Uždaroji akcinė bendrovė "Vasaknos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 369,52 | 37 | 11 131,78 |
| 2026-06 | 1 433,87 | 37 | 11 710,67 |
| 2026-05 | 1 419,93 | 37 | 11 688,57 |
| 2026-04 | 1 455,33 | 38 | 12 357,99 |
| 2026-03 | 1 422,83 | 36 | 11 636,32 |
| 2026-02 | 1 401,46 | 34 | 11 071,46 |
| 2026-01 | 1 295,65 | 34 | 10 301,02 |
| 2025-12 | 1 393,19 | 34 | 11 178,87 |
| 2025-11 | 1 241,07 | 37 | 10 778,20 |
| 2025-10 | 1 357,13 | 37 | 11 803,52 |
| 2025-09 | 1 221,85 | 37 | 10 586,01 |
| 2025-08 | 1 266,18 | 36 | 10 681,79 |
| 2025-07 | 1 242,75 | 37 | 10 818,54 |
| 2025-06 | 1 251,30 | 39 | 11 414,03 |
| 2025-05 | 1 259,75 | 41 | 12 163,38 |
| 2025-04 | 1 307,18 | 41 | 12 571,21 |
| 2025-03 | 1 275,69 | 37 | 11 068,93 |
| 2025-02 | 1 133,50 | 41 | 10 798,53 |
| 2025-01 | 1 273,59 | 38 | 11 217,06 |
| 2024-12 | 1 213,48 | 37 | 10 394,91 |
| 2024-11 | 1 192,72 | 39 | 10 798,70 |
| 2024-10 | 1 178,90 | 40 | 10 869,21 |
| 2024-09 | 1 162,01 | 43 | 11 590,30 |
| 2024-08 | 1 149,86 | 44 | 11 793,15 |
| 2024-07 | 1 167,08 | 45 | 12 259,27 |
| 2024-06 | 1 288,95 | 44 | 13 268,30 |
| 2024-05 | 1 201,59 | 44 | 12 327,82 |
| 2024-04 | 1 180,89 | 43 | 11 864,13 |
| 2024-03 | 1 243,24 | 39 | 11 425,33 |
| 2024-02 | 1 174,96 | 39 | 10 914,78 |
| 2024-01 | 1 160,36 | 37 | 10 241,08 |
| 2023-12 | 1 180,82 | 35 | 9 821,92 |
| 2023-11 | 1 158,75 | 38 | 10 436,44 |
| 2023-10 | 1 093,05 | 39 | 10 055,24 |
| 2023-09 | 1 131,62 | 38 | 10 139,66 |
| 2023-08 | 1 134,76 | 39 | 10 438,57 |
| 2023-07 | 1 051,69 | 44 | 10 964,03 |
| 2023-06 | 1 074,82 | 43 | 10 921,28 |
| 2023-05 | 1 035,22 | 42 | 10 288,51 |
| 2023-04 | 1 104,82 | 39 | 10 198,68 |
| 2023-03 | 1 071,00 | 40 | 10 157,47 |
| 2023-02 | 1 040,56 | 41 | 10 111,63 |
| 2023-01 | 996,00 | 40 | 9 429,69 |
| 2022-12 | 986,22 | 40 | 9 356,81 |
| 2022-11 | 919,84 | 41 | 8 904,58 |
| 2022-10 | 980,63 | 42 | 9 711,44 |
| 2022-09 | 942,20 | 43 | 9 536,57 |
| 2022-08 | 940,57 | 44 | 9 730,38 |
| 2022-07 | 1 001,17 | 47 | 11 071,50 |
| 2022-06 | 991,44 | 46 | 10 672,14 |
| 2022-05 | 1 061,30 | 43 | 10 692,77 |
| 2022-04 | 1 098,11 | 45 | 11 446,34 |
| 2022-03 | 1 038,16 | 48 | 11 585,34 |
| 2022-02 | 948,54 | 49 | 10 774,59 |
| 2022-01 | 1 040,41 | 46 | 11 133,12 |
| 2021-12 | 1 125,36 | 45 | 11 743,17 |
| 2021-11 | 1 079,95 | 46 | 11 506,90 |
| 2021-10 | 1 082,66 | 46 | 11 512,89 |
| 2021-09 | 1 032,99 | 47 | 11 178,66 |
| 2021-08 | 1 034,83 | 44 | 10 497,23 |
| 2021-07 | 1 111,50 | 45 | 11 567,03 |
| 2021-06 | 1 138,19 | 47 | 12 270,40 |
| 2021-05 | 1 042,22 | 46 | 11 030,30 |
| 2021-04 | 1 022,88 | 43 | 10 174,96 |
| 2021-03 | 1 015,20 | 42 | 9 850,77 |
| 2021-02 | 975,14 | 40 | 9 010,31 |
| 2021-01 | 1 017,72 | 40 | 9 333,86 |
| 2020-12 | 985,24 | 43 | 9 792,66 |
| 2020-11 | 1 030,24 | 44 | 10 365,66 |
| 2020-10 | 1 023,47 | 46 | 10 788,64 |
| 2020-09 | 1 052,12 | 49 | 11 827,39 |
| 2020-08 | 955,46 | 48 | 10 504,84 |
| 2020-07 | 917,90 | 49 | 10 311,14 |
| 2020-06 | 890,16 | 50 | 10 197,08 |
| 2020-05 | 914,10 | 47 | 9 830,59 |
| 2020-04 | 850,40 | 42 | 8 186,06 |
| 2020-03 | 981,06 | 48 | 10 827,00 |
| 2020-02 | 1 028,05 | 46 | 10 868,56 |
| 2020-01 | 1 046,40 | 50 | 12 034,85 |
| 2019-12 | 1 073,89 | 51 | 12 547,82 |
| 2019-11 | 1 040,57 | 50 | 11 899,90 |
| 2019-10 | 967,00 | 53 | 11 719,62 |
| 2019-09 | 1 012,34 | 51 | 11 824,41 |
| 2019-08 | 1 015,26 | 54 | 12 551,60 |
| 2019-07 | 979,10 | 56 | 12 542,04 |
| 2019-06 | 988,24 | 56 | 12 579,80 |
| 2019-05 | 983,95 | 54 | 12 169,45 |
| 2019-04 | 1 017,55 | 50 | 11 700,75 |
| 2019-03 | 1 040,07 | 51 | 12 166,64 |
| 2019-02 | 998,31 | 50 | 11 453,64 |
| 2019-01 | 1 011,57 | 51 | 11 844,63 |
| 2018-12 | 858,59 | 53 | 18 577,39 |
| 2018-11 | 759,55 | 54 | 16 774,14 |
| 2018-10 | 744,11 | 56 | 17 024,99 |
| 2018-09 | 778,78 | 57 | 18 119,58 |
| 2018-08 | 738,29 | 59 | 17 759,15 |
| 2018-07 | 746,81 | 56 | 17 048,36 |
| 2018-06 | 739,08 | 54 | 16 348,07 |
| 2018-05 | 734,35 | 55 | 16 569,03 |
| 2018-04 | 740,02 | 53 | 16 083,24 |
| 2018-03 | 738,60 | 51 | 15 457,61 |
| 2018-02 | 740,27 | 49 | 14 892,97 |
| 2018-01 | 728,42 | 50 | 14 942,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gėlųjų vandenų akvakultūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones