Uždaroji akcinė bendrovė "VEJUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 857,04 | 18 | 7 175,09 |
| 2026-06 | 1 605,89 | 18 | 6 208,81 |
| 2026-05 | 1 624,05 | 18 | 6 235,49 |
| 2026-04 | 1 522,48 | 18 | 5 846,90 |
| 2026-03 | 1 620,10 | 17 | 5 875,40 |
| 2026-02 | 1 433,15 | 17 | 5 278,43 |
| 2026-01 | 1 465,77 | 17 | 5 534,82 |
| 2025-12 | 1 457,45 | 17 | 5 539,89 |
| 2025-11 | 1 475,70 | 17 | 5 594,81 |
| 2025-10 | 1 516,95 | 16 | 5 407,00 |
| 2025-09 | 1 468,29 | 17 | 5 576,83 |
| 2025-08 | 1 530,16 | 17 | 5 820,75 |
| 2025-07 | 1 520,94 | 17 | 5 808,32 |
| 2025-06 | 1 704,43 | 19 | 7 245,96 |
| 2025-05 | 1 405,56 | 19 | 5 992,54 |
| 2025-04 | 1 373,07 | 19 | 5 856,28 |
| 2025-03 | 1 345,89 | 18 | 5 433,12 |
| 2025-02 | 1 370,24 | 18 | 5 526,40 |
| 2025-01 | 1 365,87 | 19 | 5 828,92 |
| 2024-12 | 1 324,96 | 18 | 5 342,63 |
| 2024-11 | 1 337,52 | 19 | 5 666,80 |
| 2024-10 | 1 461,76 | 19 | 6 212,13 |
| 2024-09 | 1 457,47 | 19 | 6 206,59 |
| 2024-08 | 1 413,73 | 19 | 6 003,71 |
| 2024-07 | 1 458,57 | 19 | 6 215,17 |
| 2024-06 | 1 540,37 | 20 | 6 988,13 |
| 2024-05 | 1 552,58 | 21 | 7 412,27 |
| 2024-04 | 1 470,50 | 23 | 7 518,05 |
| 2024-03 | 1 240,18 | 23 | 6 385,53 |
| 2024-02 | 1 333,76 | 24 | 7 082,76 |
| 2024-01 | 1 211,02 | 24 | 6 454,97 |
| 2023-12 | 1 172,13 | 24 | 6 253,94 |
| 2023-11 | 1 182,15 | 24 | 6 313,22 |
| 2023-10 | 1 195,32 | 24 | 6 386,99 |
| 2023-09 | 1 243,55 | 24 | 6 655,59 |
| 2023-08 | 1 302,19 | 24 | 6 954,20 |
| 2023-07 | 1 295,41 | 25 | 7 258,38 |
| 2023-06 | 1 248,29 | 25 | 6 950,64 |
| 2023-05 | 1 245,77 | 25 | 6 946,65 |
| 2023-04 | 1 197,25 | 25 | 6 707,64 |
| 2023-03 | 1 169,43 | 26 | 6 804,92 |
| 2023-02 | 1 152,76 | 26 | 6 783,35 |
| 2023-01 | 1 275,70 | 25 | 7 207,20 |
| 2022-12 | 1 191,39 | 26 | 6 945,82 |
| 2022-11 | 1 191,80 | 26 | 6 971,61 |
| 2022-10 | 1 232,24 | 26 | 7 198,64 |
| 2022-09 | 1 515,89 | 28 | 9 675,43 |
| 2022-08 | 1 275,46 | 28 | 8 073,64 |
| 2022-07 | 1 288,07 | 28 | 8 159,85 |
| 2022-06 | 1 201,88 | 28 | 7 587,08 |
| 2022-05 | 1 317,49 | 28 | 8 346,00 |
| 2022-04 | 1 127,19 | 27 | 6 868,00 |
| 2022-03 | 1 174,71 | 27 | 7 155,99 |
| 2022-02 | 1 119,14 | 27 | 6 772,63 |
| 2022-01 | 1 125,26 | 27 | 6 815,18 |
| 2021-12 | 1 101,48 | 27 | 6 644,87 |
| 2021-11 | 1 086,94 | 27 | 6 550,87 |
| 2021-10 | 1 165,00 | 27 | 7 040,16 |
| 2021-09 | 1 243,63 | 27 | 7 533,66 |
| 2021-08 | 1 203,57 | 28 | 7 538,19 |
| 2021-07 | 1 212,65 | 27 | 7 314,61 |
| 2021-06 | 1 125,78 | 26 | 6 521,94 |
| 2021-05 | 1 140,42 | 26 | 6 625,72 |
| 2021-04 | 995,29 | 26 | 5 747,35 |
| 2021-03 | 1 005,72 | 26 | 5 809,53 |
| 2021-02 | 960,77 | 26 | 5 549,37 |
| 2021-01 | 961,38 | 26 | 5 555,67 |
| 2020-12 | 983,28 | 25 | 5 426,66 |
| 2020-11 | 984,96 | 25 | 5 435,87 |
| 2020-10 | 1 061,44 | 25 | 5 855,27 |
| 2020-09 | 1 050,43 | 26 | 6 037,11 |
| 2020-08 | 1 063,43 | 26 | 6 105,31 |
| 2020-07 | 1 216,40 | 27 | 7 213,72 |
| 2020-06 | 1 041,39 | 28 | 6 424,94 |
| 2020-05 | 1 027,74 | 28 | 6 341,24 |
| 2020-04 | 964,81 | 27 | 5 712,25 |
| 2020-03 | 944,34 | 28 | 5 809,06 |
| 2020-02 | 973,02 | 27 | 5 771,54 |
| 2020-01 | 1 248,05 | 30 | 8 246,61 |
| 2019-12 | 1 023,11 | 29 | 6 494,24 |
| 2019-11 | 1 070,47 | 29 | 6 805,08 |
| 2019-10 | 1 134,40 | 29 | 7 214,82 |
| 2019-09 | 1 145,24 | 29 | 7 290,35 |
| 2019-08 | 1 355,41 | 32 | 9 741,91 |
| 2019-07 | 1 163,73 | 32 | 8 218,11 |
| 2019-06 | 1 080,48 | 32 | 7 657,86 |
| 2019-05 | 1 072,80 | 32 | 7 619,68 |
| 2019-04 | 1 077,27 | 32 | 7 680,05 |
| 2019-03 | 1 049,81 | 32 | 7 520,43 |
| 2019-02 | 1 014,02 | 32 | 7 345,75 |
| 2019-01 | 1 011,00 | 32 | 7 417,57 |
| 2018-12 | 757,59 | 32 | 9 843,88 |
| 2018-11 | 800,49 | 32 | 10 399,82 |
| 2018-10 | 815,36 | 34 | 11 241,28 |
| 2018-09 | 875,60 | 34 | 12 058,43 |
| 2018-08 | 991,83 | 36 | 14 528,90 |
| 2018-07 | 841,71 | 37 | 12 625,00 |
| 2018-06 | 778,48 | 37 | 11 686,17 |
| 2018-05 | 791,51 | 37 | 11 893,84 |
| 2018-04 | 796,80 | 37 | 11 959,92 |
| 2018-03 | 808,31 | 37 | 12 123,18 |
| 2018-02 | 766,01 | 37 | 11 498,75 |
| 2018-01 | 808,16 | 36 | 11 806,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones