Uždaroji akcinė bendrovė "VERSLO ŽINIOS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 042,75 | 125 | 110 137,15 |
| 2026-06 | 3 718,54 | 125 | 101 770,56 |
| 2026-05 | 3 634,80 | 127 | 103 081,23 |
| 2026-04 | 3 830,33 | 128 | 109 412,97 |
| 2026-03 | 3 727,04 | 128 | 106 475,72 |
| 2026-02 | 4 040,77 | 130 | 120 197,93 |
| 2026-01 | 5 347,78 | 130 | 160 466,16 |
| 2025-12 | 3 674,45 | 129 | 107 143,25 |
| 2025-11 | 3 651,99 | 128 | 104 996,22 |
| 2025-10 | 3 815,63 | 126 | 109 838,29 |
| 2025-09 | 3 543,93 | 122 | 98 451,27 |
| 2025-08 | 3 624,12 | 120 | 99 148,38 |
| 2025-07 | 3 889,97 | 118 | 104 879,76 |
| 2025-06 | 3 590,73 | 119 | 96 889,83 |
| 2025-05 | 3 835,60 | 122 | 109 470,63 |
| 2025-04 | 3 856,87 | 124 | 111 831,41 |
| 2025-03 | 3 571,87 | 123 | 102 796,80 |
| 2025-02 | 3 660,41 | 123 | 104 967,34 |
| 2025-01 | 5 578,25 | 122 | 158 362,71 |
| 2024-12 | 3 482,03 | 123 | 98 193,47 |
| 2024-11 | 3 347,65 | 124 | 94 396,57 |
| 2024-10 | 3 602,52 | 125 | 102 318,72 |
| 2024-09 | 3 276,18 | 125 | 93 192,56 |
| 2024-08 | 3 393,25 | 124 | 95 278,12 |
| 2024-07 | 3 743,00 | 121 | 102 337,04 |
| 2024-06 | 3 406,56 | 100 | 80 123,88 |
| 2024-05 | 3 347,26 | 102 | 79 976,98 |
| 2024-04 | 3 634,87 | 99 | 84 345,55 |
| 2024-03 | 3 376,67 | 100 | 78 715,35 |
| 2024-02 | 3 438,33 | 97 | 77 946,06 |
| 2024-01 | 3 890,43 | 98 | 88 804,09 |
| 2023-12 | 3 164,52 | 98 | 68 885,23 |
| 2023-11 | 3 243,75 | 98 | 70 665,70 |
| 2023-10 | 3 192,43 | 99 | 69 776,87 |
| 2023-09 | 3 130,62 | 100 | 70 779,52 |
| 2023-08 | 3 121,42 | 97 | 68 220,45 |
| 2023-07 | 3 053,18 | 97 | 67 229,97 |
| 2023-06 | 3 146,35 | 97 | 68 942,72 |
| 2023-05 | 3 129,13 | 96 | 70 169,08 |
| 2023-04 | 3 044,63 | 96 | 68 257,03 |
| 2023-03 | 3 026,96 | 96 | 67 892,15 |
| 2023-02 | 3 045,60 | 99 | 70 654,48 |
| 2023-01 | 4 243,21 | 98 | 97 754,72 |
| 2022-12 | 2 784,18 | 96 | 58 386,58 |
| 2022-11 | 2 748,26 | 97 | 58 556,50 |
| 2022-10 | 2 860,17 | 98 | 61 544,14 |
| 2022-09 | 2 760,27 | 101 | 61 030,91 |
| 2022-08 | 2 818,13 | 96 | 59 050,81 |
| 2022-07 | 2 759,71 | 99 | 61 268,34 |
| 2022-06 | 2 753,45 | 99 | 60 655,17 |
| 2022-05 | 2 739,23 | 103 | 63 022,35 |
| 2022-04 | 2 779,93 | 102 | 63 453,96 |
| 2022-03 | 2 766,25 | 101 | 64 522,09 |
| 2022-02 | 2 610,41 | 101 | 61 008,71 |
| 2022-01 | 4 428,13 | 101 | 103 748,87 |
| 2021-12 | 2 512,85 | 97 | 53 360,83 |
| 2021-11 | 2 559,40 | 96 | 53 013,74 |
| 2021-10 | 2 580,01 | 92 | 51 443,72 |
| 2021-09 | 2 578,32 | 90 | 50 129,99 |
| 2021-08 | 2 619,02 | 88 | 49 829,97 |
| 2021-07 | 2 602,60 | 89 | 51 561,18 |
| 2021-06 | 2 590,04 | 88 | 50 933,71 |
| 2021-05 | 2 473,14 | 90 | 49 562,70 |
| 2021-04 | 2 590,54 | 89 | 53 624,47 |
| 2021-03 | 2 558,97 | 87 | 51 432,31 |
| 2021-02 | 2 492,38 | 89 | 51 606,44 |
| 2021-01 | 4 371,99 | 86 | 87 224,08 |
| 2020-12 | 2 416,18 | 85 | 43 829,39 |
| 2020-11 | 2 420,18 | 85 | 45 640,36 |
| 2020-10 | 2 404,77 | 87 | 46 374,44 |
| 2020-09 | 2 258,28 | 89 | 44 395,08 |
| 2020-08 | 2 113,37 | 88 | 41 205,04 |
| 2020-07 | 2 160,43 | 88 | 42 440,75 |
| 2020-06 | 2 240,32 | 87 | 43 786,94 |
| 2020-05 | 2 535,45 | 80 | 47 193,32 |
| 2020-04 | 2 634,92 | 83 | 50 858,48 |
| 2020-03 | 2 441,32 | 103 | 58 855,84 |
| 2020-02 | 2 244,52 | 104 | 54 017,56 |
| 2020-01 | 3 378,61 | 102 | 79 592,01 |
| 2019-12 | 2 183,88 | 104 | 52 012,56 |
| 2019-11 | 2 167,62 | 102 | 51 838,54 |
| 2019-10 | 2 201,70 | 101 | 52 112,59 |
| 2019-09 | 2 447,66 | 101 | 57 691,21 |
| 2019-08 | 2 123,75 | 102 | 50 079,15 |
| 2019-07 | 2 137,44 | 103 | 51 300,15 |
| 2019-06 | 2 303,90 | 102 | 54 993,23 |
| 2019-05 | 2 132,47 | 103 | 51 397,77 |
| 2019-04 | 2 092,68 | 105 | 51 187,57 |
| 2019-03 | 2 368,47 | 102 | 56 436,59 |
| 2019-02 | 2 248,67 | 103 | 54 106,31 |
| 2019-01 | 2 297,48 | 103 | 54 924,82 |
| 2018-12 | 1 513,77 | 106 | 67 230,79 |
| 2018-11 | 1 582,85 | 108 | 70 815,35 |
| 2018-10 | 1 520,39 | 110 | 69 556,21 |
| 2018-09 | 1 594,93 | 109 | 72 197,28 |
| 2018-08 | 1 530,72 | 109 | 69 670,76 |
| 2018-07 | 1 532,51 | 107 | 68 249,94 |
| 2018-06 | 1 588,75 | 112 | 74 569,93 |
| 2018-05 | 1 492,23 | 113 | 70 014,06 |
| 2018-04 | 1 551,87 | 112 | 72 686,33 |
| 2018-03 | 1 519,34 | 114 | 72 087,66 |
| 2018-02 | 1 726,95 | 113 | 80 266,05 |
| 2018-01 | 1 868,31 | 113 | 86 574,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų, periodinių leidinių leidyba ir kita leidybinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones