UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VERBESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 353,25 | 4 | 1 236,27 |
| 2026-06 | 1 195,55 | 5 | 1 350,64 |
| 2026-05 | 1 186,93 | 4 | 1 056,22 |
| 2026-04 | 1 190,88 | 4 | 1 059,58 |
| 2026-03 | 1 189,82 | 4 | 1 058,68 |
| 2026-02 | 1 183,25 | 4 | 1 148,69 |
| 2026-01 | 1 085,98 | 4 | 1 054,27 |
| 2025-12 | 1 194,80 | 4 | 1 159,91 |
| 2025-11 | 1 193,52 | 4 | 1 158,67 |
| 2025-10 | 1 197,93 | 4 | 1 162,94 |
| 2025-09 | 1 269,16 | 4 | 1 232,10 |
| 2025-08 | 1 194,64 | 4 | 1 159,76 |
| 2025-07 | 1 211,24 | 4 | 1 175,87 |
| 2025-06 | 1 193,96 | 4 | 1 159,09 |
| 2025-05 | 1 356,46 | 4 | 1 316,85 |
| 2025-04 | 1 197,59 | 4 | 1 162,62 |
| 2025-03 | 1 197,48 | 4 | 1 162,51 |
| 2025-02 | 1 197,29 | 4 | 1 162,34 |
| 2025-01 | 1 044,86 | 4 | 1 014,36 |
| 2024-12 | 1 105,81 | 4 | 1 073,51 |
| 2024-11 | 1 120,96 | 4 | 1 088,23 |
| 2024-10 | 981,18 | 4 | 952,52 |
| 2024-09 | 1 122,01 | 4 | 1 089,25 |
| 2024-08 | 1 111,78 | 4 | 1 079,31 |
| 2024-07 | 1 132,16 | 4 | 1 099,09 |
| 2024-06 | 1 097,11 | 4 | 1 065,08 |
| 2024-05 | 1 012,57 | 4 | 983,00 |
| 2024-04 | 1 122,88 | 4 | 1 090,09 |
| 2024-03 | 1 122,12 | 4 | 1 089,35 |
| 2024-02 | 1 121,87 | 4 | 1 089,11 |
| 2024-01 | 1 123,19 | 4 | 1 090,40 |
| 2023-12 | 980,34 | 4 | 951,71 |
| 2023-11 | 1 119,74 | 4 | 1 087,03 |
| 2023-10 | 1 122,78 | 4 | 1 089,99 |
| 2023-09 | 1 122,49 | 4 | 1 089,71 |
| 2023-08 | 1 124,51 | 4 | 1 091,67 |
| 2023-07 | 1 112,90 | 4 | 1 080,40 |
| 2023-06 | 1 123,27 | 4 | 1 090,47 |
| 2023-05 | 1 125,55 | 4 | 1 092,68 |
| 2023-04 | 1 122,12 | 4 | 1 089,35 |
| 2023-03 | 1 067,21 | 4 | 1 036,04 |
| 2023-02 | 1 066,38 | 4 | 1 035,24 |
| 2023-01 | 1 067,38 | 4 | 1 036,21 |
| 2022-12 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-11 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-10 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-09 | 1 067,69 | 4 | 1 032,96 |
| 2022-08 | 1 070,59 | 4 | 1 035,79 |
| 2022-07 | 1 055,43 | 4 | 1 021,16 |
| 2022-06 | 1 063,39 | 4 | 1 028,82 |
| 2022-05 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-04 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-03 | 1 065,75 | 4 | 1 031,09 |
| 2022-02 | 884,63 | 4 | 855,26 |
| 2022-01 | 1 059,39 | 4 | 1 024,92 |
| 2021-12 | 882,40 | 4 | 852,78 |
| 2021-11 | 879,68 | 4 | 850,14 |
| 2021-10 | 881,77 | 4 | 852,18 |
| 2021-09 | 868,12 | 4 | 838,91 |
| 2021-08 | 886,98 | 4 | 857,10 |
| 2021-07 | 771,13 | 4 | 744,78 |
| 2021-06 | 771,15 | 4 | 744,80 |
| 2021-05 | 771,27 | 4 | 744,91 |
| 2021-04 | 771,13 | 4 | 744,78 |
| 2021-03 | 726,28 | 4 | 701,22 |
| 2021-02 | 725,63 | 4 | 700,59 |
| 2021-01 | 654,41 | 4 | 631,45 |
| 2020-12 | 666,30 | 4 | 643,20 |
| 2020-11 | 716,88 | 4 | 690,48 |
| 2020-10 | 717,09 | 4 | 690,68 |
| 2020-09 | 647,90 | 4 | 626,00 |
| 2020-08 | 653,26 | 4 | 628,71 |
| 2020-07 | 655,55 | 4 | 630,94 |
| 2020-06 | 651,61 | 4 | 627,11 |
| 2020-05 | 653,10 | 4 | 628,56 |
| 2020-04 | 1 263,36 | 5 | 1 527,62 |
| 2020-03 | 586,89 | 5 | 706,73 |
| 2020-02 | 645,02 | 5 | 777,35 |
| 2020-01 | 642,84 | 5 | 774,62 |
| 2019-12 | 613,56 | 5 | 738,40 |
| 2019-11 | 629,35 | 5 | 756,67 |
| 2019-10 | 623,08 | 5 | 749,45 |
| 2019-09 | 604,27 | 5 | 727,83 |
| 2019-08 | 625,49 | 5 | 752,23 |
| 2019-07 | 655,55 | 5 | 788,46 |
| 2019-06 | 619,25 | 5 | 744,83 |
| 2019-05 | 623,08 | 5 | 749,45 |
| 2019-04 | 570,22 | 5 | 685,31 |
| 2019-03 | 623,08 | 5 | 749,45 |
| 2019-02 | 550,93 | 5 | 666,22 |
| 2019-01 | 542,35 | 5 | 656,33 |
| 2018-12 | 462,71 | 5 | 967,85 |
| 2018-11 | 471,01 | 5 | 985,35 |
| 2018-10 | 471,65 | 5 | 986,68 |
| 2018-09 | 471,40 | 5 | 986,17 |
| 2018-08 | 441,73 | 6 | 1 104,37 |
| 2018-07 | 467,97 | 6 | 1 167,32 |
| 2018-06 | 468,21 | 6 | 1 168,25 |
| 2018-05 | 442,23 | 6 | 1 105,30 |
| 2018-04 | 449,23 | 6 | 1 122,16 |
| 2018-03 | 468,90 | 6 | 1 169,56 |
| 2018-02 | 468,90 | 6 | 1 169,56 |
| 2018-01 | 457,48 | 6 | 1 140,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones