Uždaroji akcinė bendrovė "Varsoja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 753,62 | 14 | 5 483,50 |
| 2026-06 | 1 541,85 | 16 | 5 460,61 |
| 2026-05 | 1 694,94 | 15 | 5 586,86 |
| 2026-04 | 1 535,30 | 15 | 5 078,08 |
| 2026-03 | 2 080,79 | 15 | 6 923,78 |
| 2026-02 | 1 743,10 | 14 | 5 587,47 |
| 2026-01 | 1 806,53 | 13 | 5 373,03 |
| 2025-12 | 1 907,69 | 18 | 7 645,45 |
| 2025-11 | 1 651,75 | 15 | 5 612,42 |
| 2025-10 | 1 509,20 | 17 | 5 797,39 |
| 2025-09 | 1 587,78 | 18 | 6 458,00 |
| 2025-08 | 1 507,50 | 16 | 5 465,24 |
| 2025-07 | 1 664,76 | 16 | 6 051,60 |
| 2025-06 | 1 621,38 | 18 | 6 597,85 |
| 2025-05 | 1 646,00 | 14 | 5 214,25 |
| 2025-04 | 1 530,05 | 16 | 5 540,82 |
| 2025-03 | 1 669,15 | 18 | 6 777,89 |
| 2025-02 | 1 690,95 | 16 | 6 100,28 |
| 2025-01 | 1 479,14 | 18 | 6 033,32 |
| 2024-12 | 1 514,49 | 19 | 6 432,34 |
| 2024-11 | 1 682,97 | 19 | 7 151,75 |
| 2024-10 | 1 492,62 | 20 | 6 712,65 |
| 2024-09 | 1 562,74 | 21 | 7 330,61 |
| 2024-08 | 1 357,68 | 18 | 5 515,00 |
| 2024-07 | 1 901,53 | 20 | 8 522,05 |
| 2024-06 | 1 706,73 | 21 | 8 069,94 |
| 2024-05 | 1 556,41 | 21 | 7 347,09 |
| 2024-04 | 1 511,38 | 20 | 6 790,58 |
| 2024-03 | 1 563,40 | 22 | 7 728,61 |
| 2024-02 | 1 389,48 | 20 | 6 290,22 |
| 2024-01 | 1 675,71 | 18 | 6 920,35 |
| 2023-12 | 1 243,13 | 23 | 6 418,35 |
| 2023-11 | 1 311,49 | 22 | 6 494,43 |
| 2023-10 | 1 385,71 | 25 | 7 904,02 |
| 2023-09 | 1 435,16 | 25 | 8 118,78 |
| 2023-08 | 1 169,35 | 25 | 6 633,79 |
| 2023-07 | 1 130,11 | 26 | 6 678,08 |
| 2023-06 | 1 289,57 | 29 | 8 427,93 |
| 2023-05 | 1 314,14 | 29 | 8 584,38 |
| 2023-04 | 1 213,56 | 27 | 7 445,29 |
| 2023-03 | 1 506,84 | 29 | 9 910,47 |
| 2023-02 | 1 167,31 | 29 | 7 725,26 |
| 2023-01 | 995,74 | 27 | 6 196,22 |
| 2022-12 | 1 128,68 | 31 | 7 895,81 |
| 2022-11 | 1 076,39 | 31 | 7 506,03 |
| 2022-10 | 977,37 | 31 | 6 866,32 |
| 2022-09 | 1 313,06 | 33 | 9 715,21 |
| 2022-08 | 1 125,75 | 30 | 7 628,79 |
| 2022-07 | 1 080,88 | 34 | 8 291,20 |
| 2022-06 | 1 317,45 | 32 | 9 487,40 |
| 2022-05 | 1 116,09 | 31 | 7 873,22 |
| 2022-04 | 1 120,39 | 31 | 7 846,15 |
| 2022-03 | 1 351,76 | 34 | 10 428,12 |
| 2022-02 | 1 175,67 | 33 | 8 875,30 |
| 2022-01 | 1 068,05 | 34 | 8 203,79 |
| 2021-12 | 1 395,12 | 34 | 10 782,09 |
| 2021-11 | 1 151,25 | 31 | 8 067,82 |
| 2021-10 | 1 168,18 | 31 | 8 276,34 |
| 2021-09 | 1 150,95 | 31 | 8 127,79 |
| 2021-08 | 1 527,44 | 33 | 11 435,59 |
| 2021-07 | 1 260,77 | 34 | 9 733,62 |
| 2021-06 | 1 264,17 | 36 | 10 342,25 |
| 2021-05 | 1 037,47 | 35 | 8 303,47 |
| 2021-04 | 1 154,82 | 35 | 9 072,02 |
| 2021-03 | 1 207,37 | 34 | 9 170,74 |
| 2021-02 | 1 080,32 | 36 | 8 568,39 |
| 2021-01 | 1 056,19 | 38 | 8 864,03 |
| 2020-12 | 1 077,89 | 40 | 9 343,73 |
| 2020-11 | 1 058,17 | 40 | 9 202,84 |
| 2020-10 | 1 038,58 | 40 | 8 947,54 |
| 2020-09 | 1 073,58 | 36 | 8 428,70 |
| 2020-08 | 1 174,22 | 37 | 9 379,09 |
| 2020-07 | 1 150,71 | 38 | 9 510,31 |
| 2020-06 | 1 116,33 | 37 | 9 025,07 |
| 2020-05 | 1 083,23 | 37 | 8 722,12 |
| 2020-04 | 1 043,13 | 37 | 8 416,03 |
| 2020-03 | 987,32 | 40 | 8 706,70 |
| 2020-02 | 984,75 | 37 | 8 036,61 |
| 2020-01 | 921,42 | 36 | 7 326,65 |
| 2019-12 | 779,46 | 37 | 6 339,21 |
| 2019-11 | 769,02 | 38 | 6 347,75 |
| 2019-10 | 812,13 | 40 | 6 941,26 |
| 2019-09 | 908,35 | 39 | 7 691,25 |
| 2019-08 | 749,26 | 40 | 6 454,74 |
| 2019-07 | 819,89 | 36 | 6 335,95 |
| 2019-06 | 820,86 | 36 | 6 396,59 |
| 2019-05 | 831,42 | 37 | 6 627,80 |
| 2019-04 | 823,02 | 37 | 6 589,92 |
| 2019-03 | 780,93 | 38 | 6 428,34 |
| 2019-02 | 824,71 | 37 | 6 782,40 |
| 2019-01 | 846,17 | 36 | 6 839,80 |
| 2018-12 | 626,31 | 39 | 9 850,71 |
| 2018-11 | 550,97 | 38 | 8 481,11 |
| 2018-10 | 571,56 | 37 | 8 644,76 |
| 2018-09 | 555,76 | 35 | 7 945,80 |
| 2018-08 | 606,92 | 34 | 8 446,09 |
| 2018-07 | 703,67 | 33 | 9 525,05 |
| 2018-06 | 626,45 | 33 | 8 469,35 |
| 2018-05 | 621,62 | 34 | 8 680,43 |
| 2018-04 | 594,99 | 36 | 8 784,35 |
| 2018-03 | 643,87 | 36 | 9 498,81 |
| 2018-02 | 568,28 | 37 | 8 630,55 |
| 2018-01 | 603,80 | 35 | 8 661,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones