Uždaroji akcinė bendrovė "Važa ir ko"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 535,52 | 4 | 455,60 |
| 2026-06 | 370,69 | 5 | 394,23 |
| 2026-05 | 659,01 | 5 | 700,84 |
| 2026-04 | 659,01 | 5 | 700,84 |
| 2026-03 | 659,01 | 5 | 700,84 |
| 2026-02 | 659,01 | 5 | 700,84 |
| 2026-01 | 659,01 | 5 | 735,43 |
| 2025-12 | 535,76 | 5 | 588,46 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 717,75 | 4 | 641,80 |
| 2025-08 | 717,75 | 4 | 610,66 |
| 2025-07 | 717,75 | 4 | 610,66 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 806,51 | 4 | 686,18 |
| 2025-04 | 717,75 | 4 | 610,66 |
| 2025-03 | 648,66 | 5 | 689,84 |
| 2025-02 | 759,50 | 5 | 835,53 |
| 2025-01 | 97,88 | 4 | 83,27 |
| 2024-12 | 613,46 | 4 | 521,92 |
| 2024-11 | 930,36 | 6 | 1 275,30 |
| 2024-10 | 715,80 | 5 | 789,14 |
| 2024-09 | 632,90 | 6 | 842,24 |
| 2024-08 | 682,53 | 6 | 926,84 |
| 2024-07 | 488,69 | 8 | 875,22 |
| 2024-06 | 515,19 | 7 | 817,00 |
| 2024-05 | 479,11 | 8 | 858,37 |
| 2024-04 | 559,31 | 7 | 880,59 |
| 2024-03 | 707,70 | 5 | 793,10 |
| 2024-02 | 605,10 | 7 | 958,11 |
| 2024-01 | 830,00 | 6 | 1 115,04 |
| 2023-12 | 755,00 | 6 | 1 013,94 |
| 2023-11 | 685,00 | 6 | 912,00 |
| 2023-10 | 446,56 | 9 | 881,34 |
| 2023-09 | 501,70 | 7 | 751,84 |
| 2023-08 | 630,65 | 7 | 955,22 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 547,43 | 8 | 1 010,27 |
| 2023-04 | 776,25 | 8 | 1 396,48 |
| 2023-03 | 767,14 | 7 | 1 217,81 |
| 2023-02 | 703,98 | 7 | 1 110,51 |
| 2023-01 | 559,87 | 7 | 881,71 |
| 2022-12 | 676,67 | 6 | 930,48 |
| 2022-11 | 680,00 | 6 | 912,84 |
| 2022-10 | 668,21 | 8 | 1 203,95 |
| 2022-09 | 644,47 | 7 | 1 017,54 |
| 2022-08 | 692,23 | 7 | 1 098,66 |
| 2022-07 | 665,71 | 7 | 1 053,60 |
| 2022-06 | 687,14 | 7 | 1 090,01 |
| 2022-05 | 649,22 | 7 | 1 025,59 |
| 2022-04 | 676,14 | 5 | 765,61 |
| 2022-03 | 693,27 | 6 | 932,16 |
| 2022-02 | 680,00 | 6 | 912,84 |
| 2022-01 | 680,00 | 6 | 912,84 |
| 2021-12 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-11 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-10 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-09 | 531,43 | 7 | 830,83 |
| 2021-08 | 531,43 | 7 | 830,83 |
| 2021-07 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-06 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-05 | 605,00 | 6 | 811,69 |
| 2021-04 | 527,55 | 7 | 825,06 |
| 2021-03 | 612,86 | 7 | 952,07 |
| 2021-02 | 612,86 | 7 | 952,07 |
| 2021-01 | 603,43 | 7 | 938,03 |
| 2020-12 | 596,00 | 5 | 671,03 |
| 2020-11 | 596,00 | 5 | 671,03 |
| 2020-10 | 576,52 | 6 | 772,93 |
| 2020-09 | 529,39 | 7 | 825,39 |
| 2020-08 | 545,71 | 7 | 849,70 |
| 2020-07 | 545,71 | 7 | 849,70 |
| 2020-06 | 512,86 | 7 | 800,78 |
| 2020-05 | 481,50 | 6 | 641,45 |
| 2020-04 | 498,50 | 6 | 654,40 |
| 2020-03 | 505,00 | 6 | 663,08 |
| 2020-02 | 560,99 | 7 | 871,30 |
| 2020-01 | 494,14 | 7 | 764,27 |
| 2019-12 | 467,74 | 7 | 723,29 |
| 2019-11 | 503,37 | 8 | 883,41 |
| 2019-10 | 496,25 | 8 | 871,29 |
| 2019-09 | 523,75 | 8 | 918,08 |
| 2019-08 | 523,75 | 8 | 918,08 |
| 2019-07 | 459,81 | 10 | 1 018,04 |
| 2019-06 | 527,78 | 9 | 1 043,91 |
| 2019-05 | 527,78 | 9 | 1 043,91 |
| 2019-04 | 472,10 | 8 | 833,72 |
| 2019-03 | 510,00 | 6 | 667,65 |
| 2019-02 | 494,29 | 7 | 752,73 |
| 2019-01 | 444,69 | 7 | 678,89 |
| 2018-12 | 396,67 | 6 | 964,70 |
| 2018-11 | 327,89 | 8 | 1 062,39 |
| 2018-10 | 341,58 | 8 | 1 106,38 |
| 2018-09 | 312,02 | 8 | 1 010,54 |
| 2018-08 | 427,54 | 7 | 1 202,51 |
| 2018-07 | 387,62 | 7 | 1 090,24 |
| 2018-06 | 390,00 | 7 | 1 096,93 |
| 2018-05 | 348,18 | 7 | 979,31 |
| 2018-04 | 430,01 | 7 | 1 209,47 |
| 2018-03 | 413,33 | 6 | 996,48 |
| 2018-02 | 374,96 | 7 | 1 054,64 |
| 2018-01 | 320,52 | 7 | 901,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones