Uždaroji akcinė bendrovė "VATERLINIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 297,52 | 17 | 5 144,42 |
| 2026-06 | 1 416,98 | 14 | 4 564,65 |
| 2026-05 | 1 401,98 | 13 | 4 220,13 |
| 2026-04 | 1 443,28 | 13 | 4 337,91 |
| 2026-03 | 1 245,52 | 14 | 4 058,24 |
| 2026-02 | 1 411,58 | 13 | 4 327,06 |
| 2026-01 | 1 461,54 | 13 | 4 461,30 |
| 2025-12 | 1 581,54 | 13 | 4 839,91 |
| 2025-11 | 1 453,23 | 15 | 5 091,19 |
| 2025-10 | 1 353,91 | 16 | 5 048,11 |
| 2025-09 | 1 407,63 | 15 | 4 912,88 |
| 2025-08 | 1 511,51 | 14 | 4 909,98 |
| 2025-07 | 1 205,94 | 17 | 4 758,83 |
| 2025-06 | 1 237,73 | 16 | 4 600,47 |
| 2025-05 | 1 383,73 | 14 | 4 547,43 |
| 2025-04 | 1 191,34 | 16 | 4 479,49 |
| 2025-03 | 1 234,57 | 17 | 4 957,71 |
| 2025-02 | 1 420,04 | 14 | 4 678,01 |
| 2025-01 | 1 488,76 | 14 | 4 911,50 |
| 2024-12 | 1 490,60 | 14 | 4 923,77 |
| 2024-11 | 1 415,00 | 14 | 4 677,39 |
| 2024-10 | 1 242,51 | 16 | 4 678,75 |
| 2024-09 | 1 186,13 | 17 | 4 745,20 |
| 2024-08 | 1 216,73 | 16 | 4 589,31 |
| 2024-07 | 1 299,09 | 17 | 5 206,55 |
| 2024-06 | 1 142,91 | 16 | 4 305,02 |
| 2024-05 | 1 289,19 | 14 | 4 260,06 |
| 2024-04 | 1 103,81 | 15 | 3 936,63 |
| 2024-03 | 1 130,62 | 14 | 3 758,20 |
| 2024-02 | 1 332,51 | 13 | 4 089,12 |
| 2024-01 | 1 247,33 | 13 | 3 847,87 |
| 2023-12 | 1 058,72 | 15 | 3 758,83 |
| 2023-11 | 1 296,32 | 13 | 3 976,77 |
| 2023-10 | 1 256,91 | 13 | 3 880,63 |
| 2023-09 | 1 243,77 | 13 | 3 847,24 |
| 2023-08 | 1 186,01 | 14 | 3 952,22 |
| 2023-07 | 1 218,02 | 12 | 3 458,19 |
| 2023-06 | 1 005,14 | 14 | 3 355,14 |
| 2023-05 | 1 105,21 | 14 | 3 679,19 |
| 2023-04 | 1 137,73 | 12 | 3 261,87 |
| 2023-03 | 1 167,00 | 11 | 3 063,18 |
| 2023-02 | 1 059,88 | 12 | 3 031,66 |
| 2023-01 | 1 034,10 | 12 | 2 968,22 |
| 2022-12 | 980,99 | 12 | 2 806,46 |
| 2022-11 | 1 021,38 | 13 | 3 158,14 |
| 2022-10 | 1 024,50 | 12 | 2 945,45 |
| 2022-09 | 1 008,71 | 13 | 3 118,79 |
| 2022-08 | 1 171,70 | 11 | 3 065,92 |
| 2022-07 | 1 140,44 | 11 | 2 983,11 |
| 2022-06 | 933,02 | 13 | 2 884,75 |
| 2022-05 | 1 111,54 | 11 | 2 911,52 |
| 2022-04 | 999,61 | 12 | 2 867,94 |
| 2022-03 | 839,51 | 13 | 2 623,77 |
| 2022-02 | 941,11 | 13 | 2 907,43 |
| 2022-01 | 881,71 | 12 | 2 551,31 |
| 2021-12 | 965,39 | 13 | 2 985,29 |
| 2021-11 | 768,18 | 15 | 2 745,38 |
| 2021-10 | 1 065,77 | 10 | 2 539,42 |
| 2021-09 | 764,15 | 14 | 2 564,57 |
| 2021-08 | 833,61 | 14 | 2 799,98 |
| 2021-07 | 1 070,53 | 10 | 2 564,49 |
| 2021-06 | 971,04 | 10 | 2 328,85 |
| 2021-05 | 978,32 | 9 | 2 108,25 |
| 2021-04 | 875,82 | 10 | 2 088,70 |
| 2021-03 | 774,50 | 11 | 2 033,45 |
| 2021-02 | 1 062,50 | 8 | 2 027,54 |
| 2021-01 | 1 060,09 | 8 | 2 022,86 |
| 2020-12 | 1 048,95 | 9 | 2 253,12 |
| 2020-11 | 866,56 | 11 | 2 275,37 |
| 2020-10 | 851,79 | 12 | 2 454,85 |
| 2020-09 | 920,02 | 14 | 3 077,87 |
| 2020-08 | 783,41 | 13 | 2 430,08 |
| 2020-07 | 978,56 | 9 | 2 101,59 |
| 2020-06 | 787,02 | 13 | 2 418,51 |
| 2020-05 | 711,15 | 11 | 1 853,73 |
| 2020-04 | 517,66 | 11 | 1 343,23 |
| 2020-03 | 703,03 | 13 | 2 157,89 |
| 2020-02 | 814,90 | 15 | 2 897,82 |
| 2020-01 | 814,54 | 14 | 2 717,33 |
| 2019-12 | 704,39 | 15 | 2 517,35 |
| 2019-11 | 762,45 | 15 | 2 725,72 |
| 2019-10 | 778,70 | 15 | 2 778,56 |
| 2019-09 | 687,86 | 15 | 2 467,98 |
| 2019-08 | 794,31 | 12 | 2 267,96 |
| 2019-07 | 801,68 | 12 | 2 270,09 |
| 2019-06 | 739,44 | 15 | 2 625,73 |
| 2019-05 | 690,32 | 16 | 2 611,78 |
| 2019-04 | 700,50 | 13 | 2 167,68 |
| 2019-03 | 641,92 | 15 | 2 282,10 |
| 2019-02 | 714,86 | 15 | 2 538,22 |
| 2019-01 | 761,41 | 13 | 2 361,75 |
| 2018-12 | 514,09 | 13 | 2 776,40 |
| 2018-11 | 553,24 | 13 | 2 985,17 |
| 2018-10 | 454,62 | 14 | 2 634,52 |
| 2018-09 | 523,01 | 14 | 3 014,42 |
| 2018-08 | 528,72 | 13 | 2 839,06 |
| 2018-07 | 500,30 | 13 | 2 675,38 |
| 2018-06 | 551,01 | 12 | 2 718,37 |
| 2018-05 | 473,68 | 12 | 2 346,95 |
| 2018-04 | 545,67 | 10 | 2 253,83 |
| 2018-03 | 637,98 | 12 | 3 180,19 |
| 2018-02 | 426,66 | 13 | 2 298,77 |
| 2018-01 | 480,73 | 13 | 2 594,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones