Uždaroji akcinė bendrovė "Verbūnų duona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 199,84 | 81 | 38 846,27 |
| 2026-06 | 2 205,29 | 82 | 39 560,33 |
| 2026-05 | 2 302,65 | 75 | 38 077,50 |
| 2026-04 | 2 240,49 | 76 | 37 562,74 |
| 2026-03 | 2 373,56 | 75 | 39 329,32 |
| 2026-02 | 2 203,81 | 70 | 35 192,63 |
| 2026-01 | 2 139,40 | 72 | 35 776,98 |
| 2025-12 | 2 320,69 | 71 | 38 295,48 |
| 2025-11 | 2 235,40 | 75 | 38 993,28 |
| 2025-10 | 2 112,81 | 76 | 37 321,88 |
| 2025-09 | 2 038,06 | 75 | 35 407,86 |
| 2025-08 | 2 128,66 | 79 | 38 897,75 |
| 2025-07 | 2 101,70 | 80 | 39 022,17 |
| 2025-06 | 2 052,90 | 84 | 40 029,59 |
| 2025-05 | 2 020,48 | 78 | 36 533,06 |
| 2025-04 | 2 107,46 | 72 | 35 237,26 |
| 2025-03 | 2 151,28 | 71 | 35 519,87 |
| 2025-02 | 1 891,12 | 69 | 30 270,46 |
| 2025-01 | 1 935,35 | 71 | 31 758,12 |
| 2024-12 | 2 052,01 | 71 | 33 783,63 |
| 2024-11 | 2 045,74 | 70 | 33 318,96 |
| 2024-10 | 1 865,28 | 68 | 29 512,92 |
| 2024-09 | 1 845,53 | 68 | 29 146,22 |
| 2024-08 | 1 929,13 | 76 | 33 437,77 |
| 2024-07 | 1 871,10 | 76 | 32 263,12 |
| 2024-06 | 1 788,21 | 78 | 31 685,26 |
| 2024-05 | 1 868,14 | 70 | 29 719,49 |
| 2024-04 | 1 746,71 | 73 | 29 053,47 |
| 2024-03 | 1 824,16 | 72 | 29 746,64 |
| 2024-02 | 1 779,91 | 71 | 28 674,40 |
| 2024-01 | 1 714,61 | 69 | 26 669,51 |
| 2023-12 | 1 962,09 | 66 | 29 501,82 |
| 2023-11 | 1 761,13 | 70 | 28 079,65 |
| 2023-10 | 1 697,01 | 73 | 27 805,61 |
| 2023-09 | 1 641,92 | 80 | 29 559,47 |
| 2023-08 | 1 723,14 | 83 | 32 305,17 |
| 2023-07 | 1 657,55 | 79 | 29 918,30 |
| 2023-06 | 1 726,63 | 78 | 31 225,19 |
| 2023-05 | 1 648,38 | 71 | 27 102,97 |
| 2023-04 | 1 595,83 | 67 | 24 713,12 |
| 2023-03 | 1 579,93 | 68 | 24 834,67 |
| 2023-02 | 1 487,49 | 64 | 22 002,76 |
| 2023-01 | 1 414,29 | 65 | 21 228,69 |
| 2022-12 | 1 635,22 | 69 | 25 941,70 |
| 2022-11 | 1 437,27 | 67 | 22 177,95 |
| 2022-10 | 1 293,55 | 67 | 19 967,13 |
| 2022-09 | 1 401,02 | 67 | 21 595,58 |
| 2022-08 | 1 465,38 | 71 | 23 855,41 |
| 2022-07 | 1 336,73 | 76 | 23 372,86 |
| 2022-06 | 1 385,90 | 72 | 22 900,64 |
| 2022-05 | 1 399,96 | 62 | 19 960,35 |
| 2022-04 | 1 356,44 | 62 | 19 372,07 |
| 2022-03 | 1 271,69 | 65 | 19 021,37 |
| 2022-02 | 1 130,08 | 63 | 16 380,39 |
| 2022-01 | 1 342,11 | 67 | 20 657,11 |
| 2021-12 | 1 445,90 | 69 | 23 060,20 |
| 2021-11 | 1 287,61 | 73 | 21 750,34 |
| 2021-10 | 1 265,33 | 71 | 20 788,55 |
| 2021-09 | 1 290,10 | 70 | 20 910,85 |
| 2021-08 | 1 460,70 | 74 | 24 985,55 |
| 2021-07 | 1 317,06 | 71 | 21 414,53 |
| 2021-06 | 1 349,74 | 70 | 21 754,50 |
| 2021-05 | 1 223,19 | 70 | 19 610,47 |
| 2021-04 | 1 220,00 | 70 | 19 517,88 |
| 2021-03 | 1 351,07 | 72 | 22 250,42 |
| 2021-02 | 1 186,33 | 71 | 19 296,02 |
| 2021-01 | 1 206,71 | 69 | 19 050,69 |
| 2020-12 | 1 448,83 | 71 | 23 555,75 |
| 2020-11 | 1 315,49 | 70 | 21 091,71 |
| 2020-10 | 1 225,77 | 69 | 19 347,78 |
| 2020-09 | 1 395,66 | 69 | 22 027,79 |
| 2020-08 | 1 195,78 | 77 | 20 979,87 |
| 2020-07 | 1 330,16 | 75 | 22 749,99 |
| 2020-06 | 1 384,43 | 75 | 23 656,54 |
| 2020-05 | 1 363,41 | 68 | 21 116,78 |
| 2020-04 | 1 380,60 | 67 | 21 076,60 |
| 2020-03 | 1 465,09 | 66 | 22 046,43 |
| 2020-02 | 1 268,28 | 66 | 19 018,41 |
| 2020-01 | 1 323,62 | 66 | 19 873,79 |
| 2019-12 | 1 482,03 | 68 | 22 915,10 |
| 2019-11 | 1 378,15 | 67 | 21 003,10 |
| 2019-10 | 1 295,61 | 67 | 19 715,26 |
| 2019-09 | 1 179,81 | 68 | 18 244,00 |
| 2019-08 | 1 126,23 | 73 | 18 664,99 |
| 2019-07 | 1 172,14 | 75 | 19 961,37 |
| 2019-06 | 1 169,72 | 72 | 19 029,69 |
| 2019-05 | 1 177,83 | 67 | 18 028,62 |
| 2019-04 | 1 132,79 | 67 | 17 368,54 |
| 2019-03 | 1 204,13 | 68 | 18 722,03 |
| 2019-02 | 1 143,19 | 66 | 17 405,63 |
| 2019-01 | 1 230,02 | 68 | 19 201,82 |
| 2018-12 | 1 137,99 | 68 | 31 754,74 |
| 2018-11 | 906,28 | 67 | 24 981,28 |
| 2018-10 | 921,85 | 69 | 26 158,65 |
| 2018-09 | 896,75 | 66 | 24 348,71 |
| 2018-08 | 860,95 | 75 | 26 524,62 |
| 2018-07 | 878,90 | 76 | 27 462,62 |
| 2018-06 | 841,48 | 76 | 26 294,29 |
| 2018-05 | 932,90 | 68 | 26 085,12 |
| 2018-04 | 878,68 | 66 | 23 800,35 |
| 2018-03 | 911,78 | 65 | 24 385,46 |
| 2018-02 | 872,55 | 63 | 22 594,57 |
| 2018-01 | 850,39 | 66 | 23 083,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones