Uždaroji akcinė bendrovė "VAUKSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 674,86 | 25 | 26 559,50 |
| 2026-06 | 2 988,96 | 25 | 17 274,46 |
| 2026-05 | 3 123,29 | 25 | 18 000,57 |
| 2026-04 | 4 484,67 | 26 | 26 903,00 |
| 2026-03 | 2 958,90 | 25 | 17 122,03 |
| 2026-02 | 3 084,53 | 25 | 18 137,74 |
| 2026-01 | 7 524,27 | 24 | 42 305,21 |
| 2025-12 | 2 984,72 | 24 | 16 487,03 |
| 2025-11 | 2 942,83 | 25 | 16 919,76 |
| 2025-10 | 4 591,21 | 27 | 28 858,93 |
| 2025-09 | 2 761,79 | 27 | 17 139,73 |
| 2025-08 | 3 592,50 | 28 | 23 382,06 |
| 2025-07 | 5 381,97 | 29 | 36 747,66 |
| 2025-06 | 3 072,75 | 28 | 20 131,80 |
| 2025-05 | 3 053,19 | 27 | 19 285,45 |
| 2025-04 | 6 531,90 | 28 | 43 045,28 |
| 2025-03 | 3 089,49 | 28 | 20 190,13 |
| 2025-02 | 2 859,99 | 28 | 18 764,17 |
| 2025-01 | 6 875,98 | 28 | 45 409,97 |
| 2024-12 | 5 301,94 | 27 | 31 444,11 |
| 2024-11 | 2 908,59 | 26 | 17 353,32 |
| 2024-10 | 5 356,99 | 27 | 31 395,41 |
| 2024-09 | 2 860,97 | 26 | 17 062,61 |
| 2024-08 | 3 087,21 | 25 | 18 064,15 |
| 2024-07 | 7 605,54 | 24 | 42 685,42 |
| 2024-06 | 2 929,62 | 24 | 16 432,50 |
| 2024-05 | 2 843,56 | 26 | 17 275,75 |
| 2024-04 | 5 448,19 | 26 | 32 948,70 |
| 2024-03 | 2 847,34 | 26 | 17 162,03 |
| 2024-02 | 2 551,45 | 26 | 15 385,14 |
| 2024-01 | 5 606,77 | 25 | 32 665,90 |
| 2023-12 | 5 388,89 | 25 | 28 018,18 |
| 2023-11 | 2 688,67 | 25 | 15 114,18 |
| 2023-10 | 4 740,32 | 25 | 25 845,77 |
| 2023-09 | 2 423,46 | 26 | 14 286,15 |
| 2023-08 | 2 677,20 | 22 | 13 228,04 |
| 2023-07 | 4 938,81 | 23 | 26 298,48 |
| 2023-06 | 2 730,09 | 24 | 15 204,36 |
| 2023-05 | 2 477,20 | 24 | 13 770,61 |
| 2023-04 | 5 087,01 | 26 | 30 952,27 |
| 2023-03 | 2 958,26 | 29 | 19 594,83 |
| 2023-02 | 2 871,06 | 29 | 19 129,81 |
| 2023-01 | 6 341,22 | 31 | 45 650,60 |
| 2022-12 | 5 513,19 | 32 | 35 931,38 |
| 2022-11 | 2 429,54 | 33 | 16 889,71 |
| 2022-10 | 5 520,46 | 32 | 36 579,60 |
| 2022-09 | 2 457,03 | 32 | 16 875,90 |
| 2022-08 | 2 711,54 | 29 | 16 708,95 |
| 2022-07 | 6 275,65 | 28 | 40 627,38 |
| 2022-06 | 2 439,00 | 28 | 15 683,95 |
| 2022-05 | 2 562,12 | 27 | 15 878,26 |
| 2022-04 | 4 879,69 | 27 | 30 038,64 |
| 2022-03 | 2 578,88 | 27 | 15 998,00 |
| 2022-02 | 2 331,02 | 27 | 14 429,43 |
| 2022-01 | 6 233,00 | 27 | 38 960,99 |
| 2021-12 | 4 928,35 | 27 | 27 876,61 |
| 2021-11 | 2 337,03 | 27 | 13 374,04 |
| 2021-10 | 5 381,25 | 26 | 28 167,27 |
| 2021-09 | 2 270,15 | 26 | 12 478,02 |
| 2021-08 | 2 298,53 | 26 | 12 800,81 |
| 2021-07 | 5 725,26 | 26 | 33 644,55 |
| 2021-06 | 2 375,74 | 25 | 13 612,57 |
| 2021-05 | 2 415,46 | 25 | 13 903,93 |
| 2021-04 | 4 010,72 | 26 | 24 189,18 |
| 2021-03 | 2 630,96 | 25 | 15 155,92 |
| 2021-02 | 2 362,99 | 24 | 12 962,58 |
| 2021-01 | 6 122,71 | 23 | 32 453,29 |
| 2020-12 | 7 145,48 | 25 | 32 899,42 |
| 2020-11 | 2 090,76 | 25 | 10 888,94 |
| 2020-10 | 5 532,22 | 24 | 30 197,58 |
| 2020-09 | 2 017,07 | 25 | 11 577,26 |
| 2020-08 | 2 248,44 | 25 | 12 939,78 |
| 2020-07 | 4 974,20 | 25 | 28 679,28 |
| 2020-06 | 2 565,57 | 25 | 14 645,41 |
| 2020-05 | 1 993,87 | 21 | 9 639,06 |
| 2020-04 | 4 178,48 | 22 | 21 224,62 |
| 2020-03 | 2 236,66 | 24 | 12 336,89 |
| 2020-02 | 2 199,84 | 24 | 12 183,93 |
| 2020-01 | 5 420,24 | 23 | 28 811,03 |
| 2019-12 | 4 667,88 | 21 | 22 483,90 |
| 2019-11 | 2 141,72 | 20 | 9 871,11 |
| 2019-10 | 3 927,05 | 22 | 19 998,42 |
| 2019-09 | 2 180,24 | 22 | 11 042,47 |
| 2019-08 | 2 084,61 | 22 | 10 570,09 |
| 2019-07 | 3 520,29 | 22 | 17 841,10 |
| 2019-06 | 2 053,56 | 22 | 10 491,82 |
| 2019-05 | 2 160,41 | 21 | 10 681,68 |
| 2019-04 | 3 516,74 | 20 | 16 377,67 |
| 2019-03 | 2 014,25 | 20 | 9 492,72 |
| 2019-02 | 1 735,79 | 23 | 9 305,33 |
| 2019-01 | 1 671,36 | 24 | 9 332,48 |
| 2018-12 | 4 810,63 | 18 | 35 284,80 |
| 2018-11 | 1 499,04 | 18 | 10 981,99 |
| 2018-10 | 2 695,91 | 19 | 20 892,73 |
| 2018-09 | 1 488,02 | 20 | 12 123,54 |
| 2018-08 | 1 564,97 | 19 | 12 119,88 |
| 2018-07 | 2 677,16 | 19 | 20 735,05 |
| 2018-06 | 1 462,12 | 19 | 11 318,14 |
| 2018-05 | 1 577,58 | 19 | 12 220,88 |
| 2018-04 | 2 501,46 | 19 | 19 355,08 |
| 2018-03 | 1 330,82 | 19 | 10 298,27 |
| 2018-02 | 1 497,90 | 18 | 10 981,95 |
| 2018-01 | 1 453,47 | 18 | 10 679,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones