Uždaroji akcinė bendrovė "VERSLO PROCESAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 005,87 | 6 | 3 978,86 |
| 2026-06 | 3 143,91 | 6 | 4 177,49 |
| 2026-05 | 2 888,12 | 6 | 3 833,13 |
| 2026-04 | 2 832,88 | 6 | 3 749,37 |
| 2026-03 | 3 080,77 | 6 | 4 096,87 |
| 2026-02 | 2 623,87 | 6 | 3 543,38 |
| 2026-01 | 2 597,02 | 5 | 2 975,63 |
| 2025-12 | 3 197,71 | 5 | 3 657,58 |
| 2025-11 | 2 266,76 | 6 | 3 100,39 |
| 2025-10 | 2 524,58 | 6 | 3 423,36 |
| 2025-09 | 2 207,52 | 6 | 2 989,15 |
| 2025-08 | 2 869,91 | 6 | 3 939,83 |
| 2025-07 | 3 760,16 | 6 | 5 059,77 |
| 2025-06 | 2 684,49 | 6 | 3 652,49 |
| 2025-05 | 3 360,48 | 6 | 4 595,03 |
| 2025-04 | 2 844,56 | 6 | 3 896,37 |
| 2025-03 | 4 426,18 | 6 | 5 934,89 |
| 2025-02 | 2 312,60 | 6 | 3 152,20 |
| 2025-01 | 2 475,31 | 6 | 3 365,27 |
| 2024-12 | 2 466,79 | 6 | 3 359,02 |
| 2024-11 | 2 235,17 | 6 | 3 033,52 |
| 2024-10 | 2 473,99 | 6 | 3 394,98 |
| 2024-09 | 3 056,95 | 6 | 4 233,52 |
| 2024-08 | 2 791,89 | 6 | 3 830,34 |
| 2024-07 | 3 042,76 | 6 | 4 225,53 |
| 2024-06 | 3 213,86 | 6 | 4 425,24 |
| 2024-05 | 2 394,09 | 6 | 3 280,90 |
| 2024-04 | 2 151,28 | 6 | 2 941,22 |
| 2024-03 | 2 474,35 | 6 | 3 391,77 |
| 2024-02 | 2 284,07 | 6 | 3 134,24 |
| 2024-01 | 2 159,45 | 6 | 2 951,43 |
| 2023-12 | 2 833,32 | 5 | 3 239,77 |
| 2023-11 | 3 407,70 | 5 | 3 846,77 |
| 2023-10 | 2 609,22 | 5 | 2 956,55 |
| 2023-09 | 3 132,47 | 5 | 3 549,85 |
| 2023-08 | 1 990,29 | 6 | 2 671,61 |
| 2023-07 | 3 399,91 | 6 | 4 567,88 |
| 2023-06 | 2 177,27 | 6 | 2 925,13 |
| 2023-05 | 2 428,89 | 6 | 3 299,33 |
| 2023-04 | 2 445,62 | 6 | 3 334,93 |
| 2023-03 | 2 176,33 | 8 | 3 999,74 |
| 2023-02 | 1 815,54 | 7 | 2 924,92 |
| 2023-01 | 1 959,52 | 6 | 2 700,99 |
| 2022-12 | 2 240,33 | 6 | 3 100,95 |
| 2022-11 | 3 166,20 | 6 | 4 335,17 |
| 2022-10 | 2 620,10 | 7 | 4 271,85 |
| 2022-09 | 1 754,07 | 7 | 2 822,94 |
| 2022-08 | 2 575,57 | 7 | 4 144,55 |
| 2022-07 | 2 401,74 | 7 | 3 871,37 |
| 2022-06 | 2 082,14 | 7 | 3 232,82 |
| 2022-05 | 3 746,73 | 7 | 5 708,90 |
| 2022-04 | 1 724,06 | 7 | 2 666,27 |
| 2022-03 | 1 915,63 | 7 | 2 951,31 |
| 2022-02 | 1 915,14 | 7 | 2 966,32 |
| 2022-01 | 1 868,37 | 6 | 2 435,65 |
| 2021-12 | 2 167,72 | 6 | 2 832,96 |
| 2021-11 | 2 410,75 | 6 | 3 167,87 |
| 2021-10 | 2 068,90 | 6 | 2 697,33 |
| 2021-09 | 2 025,28 | 6 | 2 653,66 |
| 2021-08 | 1 838,19 | 6 | 2 410,02 |
| 2021-07 | 1 896,65 | 5 | 2 105,65 |
| 2021-06 | 1 968,75 | 5 | 2 196,56 |
| 2021-05 | 1 601,38 | 6 | 2 105,05 |
| 2021-04 | 1 677,52 | 5 | 1 841,04 |
| 2021-03 | 1 736,45 | 5 | 1 903,73 |
| 2021-02 | 1 534,80 | 6 | 2 019,00 |
| 2021-01 | 1 478,50 | 6 | 1 951,70 |
| 2020-12 | 1 405,04 | 6 | 1 881,17 |
| 2020-11 | 1 826,19 | 6 | 2 418,88 |
| 2020-10 | 1 429,42 | 7 | 2 251,97 |
| 2020-09 | 1 623,87 | 6 | 2 193,13 |
| 2020-08 | 1 657,57 | 6 | 2 240,09 |
| 2020-07 | 1 608,61 | 6 | 2 182,95 |
| 2020-06 | 3 373,23 | 6 | 4 426,49 |
| 2020-05 | 1 157,03 | 6 | 1 550,30 |
| 2020-04 | 709,52 | 4 | 609,67 |
| 2020-03 | 1 098,70 | 5 | 1 247,04 |
| 2020-02 | 1 171,29 | 6 | 1 617,37 |
| 2020-01 | 1 167,41 | 6 | 1 607,64 |
| 2019-12 | 1 130,40 | 6 | 1 560,44 |
| 2019-11 | 1 181,51 | 6 | 1 629,82 |
| 2019-10 | 1 021,45 | 6 | 1 399,52 |
| 2019-09 | 1 604,27 | 8 | 2 893,10 |
| 2019-08 | 1 519,29 | 6 | 2 075,43 |
| 2019-07 | 1 541,09 | 7 | 2 400,63 |
| 2019-06 | 1 144,07 | 5 | 1 249,79 |
| 2019-05 | 1 230,09 | 5 | 1 345,72 |
| 2019-04 | 1 175,33 | 5 | 1 285,91 |
| 2019-03 | 1 268,78 | 5 | 1 383,71 |
| 2019-02 | 1 164,48 | 5 | 1 272,78 |
| 2019-01 | 3 224,53 | 5 | 3 466,80 |
| 2018-12 | 883,36 | 5 | 1 790,81 |
| 2018-11 | 754,00 | 6 | 1 836,33 |
| 2018-10 | 852,11 | 6 | 2 067,08 |
| 2018-09 | 892,04 | 5 | 1 793,62 |
| 2018-08 | 1 687,01 | 5 | 3 390,69 |
| 2018-07 | 939,16 | 5 | 1 888,29 |
| 2018-06 | 894,49 | 5 | 1 798,52 |
| 2018-05 | 1 850,46 | 4 | 2 974,03 |
| 2018-04 | 886,96 | 5 | 1 783,41 |
| 2018-03 | 867,02 | 5 | 1 743,33 |
| 2018-02 | 854,57 | 5 | 1 718,34 |
| 2018-01 | 861,06 | 5 | 1 731,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kilimų, kilimėlių, sienų ir grindų dangų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones