Uždaroji akcinė bendrovė "VESTMARĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 288,04 | 67 | 18 680,00 |
| 2026-06 | 1 068,08 | 68 | 15 785,93 |
| 2026-05 | 1 122,08 | 53 | 13 089,49 |
| 2026-04 | 1 193,02 | 39 | 10 297,40 |
| 2026-03 | 1 071,66 | 33 | 7 875,43 |
| 2026-02 | 1 153,81 | 28 | 7 390,18 |
| 2026-01 | 1 145,37 | 30 | 7 876,47 |
| 2025-12 | 1 254,43 | 30 | 8 616,83 |
| 2025-11 | 1 178,66 | 34 | 9 212,41 |
| 2025-10 | 1 052,73 | 38 | 9 188,63 |
| 2025-09 | 1 005,61 | 45 | 10 233,79 |
| 2025-08 | 1 179,05 | 59 | 15 619,22 |
| 2025-07 | 1 137,28 | 66 | 16 929,94 |
| 2025-06 | 1 071,86 | 62 | 15 038,79 |
| 2025-05 | 990,81 | 57 | 12 896,33 |
| 2025-04 | 1 033,92 | 42 | 9 914,39 |
| 2025-03 | 1 047,39 | 36 | 8 483,52 |
| 2025-02 | 989,48 | 32 | 7 224,50 |
| 2025-01 | 987,64 | 33 | 7 424,62 |
| 2024-12 | 1 130,38 | 35 | 8 976,43 |
| 2024-11 | 1 054,22 | 37 | 8 859,17 |
| 2024-10 | 1 098,62 | 41 | 10 308,72 |
| 2024-09 | 1 050,75 | 53 | 12 718,66 |
| 2024-08 | 1 044,86 | 78 | 18 417,31 |
| 2024-07 | 1 026,17 | 82 | 18 950,94 |
| 2024-06 | 867,39 | 77 | 15 154,56 |
| 2024-05 | 837,24 | 64 | 12 235,92 |
| 2024-04 | 880,50 | 48 | 9 619,13 |
| 2024-03 | 898,76 | 40 | 8 209,37 |
| 2024-02 | 1 081,83 | 29 | 7 155,99 |
| 2024-01 | 1 104,76 | 30 | 7 557,76 |
| 2023-12 | 1 033,11 | 32 | 7 564,71 |
| 2023-11 | 1 004,71 | 32 | 7 429,73 |
| 2023-10 | 1 008,99 | 38 | 8 801,21 |
| 2023-09 | 764,33 | 50 | 8 700,05 |
| 2023-08 | 799,74 | 63 | 11 406,80 |
| 2023-07 | 851,62 | 65 | 12 615,49 |
| 2023-06 | 711,29 | 62 | 10 095,90 |
| 2023-05 | 797,93 | 49 | 8 987,77 |
| 2023-04 | 893,89 | 39 | 7 987,59 |
| 2023-03 | 910,56 | 31 | 6 475,55 |
| 2023-02 | 853,02 | 31 | 6 068,11 |
| 2023-01 | 788,69 | 33 | 5 975,05 |
| 2022-12 | 804,36 | 33 | 6 103,96 |
| 2022-11 | 819,05 | 30 | 5 649,88 |
| 2022-10 | 753,70 | 37 | 6 426,92 |
| 2022-09 | 599,10 | 51 | 7 019,30 |
| 2022-08 | 765,75 | 63 | 10 960,23 |
| 2022-07 | 770,89 | 67 | 11 670,68 |
| 2022-06 | 704,88 | 61 | 9 728,11 |
| 2022-05 | 558,23 | 50 | 6 425,30 |
| 2022-04 | 670,85 | 35 | 5 365,72 |
| 2022-03 | 749,61 | 29 | 4 947,56 |
| 2022-02 | 655,49 | 27 | 4 019,77 |
| 2022-01 | 692,15 | 28 | 4 393,69 |
| 2021-12 | 665,84 | 31 | 4 916,02 |
| 2021-11 | 700,99 | 28 | 4 474,35 |
| 2021-10 | 639,19 | 35 | 5 047,97 |
| 2021-09 | 581,11 | 47 | 6 168,57 |
| 2021-08 | 589,79 | 67 | 8 746,05 |
| 2021-07 | 603,94 | 66 | 8 839,08 |
| 2021-06 | 487,59 | 59 | 6 533,24 |
| 2021-05 | 492,19 | 41 | 4 627,58 |
| 2021-04 | 590,38 | 23 | 3 122,90 |
| 2021-03 | 651,79 | 20 | 2 998,19 |
| 2021-02 | 593,79 | 20 | 2 725,11 |
| 2021-01 | 583,74 | 21 | 2 815,62 |
| 2020-12 | 491,69 | 21 | 2 370,40 |
| 2020-11 | 575,34 | 24 | 3 159,39 |
| 2020-10 | 507,66 | 37 | 4 196,09 |
| 2020-09 | 495,01 | 47 | 5 206,13 |
| 2020-08 | 536,81 | 57 | 6 766,62 |
| 2020-07 | 501,59 | 63 | 7 087,08 |
| 2020-06 | 447,41 | 53 | 5 329,50 |
| 2020-05 | 357,33 | 29 | 2 350,25 |
| 2020-04 | 394,79 | 19 | 1 705,36 |
| 2020-03 | 451,19 | 25 | 2 536,61 |
| 2020-02 | 589,54 | 26 | 3 416,90 |
| 2020-01 | 547,15 | 28 | 3 417,90 |
| 2019-12 | 546,62 | 26 | 3 167,28 |
| 2019-11 | 534,69 | 27 | 3 243,21 |
| 2019-10 | 511,53 | 36 | 4 048,87 |
| 2019-09 | 448,65 | 48 | 4 686,37 |
| 2019-08 | 475,79 | 59 | 6 073,06 |
| 2019-07 | 513,34 | 58 | 6 458,81 |
| 2019-06 | 433,01 | 59 | 5 542,44 |
| 2019-05 | 389,26 | 54 | 4 619,30 |
| 2019-04 | 397,63 | 41 | 3 684,61 |
| 2019-03 | 534,03 | 28 | 3 463,78 |
| 2019-02 | 524,68 | 23 | 2 799,02 |
| 2019-01 | 553,48 | 25 | 3 214,79 |
| 2018-12 | 402,58 | 24 | 3 969,91 |
| 2018-11 | 422,80 | 28 | 4 883,49 |
| 2018-10 | 379,88 | 35 | 5 482,24 |
| 2018-09 | 335,53 | 47 | 6 432,31 |
| 2018-08 | 346,95 | 58 | 8 162,09 |
| 2018-07 | 339,35 | 66 | 9 055,61 |
| 2018-06 | 294,81 | 69 | 8 229,74 |
| 2018-05 | 308,26 | 54 | 6 826,81 |
| 2018-04 | 298,10 | 38 | 4 647,33 |
| 2018-03 | 341,75 | 31 | 4 330,76 |
| 2018-02 | 322,05 | 24 | 3 154,48 |
| 2018-01 | 326,63 | 24 | 3 204,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones