UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VELANSTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 183,56 | 51 | 24 270,92 |
| 2026-06 | 2 218,47 | 49 | 23 703,83 |
| 2026-05 | 2 351,66 | 51 | 26 268,58 |
| 2026-04 | 2 690,31 | 44 | 26 100,03 |
| 2026-03 | 2 600,84 | 44 | 25 335,04 |
| 2026-02 | 2 602,64 | 43 | 25 592,53 |
| 2026-01 | 2 570,20 | 43 | 25 410,62 |
| 2025-12 | 2 382,99 | 45 | 24 755,23 |
| 2025-11 | 2 731,57 | 42 | 26 457,58 |
| 2025-10 | 2 434,08 | 41 | 22 932,96 |
| 2025-09 | 2 373,27 | 43 | 23 306,40 |
| 2025-08 | 2 302,48 | 42 | 22 216,55 |
| 2025-07 | 2 338,05 | 44 | 23 636,19 |
| 2025-06 | 2 327,21 | 43 | 23 050,41 |
| 2025-05 | 2 634,11 | 38 | 23 007,88 |
| 2025-04 | 2 587,08 | 38 | 22 622,14 |
| 2025-03 | 2 372,05 | 37 | 20 195,04 |
| 2025-02 | 2 389,76 | 37 | 20 388,49 |
| 2025-01 | 2 440,43 | 37 | 20 817,64 |
| 2024-12 | 2 409,95 | 37 | 20 535,72 |
| 2024-11 | 2 396,20 | 37 | 20 449,51 |
| 2024-10 | 2 391,80 | 37 | 20 357,44 |
| 2024-09 | 2 438,46 | 36 | 20 199,84 |
| 2024-08 | 2 407,39 | 36 | 19 902,40 |
| 2024-07 | 2 341,26 | 37 | 19 894,82 |
| 2024-06 | 2 278,88 | 38 | 19 985,71 |
| 2024-05 | 2 386,74 | 37 | 20 363,52 |
| 2024-04 | 2 276,70 | 37 | 19 255,84 |
| 2024-03 | 2 311,99 | 38 | 20 103,14 |
| 2024-02 | 2 335,59 | 36 | 19 302,55 |
| 2024-01 | 4 922,68 | 36 | 40 650,52 |
| 2023-12 | 2 187,65 | 37 | 18 551,66 |
| 2023-11 | 2 327,34 | 37 | 19 803,32 |
| 2023-10 | 2 322,23 | 38 | 20 306,01 |
| 2023-09 | 2 229,92 | 38 | 19 549,04 |
| 2023-08 | 2 267,30 | 37 | 19 390,46 |
| 2023-07 | 2 233,60 | 38 | 19 542,63 |
| 2023-06 | 2 320,69 | 37 | 19 672,93 |
| 2023-05 | 2 222,49 | 38 | 19 358,17 |
| 2023-04 | 3 596,91 | 38 | 31 354,89 |
| 2023-03 | 2 216,00 | 38 | 19 490,71 |
| 2023-02 | 2 135,57 | 38 | 18 801,13 |
| 2023-01 | 2 241,58 | 38 | 19 756,81 |
| 2022-12 | 4 307,44 | 37 | 36 334,25 |
| 2022-11 | 2 095,12 | 37 | 17 991,11 |
| 2022-10 | 2 153,32 | 39 | 19 573,10 |
| 2022-09 | 2 143,36 | 40 | 19 895,05 |
| 2022-08 | 2 084,43 | 41 | 19 787,02 |
| 2022-07 | 2 156,45 | 39 | 19 452,54 |
| 2022-06 | 2 065,59 | 40 | 19 116,82 |
| 2022-05 | 2 239,21 | 39 | 20 208,54 |
| 2022-04 | 2 119,34 | 39 | 19 128,55 |
| 2022-03 | 1 830,04 | 39 | 16 486,71 |
| 2022-02 | 1 861,53 | 37 | 15 913,39 |
| 2022-01 | 2 224,58 | 38 | 19 539,49 |
| 2021-12 | 1 689,56 | 37 | 14 466,19 |
| 2021-11 | 1 642,25 | 37 | 14 063,26 |
| 2021-10 | 1 667,58 | 38 | 14 645,91 |
| 2021-09 | 1 671,09 | 38 | 14 681,22 |
| 2021-08 | 1 732,10 | 41 | 16 245,90 |
| 2021-07 | 1 643,24 | 39 | 14 775,31 |
| 2021-06 | 1 681,14 | 39 | 15 077,16 |
| 2021-05 | 1 530,91 | 38 | 13 375,93 |
| 2021-04 | 1 446,62 | 39 | 12 991,98 |
| 2021-03 | 1 442,31 | 40 | 13 251,06 |
| 2021-02 | 1 442,32 | 38 | 12 525,61 |
| 2021-01 | 1 366,04 | 41 | 12 826,56 |
| 2020-12 | 2 128,16 | 42 | 20 258,93 |
| 2020-11 | 1 427,01 | 42 | 13 718,19 |
| 2020-10 | 1 417,53 | 39 | 12 610,13 |
| 2020-09 | 1 424,34 | 38 | 12 262,52 |
| 2020-08 | 1 433,78 | 37 | 12 026,97 |
| 2020-07 | 1 414,94 | 37 | 11 869,75 |
| 2020-06 | 1 411,73 | 36 | 11 541,84 |
| 2020-05 | 1 367,02 | 36 | 11 161,20 |
| 2020-04 | 1 353,93 | 35 | 10 758,19 |
| 2020-03 | 1 396,06 | 35 | 11 083,56 |
| 2020-02 | 1 516,32 | 34 | 11 749,59 |
| 2020-01 | 1 459,88 | 36 | 11 938,21 |
| 2019-12 | 1 819,90 | 35 | 14 411,56 |
| 2019-11 | 1 353,53 | 34 | 10 460,50 |
| 2019-10 | 1 334,43 | 34 | 10 288,82 |
| 2019-09 | 1 269,20 | 35 | 10 071,70 |
| 2019-08 | 1 294,25 | 37 | 10 847,34 |
| 2019-07 | 1 305,34 | 37 | 10 937,28 |
| 2019-06 | 1 301,25 | 37 | 10 974,99 |
| 2019-05 | 1 271,99 | 36 | 10 528,03 |
| 2019-04 | 1 227,11 | 36 | 10 182,03 |
| 2019-03 | 1 214,11 | 36 | 10 047,53 |
| 2019-02 | 1 135,90 | 37 | 9 646,17 |
| 2019-01 | 1 355,21 | 36 | 11 129,70 |
| 2018-12 | 924,18 | 36 | 13 569,76 |
| 2018-11 | 963,70 | 36 | 14 149,99 |
| 2018-10 | 968,70 | 36 | 14 224,51 |
| 2018-09 | 1 017,41 | 39 | 16 137,87 |
| 2018-08 | 840,38 | 38 | 13 002,63 |
| 2018-07 | 871,22 | 39 | 13 834,35 |
| 2018-06 | 877,48 | 40 | 14 291,82 |
| 2018-05 | 847,09 | 38 | 13 111,64 |
| 2018-04 | 865,18 | 37 | 13 039,05 |
| 2018-03 | 850,26 | 37 | 12 812,28 |
| 2018-02 | 808,12 | 39 | 12 834,78 |
| 2018-01 | 837,07 | 39 | 13 299,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių statybos dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones