Uždaroji akcinė bendrovė "VASARĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 031,64 | 10 | 7 079,62 |
| 2026-06 | 3 013,63 | 10 | 7 042,89 |
| 2026-05 | 2 945,30 | 9 | 6 165,56 |
| 2026-04 | 2 743,16 | 10 | 6 386,89 |
| 2026-03 | 2 788,87 | 8 | 5 254,79 |
| 2026-02 | 4 492,70 | 5 | 5 395,56 |
| 2026-01 | 3 737,39 | 5 | 4 535,34 |
| 2025-12 | 4 716,37 | 7 | 7 597,81 |
| 2025-11 | 3 174,23 | 7 | 5 325,59 |
| 2025-10 | 2 844,59 | 8 | 5 455,94 |
| 2025-09 | 2 482,47 | 8 | 4 752,86 |
| 2025-08 | 3 427,31 | 9 | 7 392,26 |
| 2025-07 | 2 572,13 | 9 | 5 537,13 |
| 2025-06 | 2 407,60 | 10 | 5 775,77 |
| 2025-05 | 2 621,83 | 11 | 6 925,21 |
| 2025-04 | 2 974,97 | 9 | 6 385,84 |
| 2025-03 | 3 237,48 | 7 | 5 383,83 |
| 2025-02 | 2 936,83 | 7 | 4 922,26 |
| 2025-01 | 3 225,70 | 7 | 5 413,04 |
| 2024-12 | 2 575,05 | 6 | 3 679,82 |
| 2024-11 | 2 310,39 | 6 | 3 303,40 |
| 2024-10 | 2 312,98 | 7 | 3 830,32 |
| 2024-09 | 2 120,67 | 9 | 4 475,14 |
| 2024-08 | 2 047,15 | 10 | 4 778,11 |
| 2024-07 | 2 066,73 | 10 | 4 821,33 |
| 2024-06 | 2 019,72 | 11 | 5 213,51 |
| 2024-05 | 2 074,18 | 11 | 5 352,11 |
| 2024-04 | 1 937,38 | 11 | 5 000,59 |
| 2024-03 | 1 673,34 | 10 | 3 937,20 |
| 2024-02 | 1 583,49 | 7 | 2 629,20 |
| 2024-01 | 1 500,48 | 8 | 2 852,36 |
| 2023-12 | 1 501,87 | 8 | 2 860,40 |
| 2023-11 | 1 459,79 | 9 | 3 097,03 |
| 2023-10 | 1 517,07 | 9 | 3 215,49 |
| 2023-09 | 1 745,73 | 10 | 4 042,12 |
| 2023-08 | 1 595,58 | 12 | 4 529,19 |
| 2023-07 | 1 690,83 | 12 | 4 800,89 |
| 2023-06 | 1 860,48 | 12 | 5 276,37 |
| 2023-05 | 1 841,21 | 13 | 5 686,27 |
| 2023-04 | 1 553,41 | 14 | 5 183,36 |
| 2023-03 | 1 219,25 | 12 | 3 468,06 |
| 2023-02 | 1 467,65 | 9 | 3 123,14 |
| 2023-01 | 1 099,83 | 11 | 2 852,07 |
| 2022-12 | 1 704,31 | 9 | 3 608,97 |
| 2022-11 | 1 321,50 | 9 | 2 801,98 |
| 2022-10 | 1 409,98 | 12 | 4 017,64 |
| 2022-09 | 1 350,53 | 11 | 3 520,48 |
| 2022-08 | 1 505,87 | 13 | 4 659,10 |
| 2022-07 | 1 498,05 | 15 | 5 330,38 |
| 2022-06 | 1 621,26 | 16 | 6 124,95 |
| 2022-05 | 1 647,67 | 16 | 6 226,09 |
| 2022-04 | 1 870,78 | 16 | 7 093,10 |
| 2022-03 | 1 493,25 | 16 | 5 648,68 |
| 2022-02 | 1 359,86 | 14 | 4 491,97 |
| 2022-01 | 1 365,93 | 14 | 4 514,77 |
| 2021-12 | 1 802,93 | 14 | 5 941,46 |
| 2021-11 | 1 465,12 | 14 | 4 856,59 |
| 2021-10 | 1 246,94 | 15 | 4 405,45 |
| 2021-09 | 1 311,36 | 15 | 4 647,42 |
| 2021-08 | 1 403,60 | 16 | 5 332,57 |
| 2021-07 | 1 329,08 | 19 | 5 964,28 |
| 2021-06 | 1 261,36 | 20 | 5 955,05 |
| 2021-05 | 1 258,95 | 21 | 6 226,16 |
| 2021-04 | 1 406,09 | 20 | 6 630,67 |
| 2021-03 | 1 075,42 | 18 | 4 552,49 |
| 2021-02 | 1 049,63 | 13 | 3 164,64 |
| 2021-01 | 919,81 | 14 | 2 976,40 |
| 2020-12 | 1 922,20 | 14 | 6 260,88 |
| 2020-11 | 1 106,79 | 14 | 3 603,17 |
| 2020-10 | 1 342,67 | 14 | 4 386,55 |
| 2020-09 | 1 292,41 | 16 | 4 824,58 |
| 2020-08 | 1 240,17 | 19 | 5 490,86 |
| 2020-07 | 1 256,04 | 21 | 6 108,36 |
| 2020-06 | 1 167,39 | 20 | 5 469,38 |
| 2020-05 | 1 168,06 | 18 | 4 910,94 |
| 2020-04 | 1 011,83 | 15 | 3 499,09 |
| 2020-03 | 905,33 | 16 | 3 328,52 |
| 2020-02 | 1 021,49 | 16 | 3 774,79 |
| 2020-01 | 985,60 | 15 | 3 401,69 |
| 2019-12 | 1 025,46 | 15 | 3 551,95 |
| 2019-11 | 948,62 | 15 | 3 287,91 |
| 2019-10 | 1 000,56 | 15 | 3 472,69 |
| 2019-09 | 1 012,16 | 16 | 3 746,85 |
| 2019-08 | 1 032,47 | 19 | 4 519,73 |
| 2019-07 | 1 080,75 | 17 | 4 237,46 |
| 2019-06 | 1 113,60 | 17 | 4 323,83 |
| 2019-05 | 1 145,96 | 18 | 4 727,58 |
| 2019-04 | 1 296,71 | 16 | 4 768,76 |
| 2019-03 | 1 001,18 | 17 | 3 922,35 |
| 2019-02 | 887,79 | 14 | 2 864,83 |
| 2019-01 | 1 003,75 | 12 | 2 761,42 |
| 2018-12 | 827,55 | 13 | 4 395,93 |
| 2018-11 | 760,19 | 12 | 3 731,11 |
| 2018-10 | 793,17 | 14 | 4 550,52 |
| 2018-09 | 777,34 | 15 | 4 808,11 |
| 2018-08 | 786,44 | 15 | 4 862,90 |
| 2018-07 | 878,42 | 16 | 5 826,07 |
| 2018-06 | 801,12 | 16 | 5 309,04 |
| 2018-05 | 789,60 | 17 | 5 556,89 |
| 2018-04 | 775,97 | 17 | 5 452,21 |
| 2018-03 | 738,48 | 13 | 3 942,88 |
| 2018-02 | 605,71 | 15 | 3 695,73 |
| 2018-01 | 974,26 | 13 | 5 170,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sporto įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones