Uždaroji akcinė bendrovė "VASTAN"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 775,28 | 11 | 4 487,16 |
| 2026-06 | 1 655,80 | 11 | 4 199,07 |
| 2026-05 | 1 670,14 | 12 | 4 595,39 |
| 2026-04 | 1 636,59 | 12 | 4 517,91 |
| 2026-03 | 1 664,67 | 14 | 5 392,22 |
| 2026-02 | 1 734,26 | 17 | 6 845,06 |
| 2026-01 | 1 586,53 | 20 | 7 384,07 |
| 2025-12 | 1 330,77 | 20 | 6 202,03 |
| 2025-11 | 1 377,49 | 22 | 7 054,40 |
| 2025-10 | 1 490,49 | 24 | 8 339,28 |
| 2025-09 | 1 395,77 | 25 | 8 179,48 |
| 2025-08 | 1 430,14 | 24 | 8 035,55 |
| 2025-07 | 1 491,08 | 24 | 8 400,39 |
| 2025-06 | 1 351,44 | 27 | 8 272,52 |
| 2025-05 | 1 360,74 | 25 | 7 757,64 |
| 2025-04 | 1 447,46 | 24 | 7 921,00 |
| 2025-03 | 1 456,61 | 23 | 7 593,65 |
| 2025-02 | 1 325,34 | 22 | 6 688,61 |
| 2025-01 | 1 430,38 | 21 | 6 834,27 |
| 2024-12 | 1 406,30 | 23 | 7 370,63 |
| 2024-11 | 1 303,36 | 20 | 5 986,24 |
| 2024-10 | 1 123,40 | 23 | 5 975,34 |
| 2024-09 | 1 185,90 | 24 | 6 579,28 |
| 2024-08 | 1 313,59 | 22 | 6 535,77 |
| 2024-07 | 1 342,35 | 24 | 7 192,50 |
| 2024-06 | 1 453,56 | 24 | 7 534,33 |
| 2024-05 | 1 322,89 | 23 | 6 819,75 |
| 2024-04 | 1 327,94 | 25 | 7 465,39 |
| 2024-03 | 1 438,04 | 24 | 7 838,03 |
| 2024-02 | 1 340,49 | 25 | 7 674,67 |
| 2024-01 | 1 335,60 | 25 | 7 626,49 |
| 2023-12 | 1 141,41 | 27 | 7 029,17 |
| 2023-11 | 1 151,04 | 27 | 7 091,06 |
| 2023-10 | 1 174,53 | 27 | 7 258,06 |
| 2023-09 | 1 193,83 | 28 | 7 648,51 |
| 2023-08 | 1 205,75 | 29 | 8 024,89 |
| 2023-07 | 1 187,83 | 27 | 7 327,39 |
| 2023-06 | 1 133,43 | 27 | 6 921,53 |
| 2023-05 | 1 016,55 | 30 | 6 790,50 |
| 2023-04 | 1 233,35 | 27 | 7 286,35 |
| 2023-03 | 1 160,73 | 29 | 7 653,08 |
| 2023-02 | 1 063,98 | 25 | 6 119,74 |
| 2023-01 | 1 071,95 | 22 | 5 346,19 |
| 2022-12 | 1 132,98 | 23 | 5 873,38 |
| 2022-11 | 1 095,91 | 23 | 5 678,60 |
| 2022-10 | 1 075,85 | 20 | 4 833,47 |
| 2022-09 | 941,77 | 20 | 4 241,33 |
| 2022-08 | 992,70 | 20 | 4 343,70 |
| 2022-07 | 1 010,77 | 18 | 3 982,43 |
| 2022-06 | 931,92 | 19 | 3 908,81 |
| 2022-05 | 962,92 | 16 | 3 421,72 |
| 2022-04 | 853,64 | 14 | 2 656,10 |
| 2022-03 | 911,60 | 13 | 2 702,50 |
| 2022-02 | 960,33 | 13 | 2 836,22 |
| 2022-01 | 1 032,02 | 12 | 2 801,76 |
| 2021-12 | 898,99 | 13 | 2 637,82 |
| 2021-11 | 897,51 | 13 | 2 643,45 |
| 2021-10 | 890,65 | 12 | 2 435,52 |
| 2021-09 | 854,04 | 12 | 2 342,09 |
| 2021-08 | 929,07 | 12 | 2 534,73 |
| 2021-07 | 761,17 | 14 | 2 354,54 |
| 2021-06 | 854,08 | 13 | 2 446,52 |
| 2021-05 | 805,83 | 14 | 2 472,63 |
| 2021-04 | 867,72 | 14 | 2 741,72 |
| 2021-03 | 903,86 | 13 | 2 652,25 |
| 2021-02 | 914,96 | 12 | 2 465,37 |
| 2021-01 | 731,70 | 12 | 1 985,92 |
| 2020-12 | 752,19 | 13 | 2 205,33 |
| 2020-11 | 775,58 | 12 | 2 083,91 |
| 2020-10 | 758,13 | 12 | 2 023,72 |
| 2020-09 | 783,00 | 12 | 2 096,77 |
| 2020-08 | 815,59 | 12 | 2 179,74 |
| 2020-07 | 714,14 | 13 | 2 079,84 |
| 2020-06 | 796,40 | 12 | 2 168,14 |
| 2020-05 | 816,50 | 10 | 1 837,53 |
| 2020-04 | 730,43 | 11 | 1 802,81 |
| 2020-03 | 668,31 | 12 | 1 810,39 |
| 2020-02 | 710,48 | 13 | 2 080,67 |
| 2020-01 | 738,07 | 12 | 2 011,40 |
| 2019-12 | 618,51 | 12 | 1 675,09 |
| 2019-11 | 629,31 | 12 | 1 704,00 |
| 2019-10 | 577,96 | 13 | 1 687,81 |
| 2019-09 | 644,99 | 13 | 1 883,72 |
| 2019-08 | 534,46 | 13 | 1 564,38 |
| 2019-07 | 614,45 | 13 | 1 799,50 |
| 2019-06 | 594,02 | 12 | 1 570,50 |
| 2019-05 | 602,50 | 10 | 1 344,81 |
| 2019-04 | 627,50 | 10 | 1 397,99 |
| 2019-03 | 638,18 | 10 | 1 420,70 |
| 2019-02 | 626,25 | 9 | 1 257,96 |
| 2019-01 | 558,64 | 9 | 1 126,64 |
| 2018-12 | 437,28 | 9 | 1 587,96 |
| 2018-11 | 435,34 | 9 | 1 582,28 |
| 2018-10 | 416,81 | 9 | 1 515,27 |
| 2018-09 | 432,19 | 8 | 1 397,22 |
| 2018-08 | 457,78 | 9 | 1 663,40 |
| 2018-07 | 388,48 | 10 | 1 563,19 |
| 2018-06 | 391,82 | 9 | 1 416,91 |
| 2018-05 | 430,13 | 7 | 1 209,77 |
| 2018-04 | 431,00 | 7 | 1 212,22 |
| 2018-03 | 434,47 | 7 | 1 221,98 |
| 2018-02 | 486,67 | 6 | 1 173,24 |
| 2018-01 | 468,49 | 6 | 1 129,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones