Uždaroji akcinė bendrovė "VAPC"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 204,34 | 20 | 9 377,28 |
| 2026-06 | 2 191,34 | 20 | 9 321,99 |
| 2026-05 | 2 087,59 | 20 | 8 948,93 |
| 2026-04 | 2 061,23 | 20 | 8 832,27 |
| 2026-03 | 2 050,22 | 20 | 8 785,42 |
| 2026-02 | 1 968,40 | 20 | 8 825,26 |
| 2026-01 | 1 945,83 | 20 | 8 882,49 |
| 2025-12 | 1 975,66 | 20 | 9 024,02 |
| 2025-11 | 1 974,85 | 20 | 9 020,53 |
| 2025-10 | 2 008,61 | 20 | 9 177,20 |
| 2025-09 | 1 970,46 | 20 | 9 013,23 |
| 2025-08 | 1 958,56 | 20 | 8 959,16 |
| 2025-07 | 1 969,42 | 20 | 9 007,77 |
| 2025-06 | 1 942,49 | 20 | 8 843,76 |
| 2025-05 | 1 938,40 | 20 | 8 818,88 |
| 2025-04 | 1 888,89 | 20 | 8 583,15 |
| 2025-03 | 1 890,89 | 20 | 8 613,63 |
| 2025-02 | 1 847,05 | 20 | 8 400,29 |
| 2025-01 | 1 895,20 | 20 | 8 633,86 |
| 2024-12 | 1 884,08 | 20 | 8 583,61 |
| 2024-11 | 1 955,10 | 21 | 9 399,03 |
| 2024-10 | 1 770,33 | 21 | 8 485,79 |
| 2024-09 | 1 652,17 | 22 | 8 327,18 |
| 2024-08 | 1 718,71 | 21 | 8 258,04 |
| 2024-07 | 1 764,68 | 21 | 8 474,89 |
| 2024-06 | 1 694,15 | 21 | 8 149,69 |
| 2024-05 | 1 594,12 | 22 | 8 016,04 |
| 2024-04 | 1 552,49 | 21 | 7 431,13 |
| 2024-03 | 1 600,16 | 22 | 8 085,92 |
| 2024-02 | 1 489,08 | 23 | 7 893,33 |
| 2024-01 | 1 474,74 | 23 | 7 798,45 |
| 2023-12 | 1 549,07 | 22 | 7 873,39 |
| 2023-11 | 1 572,66 | 22 | 7 975,70 |
| 2023-10 | 1 571,56 | 22 | 7 959,96 |
| 2023-09 | 1 564,26 | 23 | 8 313,06 |
| 2023-08 | 1 622,56 | 23 | 8 626,73 |
| 2023-07 | 1 587,20 | 23 | 8 431,86 |
| 2023-06 | 1 549,02 | 22 | 7 800,50 |
| 2023-05 | 1 528,70 | 22 | 7 693,01 |
| 2023-04 | 1 623,38 | 24 | 8 988,98 |
| 2023-03 | 1 588,74 | 23 | 8 407,90 |
| 2023-02 | 1 541,05 | 23 | 8 192,91 |
| 2023-01 | 1 512,53 | 23 | 8 012,45 |
| 2022-12 | 1 489,09 | 23 | 7 896,57 |
| 2022-11 | 1 437,01 | 23 | 7 622,70 |
| 2022-10 | 1 566,54 | 22 | 7 910,83 |
| 2022-09 | 1 423,41 | 23 | 7 494,59 |
| 2022-08 | 1 466,13 | 23 | 7 746,54 |
| 2022-07 | 1 452,35 | 22 | 7 314,30 |
| 2022-06 | 1 483,12 | 22 | 7 477,92 |
| 2022-05 | 1 478,53 | 22 | 7 451,17 |
| 2022-04 | 1 397,24 | 22 | 7 045,54 |
| 2022-03 | 1 359,55 | 23 | 7 151,66 |
| 2022-02 | 1 250,28 | 24 | 6 880,91 |
| 2022-01 | 1 154,35 | 24 | 6 350,34 |
| 2021-12 | 1 254,45 | 24 | 6 879,67 |
| 2021-11 | 1 262,62 | 24 | 6 928,32 |
| 2021-10 | 1 283,95 | 23 | 6 758,37 |
| 2021-09 | 1 255,76 | 24 | 6 892,66 |
| 2021-08 | 1 285,11 | 23 | 6 763,35 |
| 2021-07 | 1 195,34 | 25 | 6 841,50 |
| 2021-06 | 1 166,12 | 25 | 6 676,84 |
| 2021-05 | 1 128,36 | 23 | 5 910,00 |
| 2021-04 | 1 068,00 | 25 | 6 120,76 |
| 2021-03 | 1 025,62 | 23 | 5 379,15 |
| 2021-02 | 1 075,81 | 21 | 5 151,79 |
| 2021-01 | 1 033,61 | 23 | 5 400,37 |
| 2020-12 | 1 050,34 | 23 | 5 471,50 |
| 2020-11 | 1 058,16 | 24 | 5 745,49 |
| 2020-10 | 1 103,64 | 24 | 5 996,92 |
| 2020-09 | 1 108,87 | 24 | 6 017,01 |
| 2020-08 | 1 096,55 | 24 | 5 951,72 |
| 2020-07 | 1 111,09 | 24 | 6 034,12 |
| 2020-06 | 1 073,30 | 24 | 5 801,31 |
| 2020-05 | 983,59 | 24 | 5 306,54 |
| 2020-04 | 861,72 | 20 | 3 904,38 |
| 2020-03 | 892,89 | 24 | 4 821,88 |
| 2020-02 | 1 026,44 | 25 | 5 764,19 |
| 2020-01 | 1 093,04 | 25 | 6 179,86 |
| 2019-12 | 1 054,67 | 25 | 5 909,51 |
| 2019-11 | 1 039,89 | 23 | 5 362,71 |
| 2019-10 | 997,35 | 23 | 5 147,19 |
| 2019-09 | 1 034,98 | 22 | 5 113,49 |
| 2019-08 | 1 005,06 | 22 | 4 963,66 |
| 2019-07 | 1 318,40 | 23 | 6 695,69 |
| 2019-06 | 966,13 | 23 | 4 945,77 |
| 2019-05 | 958,20 | 23 | 4 895,86 |
| 2019-04 | 946,07 | 24 | 5 077,95 |
| 2019-03 | 943,34 | 23 | 4 849,03 |
| 2019-02 | 827,69 | 23 | 4 277,46 |
| 2019-01 | 922,92 | 23 | 4 770,93 |
| 2018-12 | 676,41 | 24 | 6 571,04 |
| 2018-11 | 663,69 | 24 | 6 451,52 |
| 2018-10 | 637,53 | 26 | 6 711,82 |
| 2018-09 | 677,70 | 25 | 6 854,62 |
| 2018-08 | 672,02 | 23 | 6 247,04 |
| 2018-07 | 685,38 | 23 | 6 370,47 |
| 2018-06 | 729,71 | 21 | 6 193,75 |
| 2018-05 | 714,01 | 19 | 5 487,49 |
| 2018-04 | 703,81 | 21 | 5 973,62 |
| 2018-03 | 676,53 | 21 | 5 745,95 |
| 2018-02 | 671,97 | 21 | 5 720,52 |
| 2018-01 | 654,65 | 21 | 5 574,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones