UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "VEČIA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 523,08 | 13 | 4 486,91 |
| 2026-06 | 1 701,78 | 14 | 5 345,06 |
| 2026-05 | 1 385,00 | 14 | 4 439,21 |
| 2026-04 | 1 520,25 | 12 | 4 190,54 |
| 2026-03 | 1 511,55 | 11 | 3 854,65 |
| 2026-02 | 1 427,16 | 12 | 4 041,64 |
| 2026-01 | 1 484,05 | 12 | 4 191,75 |
| 2025-12 | 1 395,83 | 12 | 3 938,64 |
| 2025-11 | 1 407,26 | 12 | 3 981,76 |
| 2025-10 | 1 440,92 | 13 | 4 385,46 |
| 2025-09 | 1 467,02 | 13 | 4 458,11 |
| 2025-08 | 1 436,71 | 13 | 4 372,34 |
| 2025-07 | 1 385,24 | 14 | 4 527,90 |
| 2025-06 | 1 317,61 | 14 | 4 261,59 |
| 2025-05 | 1 367,87 | 14 | 4 421,68 |
| 2025-04 | 1 283,96 | 14 | 4 160,65 |
| 2025-03 | 1 227,08 | 14 | 3 946,97 |
| 2025-02 | 1 273,11 | 14 | 4 108,47 |
| 2025-01 | 1 174,13 | 13 | 3 537,07 |
| 2024-12 | 1 257,16 | 13 | 3 784,77 |
| 2024-11 | 1 299,79 | 13 | 3 931,26 |
| 2024-10 | 1 342,45 | 13 | 4 051,87 |
| 2024-09 | 1 327,24 | 13 | 4 000,14 |
| 2024-08 | 1 289,32 | 12 | 3 626,44 |
| 2024-07 | 1 219,08 | 13 | 3 704,44 |
| 2024-06 | 1 287,83 | 13 | 3 899,28 |
| 2024-05 | 1 299,30 | 12 | 3 648,75 |
| 2024-04 | 1 251,64 | 12 | 3 514,72 |
| 2024-03 | 1 222,77 | 12 | 3 431,67 |
| 2024-02 | 1 139,35 | 11 | 2 946,19 |
| 2024-01 | 1 177,70 | 9 | 2 468,35 |
| 2023-12 | 1 213,68 | 11 | 3 114,08 |
| 2023-11 | 1 212,18 | 11 | 3 120,83 |
| 2023-10 | 1 240,31 | 11 | 3 187,11 |
| 2023-09 | 1 149,13 | 12 | 3 259,57 |
| 2023-08 | 1 261,85 | 13 | 3 871,98 |
| 2023-07 | 1 212,99 | 13 | 3 708,30 |
| 2023-06 | 1 013,10 | 14 | 3 374,43 |
| 2023-05 | 1 144,51 | 13 | 3 529,36 |
| 2023-04 | 1 165,05 | 12 | 3 313,44 |
| 2023-03 | 1 074,16 | 11 | 2 818,90 |
| 2023-02 | 1 349,63 | 10 | 3 228,34 |
| 2023-01 | 1 156,25 | 10 | 2 766,00 |
| 2022-12 | 1 113,50 | 10 | 2 649,79 |
| 2022-11 | 1 177,25 | 11 | 3 089,49 |
| 2022-10 | 1 144,44 | 12 | 3 262,78 |
| 2022-09 | 1 212,40 | 12 | 3 450,57 |
| 2022-08 | 1 106,67 | 12 | 3 153,23 |
| 2022-07 | 1 198,71 | 12 | 3 404,53 |
| 2022-06 | 1 096,34 | 12 | 3 121,19 |
| 2022-05 | 1 082,42 | 12 | 3 060,63 |
| 2022-04 | 1 029,85 | 12 | 2 922,64 |
| 2022-03 | 960,19 | 13 | 2 944,12 |
| 2022-02 | 913,38 | 12 | 2 579,96 |
| 2022-01 | 838,07 | 11 | 2 185,94 |
| 2021-12 | 862,15 | 12 | 2 443,96 |
| 2021-11 | 878,83 | 12 | 2 481,82 |
| 2021-10 | 820,06 | 14 | 2 704,11 |
| 2021-09 | 856,72 | 12 | 2 412,32 |
| 2021-08 | 903,39 | 13 | 2 760,62 |
| 2021-07 | 914,86 | 13 | 2 801,59 |
| 2021-06 | 866,63 | 13 | 2 647,56 |
| 2021-05 | 854,26 | 11 | 2 224,28 |
| 2021-04 | 688,98 | 11 | 1 799,24 |
| 2021-03 | 881,67 | 9 | 1 883,86 |
| 2021-02 | 837,08 | 9 | 1 788,78 |
| 2021-01 | 705,48 | 10 | 1 675,38 |
| 2020-12 | 802,51 | 11 | 2 090,10 |
| 2020-11 | 816,12 | 12 | 2 310,89 |
| 2020-10 | 832,46 | 12 | 2 356,27 |
| 2020-09 | 785,73 | 11 | 2 039,80 |
| 2020-08 | 815,95 | 11 | 2 120,34 |
| 2020-07 | 784,97 | 12 | 2 220,78 |
| 2020-06 | 718,27 | 12 | 2 030,92 |
| 2020-05 | 653,68 | 11 | 1 688,93 |
| 2020-04 | 654,46 | 11 | 1 678,35 |
| 2020-03 | 586,99 | 14 | 1 913,22 |
| 2020-02 | 665,36 | 14 | 2 169,84 |
| 2020-01 | 669,37 | 14 | 2 176,44 |
| 2019-12 | 658,46 | 14 | 2 137,64 |
| 2019-11 | 635,34 | 15 | 2 201,56 |
| 2019-10 | 687,83 | 14 | 2 224,72 |
| 2019-09 | 684,55 | 14 | 2 215,78 |
| 2019-08 | 661,74 | 15 | 2 291,82 |
| 2019-07 | 671,36 | 15 | 2 325,68 |
| 2019-06 | 662,85 | 15 | 2 298,50 |
| 2019-05 | 688,79 | 14 | 2 232,56 |
| 2019-04 | 685,53 | 14 | 2 219,58 |
| 2019-03 | 660,45 | 14 | 2 138,21 |
| 2019-02 | 609,51 | 14 | 1 978,54 |
| 2019-01 | 649,12 | 14 | 2 113,72 |
| 2018-12 | 519,39 | 14 | 2 985,33 |
| 2018-11 | 558,70 | 14 | 3 215,57 |
| 2018-10 | 537,41 | 14 | 3 090,29 |
| 2018-09 | 533,60 | 14 | 3 066,12 |
| 2018-08 | 508,78 | 15 | 3 132,63 |
| 2018-07 | 509,49 | 16 | 3 349,24 |
| 2018-06 | 498,39 | 15 | 3 068,98 |
| 2018-05 | 547,42 | 13 | 2 914,51 |
| 2018-04 | 537,27 | 13 | 2 860,86 |
| 2018-03 | 572,57 | 14 | 3 301,37 |
| 2018-02 | 477,48 | 14 | 2 748,05 |
| 2018-01 | 458,12 | 15 | 2 820,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones