Uždaroji akcinė bendrovė "Vetagra"

164817877 · Draudėjo kodas: 177686 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilniaus r. sav., Juodšilių sen., Valčiūnų k., Draugystės g. 4, LT-13220
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 906 € — yra 39% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (1 485 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 520,79 4 503,84
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 1 154,10 4 1 114,09
2025-04 1 043,86 5 1 258,83
2025-03 1 511,64 4 1 459,72
2025-02 1 496,11 4 1 444,65
2025-01 1 406,12 4 1 356,83
2024-12 1 966,50 4 1 896,15
2024-11 1 385,88 4 1 338,47
2024-10 1 396,08 4 1 348,28
2024-09 1 395,25 4 1 347,57
2024-08 1 394,33 4 1 346,68
2024-07 1 409,50 4 1 361,23
2024-06 1 383,04 4 1 335,71
2024-05 1 411,98 4 1 363,69
2024-04 1 395,25 4 1 347,58
2024-03 1 395,25 4 1 347,58
2024-02 1 349,63 4 1 303,28
2024-01 1 394,98 4 1 347,34
2023-12 1 388,16 4 1 341,54
2023-11 1 390,00 4 1 343,11
2023-10 1 127,50 4 1 088,28
2023-09 1 076,21 4 1 038,48
2023-08 1 181,66 4 1 140,86
2023-07 1 374,00 4 1 327,72
2023-06 1 402,48 4 1 355,23
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 1 047,37 5 1 264,68
2023-03 1 200,00 5 1 449,91
2023-02 1 200,00 5 1 449,91
2023-01 1 200,00 5 1 449,91
2022-12 1 194,79 5 1 428,35
2022-11 968,13 4 924,64
2022-10 1 165,17 5 1 392,41
2022-09 1 387,87 4 1 325,76
2022-08 1 383,13 4 1 321,22
2022-07 1 364,73 4 1 303,57
2022-06 1 381,50 4 1 319,68
2022-05 1 397,63 4 1 335,13
2022-04 1 382,29 4 1 320,42
2022-03 929,72 4 886,49
2022-02 1 383,09 4 1 321,18
2022-01 1 383,13 4 1 321,22
2021-12 1 206,04 4 1 138,02
2021-11 1 272,63 4 1 201,07
2021-10 1 218,70 4 1 150,01
2021-09 1 273,19 4 1 201,55
2021-08 1 272,54 4 1 200,99
2021-07 1 276,59 4 1 204,83
2021-06 1 274,48 4 1 202,83
2021-05 897,03 4 845,46
2021-04 1 271,58 4 1 200,08
2021-03 1 274,71 4 1 203,04
2021-02 1 272,63 4 1 201,07
2021-01 1 266,80 4 1 195,55
2020-12 1 178,07 4 1 098,07
2020-11 1 178,13 4 1 098,12
2020-10 1 178,13 4 1 098,12
2020-09 878,78 4 818,29
2020-08 1 189,49 4 1 108,73
2020-07 1 178,66 4 1 098,61
2020-06 1 178,13 4 1 098,12
2020-05 996,16 4 929,59
2020-04 1 162,52 4 1 084,84
2020-03 893,16 5 1 038,09
2020-02 960,43 5 1 117,17
2020-01 960,50 5 1 117,26
2019-12 766,65 4 703,30
2019-11 953,77 5 1 096,05
2019-10 956,39 5 1 098,96
2019-09 954,32 5 1 096,64
2019-08 812,12 6 1 108,43
2019-07 788,89 6 1 078,69
2019-06 740,68 6 1 038,42
2019-05 788,72 6 1 103,87
2019-04 846,02 5 971,71
2019-03 787,20 6 1 091,44
2019-02 929,34 6 1 298,54
2019-01 929,47 6 1 298,61
2018-12 674,65 6 1 641,91
2018-11 651,31 5 1 308,48
2018-10 579,05 6 1 406,25
2018-09 604,76 5 1 234,27
2018-08 555,35 5 1 129,94
2018-07 485,29 5 982,29
2018-06 498,59 5 1 010,86
2018-05 523,45 6 1 278,60
2018-04 819,65 8 2 653,56
2018-03 649,92 8 2 108,39
2018-02 557,54 8 1 811,45
2018-01 570,65 8 1 850,44
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aliejaus ir riebalų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones