Uždaroji akcinė bendrovė "VEDRANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 424,38 | 18 | 9 585,87 |
| 2026-06 | 2 020,70 | 22 | 9 859,35 |
| 2026-05 | 2 289,19 | 19 | 9 646,43 |
| 2026-04 | 2 574,79 | 17 | 9 698,54 |
| 2026-03 | 2 303,03 | 17 | 8 686,59 |
| 2026-02 | 2 102,63 | 16 | 7 451,16 |
| 2026-01 | 2 213,89 | 16 | 8 400,72 |
| 2025-12 | 2 225,33 | 17 | 8 932,85 |
| 2025-11 | 2 410,18 | 17 | 9 535,00 |
| 2025-10 | 2 554,31 | 17 | 10 128,19 |
| 2025-09 | 2 494,82 | 17 | 9 884,35 |
| 2025-08 | 2 526,78 | 17 | 10 151,26 |
| 2025-07 | 2 236,50 | 20 | 10 563,76 |
| 2025-06 | 2 290,95 | 18 | 9 734,81 |
| 2025-05 | 2 453,69 | 20 | 11 638,91 |
| 2025-04 | 2 390,26 | 20 | 11 277,54 |
| 2025-03 | 2 281,96 | 19 | 10 206,98 |
| 2025-02 | 1 945,91 | 21 | 9 611,06 |
| 2025-01 | 2 214,91 | 18 | 9 277,30 |
| 2024-12 | 1 980,02 | 20 | 9 250,21 |
| 2024-11 | 2 065,82 | 19 | 9 232,45 |
| 2024-10 | 2 197,24 | 19 | 9 822,25 |
| 2024-09 | 2 416,19 | 16 | 9 125,61 |
| 2024-08 | 2 399,76 | 17 | 9 599,54 |
| 2024-07 | 2 384,24 | 18 | 10 092,21 |
| 2024-06 | 2 351,40 | 18 | 9 948,83 |
| 2024-05 | 2 195,69 | 21 | 10 846,19 |
| 2024-04 | 2 343,95 | 18 | 9 917,61 |
| 2024-03 | 2 284,58 | 18 | 9 735,44 |
| 2024-02 | 2 230,34 | 18 | 9 563,88 |
| 2024-01 | 2 289,80 | 19 | 10 377,81 |
| 2023-12 | 2 132,96 | 19 | 9 664,39 |
| 2023-11 | 2 325,36 | 19 | 10 565,51 |
| 2023-10 | 1 972,22 | 21 | 9 862,27 |
| 2023-09 | 2 758,55 | 19 | 12 470,78 |
| 2023-08 | 2 036,83 | 25 | 12 066,02 |
| 2023-07 | 2 354,39 | 23 | 12 793,91 |
| 2023-06 | 2 307,48 | 25 | 13 632,42 |
| 2023-05 | 1 775,80 | 26 | 10 999,18 |
| 2023-04 | 2 048,14 | 23 | 11 276,58 |
| 2023-03 | 1 987,94 | 24 | 11 425,99 |
| 2023-02 | 1 817,69 | 24 | 10 480,21 |
| 2023-01 | 1 767,74 | 26 | 11 021,55 |
| 2022-12 | 1 837,45 | 24 | 10 485,17 |
| 2022-11 | 1 949,27 | 25 | 11 510,63 |
| 2022-10 | 1 830,55 | 25 | 10 795,69 |
| 2022-09 | 1 796,89 | 28 | 11 910,60 |
| 2022-08 | 1 859,92 | 33 | 14 544,76 |
| 2022-07 | 1 866,62 | 33 | 14 602,25 |
| 2022-06 | 2 117,34 | 37 | 18 603,04 |
| 2022-05 | 1 918,19 | 40 | 18 147,45 |
| 2022-04 | 2 061,38 | 39 | 19 068,29 |
| 2022-03 | 1 906,99 | 41 | 18 611,25 |
| 2022-02 | 1 577,98 | 38 | 14 209,81 |
| 2022-01 | 1 810,65 | 34 | 14 613,40 |
| 2021-12 | 1 722,29 | 36 | 14 647,09 |
| 2021-11 | 1 728,06 | 36 | 14 718,10 |
| 2021-10 | 1 774,47 | 36 | 15 065,69 |
| 2021-09 | 1 675,09 | 37 | 14 608,00 |
| 2021-08 | 1 669,32 | 38 | 14 951,01 |
| 2021-07 | 2 023,57 | 40 | 19 137,42 |
| 2021-06 | 2 083,24 | 41 | 20 220,98 |
| 2021-05 | 2 432,10 | 38 | 21 863,18 |
| 2021-04 | 1 919,87 | 40 | 18 146,59 |
| 2021-03 | 1 965,98 | 36 | 16 681,52 |
| 2021-02 | 1 686,25 | 33 | 12 985,28 |
| 2021-01 | 1 334,44 | 33 | 10 268,87 |
| 2020-12 | 1 557,95 | 33 | 11 968,37 |
| 2020-11 | 1 654,48 | 33 | 12 612,47 |
| 2020-10 | 1 786,67 | 32 | 13 208,60 |
| 2020-09 | 1 985,94 | 35 | 16 064,02 |
| 2020-08 | 1 920,42 | 35 | 15 577,94 |
| 2020-07 | 1 711,11 | 40 | 15 847,49 |
| 2020-06 | 1 636,25 | 40 | 15 183,34 |
| 2020-05 | 1 429,33 | 36 | 11 902,74 |
| 2020-04 | 1 074,72 | 37 | 9 277,55 |
| 2020-03 | 1 359,58 | 26 | 8 247,03 |
| 2020-02 | 1 417,29 | 25 | 8 278,64 |
| 2020-01 | 1 335,29 | 26 | 8 071,60 |
| 2019-12 | 1 346,30 | 27 | 8 407,73 |
| 2019-11 | 1 309,05 | 28 | 8 466,49 |
| 2019-10 | 1 368,20 | 29 | 9 198,79 |
| 2019-09 | 1 338,97 | 29 | 9 021,20 |
| 2019-08 | 1 080,65 | 30 | 7 515,04 |
| 2019-07 | 1 095,48 | 29 | 7 357,00 |
| 2019-06 | 1 161,85 | 24 | 6 409,67 |
| 2019-05 | 1 041,91 | 26 | 6 231,65 |
| 2019-04 | 1 067,28 | 25 | 6 121,54 |
| 2019-03 | 1 075,85 | 26 | 6 409,15 |
| 2019-02 | 1 038,19 | 25 | 5 943,61 |
| 2019-01 | 1 072,36 | 25 | 6 146,46 |
| 2018-12 | 821,13 | 25 | 8 309,49 |
| 2018-11 | 859,81 | 26 | 9 063,94 |
| 2018-10 | 807,12 | 27 | 8 840,97 |
| 2018-09 | 841,17 | 22 | 7 492,62 |
| 2018-08 | 826,28 | 21 | 7 033,37 |
| 2018-07 | 537,51 | 23 | 5 013,37 |
| 2018-06 | 548,77 | 23 | 5 126,71 |
| 2018-05 | 516,70 | 23 | 4 831,95 |
| 2018-04 | 501,69 | 23 | 4 687,38 |
| 2018-03 | 522,31 | 21 | 4 455,82 |
| 2018-02 | 512,15 | 21 | 4 376,68 |
| 2018-01 | 505,25 | 21 | 4 313,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones