Uždaroji akcinė bendrovė "VASERVOGIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 334,09 | 5 | 1 489,24 |
| 2026-06 | 1 219,32 | 5 | 1 360,57 |
| 2026-05 | 1 179,20 | 5 | 1 306,73 |
| 2026-04 | 983,51 | 5 | 1 088,20 |
| 2026-03 | 990,36 | 5 | 1 105,05 |
| 2026-02 | 789,63 | 4 | 714,78 |
| 2026-01 | 762,03 | 5 | 856,48 |
| 2025-12 | 1 257,73 | 5 | 1 435,82 |
| 2025-11 | 1 213,95 | 5 | 1 364,95 |
| 2025-10 | 1 216,88 | 5 | 1 368,50 |
| 2025-09 | 1 457,30 | 5 | 1 650,27 |
| 2025-08 | 1 190,69 | 5 | 1 341,79 |
| 2025-07 | 1 281,04 | 5 | 1 448,61 |
| 2025-06 | 1 394,28 | 5 | 1 582,24 |
| 2025-05 | 1 446,57 | 5 | 1 628,29 |
| 2025-04 | 1 446,38 | 5 | 1 628,06 |
| 2025-03 | 1 360,84 | 6 | 1 865,53 |
| 2025-02 | 934,50 | 6 | 1 269,91 |
| 2025-01 | 1 102,20 | 5 | 1 238,62 |
| 2024-12 | 1 130,00 | 5 | 1 259,26 |
| 2024-11 | 1 454,24 | 5 | 1 637,30 |
| 2024-10 | 900,43 | 6 | 1 240,91 |
| 2024-09 | 973,33 | 5 | 1 099,85 |
| 2024-08 | 1 171,05 | 5 | 1 328,08 |
| 2024-07 | 1 467,77 | 5 | 1 688,13 |
| 2024-06 | 1 386,14 | 5 | 1 595,97 |
| 2024-05 | 1 269,00 | 5 | 1 458,78 |
| 2024-04 | 1 432,00 | 5 | 1 644,73 |
| 2024-03 | 1 598,69 | 5 | 1 841,16 |
| 2024-02 | 614,36 | 5 | 704,24 |
| 2024-01 | 625,86 | 5 | 733,21 |
| 2023-12 | 1 435,66 | 6 | 2 002,96 |
| 2023-11 | 1 190,18 | 6 | 1 658,45 |
| 2023-10 | 1 326,67 | 6 | 1 883,29 |
| 2023-09 | 1 722,20 | 5 | 2 053,89 |
| 2023-08 | 1 461,35 | 5 | 1 737,34 |
| 2023-07 | 1 225,00 | 4 | 1 153,23 |
| 2023-06 | 1 079,70 | 5 | 1 274,26 |
| 2023-05 | 1 664,00 | 5 | 1 999,85 |
| 2023-04 | 1 310,60 | 5 | 1 564,41 |
| 2023-03 | 1 415,40 | 5 | 1 698,80 |
| 2023-02 | 856,24 | 4 | 798,76 |
| 2023-01 | 649,16 | 4 | 620,03 |
| 2022-12 | 943,50 | 4 | 888,80 |
| 2022-11 | 605,86 | 4 | 554,16 |
| 2022-10 | 839,94 | 5 | 952,62 |
| 2022-09 | 991,20 | 5 | 1 132,32 |
| 2022-08 | 1 143,00 | 5 | 1 321,49 |
| 2022-07 | 979,10 | 5 | 1 138,77 |
| 2022-06 | 1 280,00 | 4 | 1 196,12 |
| 2022-05 | 1 147,33 | 6 | 1 616,07 |
| 2022-04 | 1 229,16 | 6 | 1 712,06 |
| 2022-03 | 1 128,33 | 6 | 1 568,68 |
| 2022-02 | 947,60 | 6 | 1 312,39 |
| 2022-01 | 763,83 | 7 | 1 239,17 |
| 2021-12 | 918,11 | 7 | 1 499,59 |
| 2021-11 | 1 010,14 | 7 | 1 649,84 |
| 2021-10 | 918,71 | 7 | 1 499,46 |
| 2021-09 | 969,95 | 7 | 1 583,67 |
| 2021-08 | 847,87 | 7 | 1 376,25 |
| 2021-07 | 746,00 | 7 | 1 211,58 |
| 2021-06 | 997,29 | 7 | 1 628,74 |
| 2021-05 | 823,71 | 7 | 1 367,61 |
| 2021-04 | 756,57 | 7 | 1 256,24 |
| 2021-03 | 792,29 | 7 | 1 314,81 |
| 2021-02 | 665,04 | 7 | 1 104,98 |
| 2021-01 | 616,87 | 8 | 1 167,30 |
| 2020-12 | 676,09 | 8 | 1 273,42 |
| 2020-11 | 707,38 | 8 | 1 333,24 |
| 2020-10 | 793,25 | 8 | 1 487,67 |
| 2020-09 | 730,75 | 8 | 1 370,82 |
| 2020-08 | 808,85 | 8 | 1 517,36 |
| 2020-07 | 750,38 | 8 | 1 416,28 |
| 2020-06 | 795,57 | 8 | 1 492,17 |
| 2020-05 | 749,45 | 8 | 1 407,93 |
| 2020-04 | 656,97 | 6 | 935,61 |
| 2020-03 | 597,71 | 7 | 971,15 |
| 2020-02 | 607,91 | 8 | 1 132,45 |
| 2020-01 | 762,36 | 8 | 1 432,24 |
| 2019-12 | 762,02 | 7 | 1 259,82 |
| 2019-11 | 679,14 | 7 | 1 125,16 |
| 2019-10 | 711,29 | 7 | 1 173,90 |
| 2019-09 | 757,57 | 7 | 1 252,52 |
| 2019-08 | 656,60 | 7 | 1 080,99 |
| 2019-07 | 736,70 | 7 | 1 217,07 |
| 2019-06 | 668,13 | 8 | 1 257,67 |
| 2019-05 | 700,13 | 8 | 1 312,12 |
| 2019-04 | 740,75 | 8 | 1 381,24 |
| 2019-03 | 732,63 | 8 | 1 365,47 |
| 2019-02 | 674,88 | 8 | 1 256,34 |
| 2019-01 | 560,58 | 8 | 1 038,61 |
| 2018-12 | 460,85 | 8 | 1 509,07 |
| 2018-11 | 492,38 | 8 | 1 612,69 |
| 2018-10 | 493,75 | 8 | 1 617,11 |
| 2018-09 | 493,75 | 8 | 1 617,11 |
| 2018-08 | 348,75 | 8 | 1 140,11 |
| 2018-07 | 354,56 | 8 | 1 159,69 |
| 2018-06 | 355,91 | 8 | 1 164,02 |
| 2018-05 | 346,22 | 8 | 1 131,43 |
| 2018-04 | 342,50 | 8 | 1 120,92 |
| 2018-03 | 346,45 | 8 | 1 133,63 |
| 2018-02 | 285,50 | 8 | 933,08 |
| 2018-01 | 364,74 | 9 | 1 338,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones