Uždaroji akcinė bendrovė "Verubė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 929,40 | 19 | 3 962,04 |
| 2026-06 | 710,88 | 15 | 2 459,28 |
| 2026-05 | 847,45 | 10 | 1 902,62 |
| 2026-04 | 770,94 | 10 | 1 737,62 |
| 2026-03 | 776,07 | 10 | 1 770,20 |
| 2026-02 | 785,13 | 9 | 1 669,80 |
| 2026-01 | 934,47 | 9 | 1 993,71 |
| 2025-12 | 831,98 | 9 | 1 775,14 |
| 2025-11 | 734,12 | 9 | 1 560,78 |
| 2025-10 | 907,74 | 9 | 1 939,30 |
| 2025-09 | 905,43 | 9 | 1 934,79 |
| 2025-08 | 1 222,55 | 12 | 3 516,63 |
| 2025-07 | 1 021,28 | 11 | 2 683,80 |
| 2025-06 | 834,47 | 10 | 1 969,13 |
| 2025-05 | 901,84 | 9 | 1 911,67 |
| 2025-04 | 866,87 | 9 | 1 834,56 |
| 2025-03 | 889,30 | 9 | 1 884,03 |
| 2025-02 | 808,52 | 9 | 1 707,76 |
| 2025-01 | 898,27 | 8 | 1 684,87 |
| 2024-12 | 896,43 | 8 | 1 688,04 |
| 2024-11 | 791,74 | 8 | 1 485,25 |
| 2024-10 | 738,93 | 9 | 1 560,65 |
| 2024-09 | 896,35 | 8 | 1 687,91 |
| 2024-08 | 708,06 | 13 | 2 180,63 |
| 2024-07 | 973,54 | 14 | 3 252,97 |
| 2024-06 | 734,52 | 12 | 2 060,87 |
| 2024-05 | 793,52 | 10 | 1 856,96 |
| 2024-04 | 578,65 | 9 | 1 207,61 |
| 2024-03 | 709,24 | 8 | 1 320,43 |
| 2024-02 | 776,85 | 8 | 1 453,55 |
| 2024-01 | 996,87 | 9 | 2 121,46 |
| 2023-12 | 728,93 | 9 | 1 542,69 |
| 2023-11 | 749,63 | 9 | 1 588,10 |
| 2023-10 | 815,23 | 10 | 1 888,02 |
| 2023-09 | 709,51 | 11 | 1 837,85 |
| 2023-08 | 732,39 | 17 | 2 934,22 |
| 2023-07 | 890,74 | 17 | 3 601,44 |
| 2023-06 | 611,26 | 15 | 2 157,00 |
| 2023-05 | 833,14 | 11 | 2 149,27 |
| 2023-04 | 831,19 | 11 | 2 138,93 |
| 2023-03 | 1 121,10 | 13 | 3 421,39 |
| 2023-02 | 856,25 | 13 | 2 590,48 |
| 2023-01 | 903,95 | 13 | 2 741,09 |
| 2022-12 | 792,20 | 13 | 2 384,97 |
| 2022-11 | 738,41 | 14 | 2 381,30 |
| 2022-10 | 717,82 | 13 | 2 159,50 |
| 2022-09 | 758,03 | 13 | 2 283,65 |
| 2022-08 | 618,60 | 27 | 3 904,55 |
| 2022-07 | 631,11 | 34 | 4 974,93 |
| 2022-06 | 558,54 | 24 | 3 099,09 |
| 2022-05 | 625,18 | 15 | 2 188,86 |
| 2022-04 | 616,01 | 16 | 2 268,22 |
| 2022-03 | 659,40 | 17 | 2 550,48 |
| 2022-02 | 556,99 | 16 | 2 043,12 |
| 2022-01 | 589,67 | 16 | 2 138,45 |
| 2021-12 | 558,99 | 15 | 1 912,75 |
| 2021-11 | 563,16 | 14 | 1 787,67 |
| 2021-10 | 604,02 | 16 | 2 201,17 |
| 2021-09 | 609,98 | 15 | 2 111,25 |
| 2021-08 | 580,00 | 29 | 3 911,03 |
| 2021-07 | 571,08 | 34 | 4 461,77 |
| 2021-06 | 466,52 | 26 | 2 778,14 |
| 2021-05 | 584,06 | 14 | 1 880,59 |
| 2021-04 | 584,06 | 14 | 1 880,59 |
| 2021-03 | 572,23 | 15 | 1 967,02 |
| 2021-02 | 587,89 | 15 | 2 017,02 |
| 2021-01 | 587,79 | 15 | 2 016,65 |
| 2020-12 | 546,41 | 15 | 1 871,03 |
| 2020-11 | 538,36 | 15 | 1 842,53 |
| 2020-10 | 590,54 | 16 | 2 151,45 |
| 2020-09 | 704,29 | 17 | 2 735,36 |
| 2020-08 | 572,73 | 25 | 3 308,29 |
| 2020-07 | 653,03 | 30 | 4 553,01 |
| 2020-06 | 558,50 | 23 | 2 970,84 |
| 2020-05 | 433,83 | 17 | 1 679,75 |
| 2020-04 | 383,84 | 17 | 1 463,42 |
| 2020-03 | 473,00 | 17 | 1 824,05 |
| 2020-02 | 613,94 | 16 | 2 255,36 |
| 2020-01 | 527,07 | 17 | 2 045,49 |
| 2019-12 | 486,85 | 16 | 1 779,80 |
| 2019-11 | 489,64 | 17 | 1 882,99 |
| 2019-10 | 515,50 | 16 | 1 883,88 |
| 2019-09 | 506,60 | 16 | 1 858,16 |
| 2019-08 | 475,41 | 25 | 2 696,00 |
| 2019-07 | 590,38 | 29 | 3 889,66 |
| 2019-06 | 436,35 | 26 | 2 579,27 |
| 2019-05 | 501,35 | 15 | 1 743,54 |
| 2019-04 | 383,50 | 15 | 1 327,82 |
| 2019-03 | 505,36 | 14 | 1 650,21 |
| 2019-02 | 478,80 | 14 | 1 561,90 |
| 2019-01 | 516,87 | 13 | 1 565,96 |
| 2018-12 | 399,67 | 12 | 1 977,55 |
| 2018-11 | 375,07 | 15 | 2 329,88 |
| 2018-10 | 388,60 | 14 | 2 236,00 |
| 2018-09 | 369,27 | 15 | 2 277,22 |
| 2018-08 | 390,08 | 27 | 4 296,54 |
| 2018-07 | 439,63 | 29 | 5 204,95 |
| 2018-06 | 298,96 | 26 | 3 162,67 |
| 2018-05 | 319,55 | 15 | 1 961,52 |
| 2018-04 | 310,91 | 16 | 2 040,56 |
| 2018-03 | 351,47 | 15 | 2 160,75 |
| 2018-02 | 341,11 | 15 | 2 096,41 |
| 2018-01 | 329,52 | 16 | 2 160,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones