Uždaroji akcinė bendrovė "VĖJINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 708,72 | 46 | 17 340,01 |
| 2026-06 | 1 936,10 | 45 | 19 194,39 |
| 2026-05 | 1 816,02 | 47 | 18 786,15 |
| 2026-04 | 1 735,48 | 47 | 17 652,96 |
| 2026-03 | 1 795,27 | 49 | 19 355,56 |
| 2026-02 | 1 639,49 | 49 | 18 351,82 |
| 2026-01 | 1 618,86 | 49 | 18 260,54 |
| 2025-12 | 1 499,60 | 50 | 17 278,79 |
| 2025-11 | 1 510,58 | 52 | 18 041,04 |
| 2025-10 | 1 499,20 | 50 | 17 353,25 |
| 2025-09 | 1 501,97 | 53 | 18 448,82 |
| 2025-08 | 1 540,68 | 52 | 18 513,39 |
| 2025-07 | 1 593,98 | 51 | 18 746,64 |
| 2025-06 | 1 534,50 | 50 | 17 794,50 |
| 2025-05 | 1 514,95 | 48 | 16 911,84 |
| 2025-04 | 1 609,65 | 46 | 17 168,39 |
| 2025-03 | 1 474,09 | 51 | 17 586,45 |
| 2025-02 | 1 483,51 | 47 | 16 232,13 |
| 2025-01 | 1 425,84 | 51 | 16 970,47 |
| 2024-12 | 1 322,24 | 49 | 15 128,52 |
| 2024-11 | 1 446,73 | 50 | 16 956,93 |
| 2024-10 | 1 344,93 | 50 | 15 743,57 |
| 2024-09 | 1 430,68 | 49 | 16 412,09 |
| 2024-08 | 1 446,29 | 49 | 16 531,94 |
| 2024-07 | 1 368,81 | 49 | 15 601,36 |
| 2024-06 | 1 334,23 | 48 | 14 776,65 |
| 2024-05 | 1 291,93 | 52 | 15 414,21 |
| 2024-04 | 1 376,92 | 53 | 16 581,56 |
| 2024-03 | 1 295,60 | 50 | 14 789,45 |
| 2024-02 | 1 269,74 | 50 | 14 541,27 |
| 2024-01 | 1 284,41 | 50 | 14 681,19 |
| 2023-12 | 1 180,13 | 53 | 14 250,04 |
| 2023-11 | 1 204,73 | 53 | 14 640,30 |
| 2023-10 | 1 212,14 | 52 | 14 447,87 |
| 2023-09 | 1 179,55 | 52 | 13 945,49 |
| 2023-08 | 1 268,31 | 51 | 14 782,64 |
| 2023-07 | 1 151,93 | 53 | 13 898,36 |
| 2023-06 | 1 146,43 | 51 | 13 582,31 |
| 2023-05 | 1 197,15 | 49 | 13 667,22 |
| 2023-04 | 1 184,59 | 48 | 13 270,49 |
| 2023-03 | 1 175,60 | 47 | 12 955,26 |
| 2023-02 | 1 124,93 | 47 | 12 344,59 |
| 2023-01 | 1 071,26 | 48 | 12 087,22 |
| 2022-12 | 1 228,39 | 47 | 13 625,07 |
| 2022-11 | 1 201,29 | 50 | 14 211,97 |
| 2022-10 | 1 160,88 | 51 | 14 004,76 |
| 2022-09 | 1 176,57 | 50 | 13 833,90 |
| 2022-08 | 1 202,29 | 52 | 14 680,19 |
| 2022-07 | 1 137,84 | 49 | 13 063,60 |
| 2022-06 | 1 157,21 | 52 | 14 094,51 |
| 2022-05 | 1 131,67 | 50 | 13 199,89 |
| 2022-04 | 1 068,04 | 51 | 12 746,81 |
| 2022-03 | 1 044,12 | 50 | 12 224,00 |
| 2022-02 | 1 045,27 | 47 | 11 441,17 |
| 2022-01 | 1 092,21 | 49 | 12 494,38 |
| 2021-12 | 1 035,98 | 49 | 11 876,44 |
| 2021-11 | 1 061,32 | 50 | 12 451,71 |
| 2021-10 | 1 084,50 | 54 | 13 744,12 |
| 2021-09 | 1 046,59 | 51 | 12 566,32 |
| 2021-08 | 1 067,45 | 53 | 13 309,39 |
| 2021-07 | 1 056,48 | 52 | 12 975,15 |
| 2021-06 | 1 005,90 | 51 | 12 110,68 |
| 2021-05 | 1 014,34 | 52 | 12 476,33 |
| 2021-04 | 993,95 | 50 | 11 732,87 |
| 2021-03 | 968,70 | 51 | 11 670,28 |
| 2021-02 | 1 000,87 | 50 | 11 825,46 |
| 2021-01 | 989,05 | 51 | 11 862,00 |
| 2020-12 | 992,64 | 51 | 11 870,86 |
| 2020-11 | 978,53 | 51 | 11 686,09 |
| 2020-10 | 968,59 | 51 | 11 598,96 |
| 2020-09 | 933,79 | 54 | 11 847,60 |
| 2020-08 | 954,98 | 54 | 12 070,18 |
| 2020-07 | 882,72 | 52 | 10 701,17 |
| 2020-06 | 912,44 | 49 | 10 434,09 |
| 2020-05 | 953,42 | 47 | 10 469,74 |
| 2020-04 | 1 002,72 | 45 | 10 550,87 |
| 2020-03 | 991,90 | 47 | 10 903,67 |
| 2020-02 | 983,61 | 47 | 10 771,08 |
| 2020-01 | 960,80 | 48 | 10 767,42 |
| 2019-12 | 1 013,21 | 47 | 10 789,34 |
| 2019-11 | 936,26 | 49 | 10 386,54 |
| 2019-10 | 928,84 | 51 | 10 536,34 |
| 2019-09 | 897,04 | 49 | 9 974,69 |
| 2019-08 | 957,92 | 52 | 11 355,37 |
| 2019-07 | 822,68 | 52 | 9 709,02 |
| 2019-06 | 818,96 | 53 | 9 870,62 |
| 2019-05 | 836,29 | 50 | 9 348,71 |
| 2019-04 | 827,22 | 50 | 9 418,02 |
| 2019-03 | 761,96 | 50 | 8 672,32 |
| 2019-02 | 796,09 | 48 | 8 692,48 |
| 2019-01 | 782,31 | 51 | 9 064,72 |
| 2018-12 | 632,24 | 49 | 12 608,87 |
| 2018-11 | 603,79 | 51 | 12 514,04 |
| 2018-10 | 603,00 | 51 | 12 502,67 |
| 2018-09 | 669,24 | 54 | 14 670,11 |
| 2018-08 | 610,29 | 52 | 12 885,49 |
| 2018-07 | 645,24 | 52 | 13 628,58 |
| 2018-06 | 618,30 | 51 | 12 825,81 |
| 2018-05 | 625,89 | 51 | 12 978,03 |
| 2018-04 | 625,15 | 50 | 12 718,09 |
| 2018-03 | 541,05 | 49 | 10 793,37 |
| 2018-02 | 520,84 | 48 | 10 176,12 |
| 2018-01 | 564,48 | 48 | 11 020,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kiaulių auginimas ir penėjimas mėsai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones