 | 10 130,29 |
| 2019-01 | 1 077,01 | 39 | 9 953,01 |
| 2018-12 | 911,80 | 38 | 14 424,28 |
| 2018-11 | 942,20 | 51 | 20 016,28 |
| 2018-10 | 748,43 | 54 | 16 833,29 |
| 2018-09 | 737,50 | 64 | 19 666,71 |
| 2018-08 | 657,72 | 88 | 24 149,30 |
| 2018-07 | 805,74 | 77 | 25 846,66 |
| 2018-06 | 740,49 | 39 | 12 000,09 |
| 2018-05 | 772,31 | 33 | 10 588,74 |
| 2018-04 | 744,17 | 33 | 10 198,71 |
| 2018-03 | 750,76 | 33 | 10 301,31 |
| 2018-02 | 790,42 | 34 | 11 146,71 |
| 2018-01 | 714,49 | 35 | 10 378,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones