Uždaroji akcinė bendrovė "Vensva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 522,24 | 27 | 9 268,28 |
| 2026-06 | 1 494,18 | 26 | 8 824,43 |
| 2026-05 | 1 515,17 | 25 | 8 450,16 |
| 2026-04 | 1 364,29 | 26 | 7 949,74 |
| 2026-03 | 1 302,70 | 30 | 8 855,67 |
| 2026-02 | 1 235,19 | 30 | 8 538,88 |
| 2026-01 | 1 350,04 | 31 | 9 769,08 |
| 2025-12 | 1 377,08 | 29 | 9 351,37 |
| 2025-11 | 1 358,76 | 30 | 9 590,28 |
| 2025-10 | 1 327,84 | 31 | 9 666,48 |
| 2025-09 | 1 292,40 | 32 | 9 699,69 |
| 2025-08 | 1 356,47 | 32 | 10 152,85 |
| 2025-07 | 1 368,57 | 31 | 9 948,09 |
| 2025-06 | 1 325,01 | 31 | 9 625,02 |
| 2025-05 | 1 288,62 | 33 | 9 969,43 |
| 2025-04 | 1 329,49 | 34 | 10 621,19 |
| 2025-03 | 1 326,57 | 32 | 10 023,14 |
| 2025-02 | 1 284,96 | 34 | 10 244,43 |
| 2025-01 | 1 306,62 | 32 | 9 790,94 |
| 2024-12 | 1 286,82 | 34 | 10 218,55 |
| 2024-11 | 1 218,41 | 34 | 9 703,07 |
| 2024-10 | 1 283,60 | 33 | 9 929,56 |
| 2024-09 | 1 250,07 | 35 | 10 260,88 |
| 2024-08 | 1 208,28 | 35 | 9 918,22 |
| 2024-07 | 1 290,77 | 36 | 10 895,74 |
| 2024-06 | 1 281,16 | 35 | 10 498,53 |
| 2024-05 | 1 404,31 | 43 | 14 028,05 |
| 2024-04 | 1 382,97 | 45 | 14 471,31 |
| 2024-03 | 1 262,71 | 49 | 14 297,40 |
| 2024-02 | 1 298,55 | 48 | 14 386,51 |
| 2024-01 | 1 361,71 | 48 | 15 068,28 |
| 2023-12 | 1 299,58 | 45 | 13 513,40 |
| 2023-11 | 1 266,76 | 48 | 14 000,84 |
| 2023-10 | 1 293,10 | 50 | 14 912,39 |
| 2023-09 | 1 323,26 | 49 | 14 979,45 |
| 2023-08 | 1 301,51 | 49 | 14 732,70 |
| 2023-07 | 1 282,40 | 51 | 15 061,15 |
| 2023-06 | 1 212,81 | 52 | 14 550,41 |
| 2023-05 | 1 237,05 | 51 | 14 556,42 |
| 2023-04 | 1 285,84 | 51 | 15 120,02 |
| 2023-03 | 1 245,94 | 50 | 14 387,11 |
| 2023-02 | 1 306,12 | 47 | 14 195,94 |
| 2023-01 | 1 289,86 | 47 | 14 004,64 |
| 2022-12 | 1 342,05 | 47 | 14 523,21 |
| 2022-11 | 1 231,11 | 48 | 13 639,15 |
| 2022-10 | 1 262,83 | 47 | 13 672,91 |
| 2022-09 | 1 236,06 | 47 | 13 394,80 |
| 2022-08 | 1 281,66 | 46 | 13 570,93 |
| 2022-07 | 1 260,67 | 47 | 13 638,14 |
| 2022-06 | 1 250,43 | 48 | 13 793,59 |
| 2022-05 | 1 276,52 | 49 | 14 324,10 |
| 2022-04 | 1 228,73 | 50 | 14 121,27 |
| 2022-03 | 1 257,91 | 49 | 14 159,26 |
| 2022-02 | 1 040,85 | 47 | 11 194,80 |
| 2022-01 | 1 050,93 | 49 | 11 794,94 |
| 2021-12 | 979,95 | 53 | 11 943,40 |
| 2021-11 | 965,62 | 50 | 11 046,21 |
| 2021-10 | 950,47 | 52 | 11 314,22 |
| 2021-09 | 980,48 | 54 | 12 153,82 |
| 2021-08 | 946,88 | 54 | 11 691,47 |
| 2021-07 | 957,85 | 55 | 12 063,66 |
| 2021-06 | 941,98 | 56 | 12 071,83 |
| 2021-05 | 956,20 | 54 | 11 834,40 |
| 2021-04 | 890,42 | 54 | 11 043,28 |
| 2021-03 | 916,30 | 54 | 11 358,55 |
| 2021-02 | 904,87 | 54 | 11 221,07 |
| 2021-01 | 843,56 | 55 | 10 660,22 |
| 2020-12 | 834,63 | 56 | 10 697,02 |
| 2020-11 | 862,37 | 55 | 10 889,29 |
| 2020-10 | 882,66 | 56 | 11 349,77 |
| 2020-09 | 867,70 | 56 | 11 157,59 |
| 2020-08 | 875,69 | 56 | 11 252,86 |
| 2020-07 | 895,65 | 56 | 11 517,91 |
| 2020-06 | 874,30 | 56 | 11 250,41 |
| 2020-05 | 867,74 | 54 | 10 741,18 |
| 2020-04 | 838,86 | 55 | 10 590,94 |
| 2020-03 | 831,95 | 57 | 10 890,05 |
| 2020-02 | 858,77 | 56 | 11 041,01 |
| 2020-01 | 851,88 | 55 | 10 775,52 |
| 2019-12 | 818,49 | 52 | 9 763,63 |
| 2019-11 | 822,07 | 53 | 10 008,98 |
| 2019-10 | 843,72 | 53 | 10 275,07 |
| 2019-09 | 804,91 | 57 | 10 537,90 |
| 2019-08 | 847,17 | 58 | 11 202,86 |
| 2019-07 | 853,21 | 58 | 11 284,52 |
| 2019-06 | 799,11 | 58 | 10 568,72 |
| 2019-05 | 816,83 | 55 | 10 330,94 |
| 2019-04 | 801,52 | 53 | 9 779,90 |
| 2019-03 | 791,28 | 55 | 10 032,75 |
| 2019-02 | 774,71 | 54 | 9 621,79 |
| 2019-01 | 749,07 | 56 | 9 629,32 |
| 2018-12 | 579,73 | 55 | 13 074,23 |
| 2018-11 | 581,41 | 56 | 13 345,63 |
| 2018-10 | 568,70 | 58 | 13 525,58 |
| 2018-09 | 560,12 | 57 | 13 089,91 |
| 2018-08 | 562,12 | 59 | 13 599,48 |
| 2018-07 | 575,01 | 58 | 13 683,80 |
| 2018-06 | 554,91 | 57 | 12 964,74 |
| 2018-05 | 576,78 | 56 | 13 235,45 |
| 2018-04 | 571,94 | 56 | 13 140,61 |
| 2018-03 | 561,60 | 56 | 12 911,67 |
| 2018-02 | 544,10 | 55 | 12 270,89 |
| 2018-01 | 523,85 | 57 | 12 252,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones