Uždaroji akcinė bendrovė "Vanlikta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 142,59 | 11 | 2 787,91 |
| 2026-06 | 1 103,02 | 11 | 2 691,68 |
| 2026-05 | 1 100,76 | 11 | 2 725,77 |
| 2026-04 | 1 018,48 | 12 | 2 747,86 |
| 2026-03 | 1 091,45 | 11 | 2 692,94 |
| 2026-02 | 924,01 | 12 | 2 470,93 |
| 2026-01 | 847,89 | 12 | 2 256,07 |
| 2025-12 | 979,64 | 12 | 2 645,74 |
| 2025-11 | 934,93 | 13 | 2 727,16 |
| 2025-10 | 1 180,47 | 13 | 3 451,56 |
| 2025-09 | 1 214,17 | 12 | 3 280,53 |
| 2025-08 | 1 167,80 | 12 | 3 147,72 |
| 2025-07 | 1 166,71 | 13 | 3 426,38 |
| 2025-06 | 1 177,41 | 12 | 3 159,02 |
| 2025-05 | 1 279,64 | 11 | 3 141,91 |
| 2025-04 | 1 256,48 | 11 | 3 084,56 |
| 2025-03 | 1 248,48 | 11 | 3 064,12 |
| 2025-02 | 1 249,99 | 11 | 3 069,87 |
| 2025-01 | 1 237,09 | 11 | 3 037,48 |
| 2024-12 | 1 191,63 | 11 | 2 921,48 |
| 2024-11 | 1 082,28 | 12 | 2 890,31 |
| 2024-10 | 992,49 | 13 | 2 870,51 |
| 2024-09 | 1 020,41 | 11 | 2 464,10 |
| 2024-08 | 882,36 | 10 | 1 954,98 |
| 2024-07 | 576,82 | 8 | 1 041,62 |
| 2024-06 | 842,62 | 8 | 1 543,41 |
| 2024-05 | 1 037,14 | 9 | 2 178,98 |
| 2024-04 | 889,41 | 9 | 1 854,24 |
| 2024-03 | 888,69 | 9 | 1 852,67 |
| 2024-02 | 753,98 | 9 | 1 557,46 |
| 2024-01 | 848,10 | 9 | 1 764,44 |
| 2023-12 | 884,37 | 9 | 1 806,88 |
| 2023-11 | 874,09 | 10 | 2 010,88 |
| 2023-10 | 728,16 | 9 | 1 515,01 |
| 2023-09 | 834,59 | 8 | 1 550,47 |
| 2023-08 | 681,25 | 8 | 1 271,52 |
| 2023-07 | 838,33 | 7 | 1 361,49 |
| 2023-06 | 683,36 | 8 | 1 269,01 |
| 2023-05 | 816,75 | 7 | 1 325,49 |
| 2023-04 | 816,36 | 6 | 1 127,93 |
| 2023-03 | 763,56 | 8 | 1 383,68 |
| 2023-02 | 866,20 | 7 | 1 406,12 |
| 2023-01 | 723,96 | 8 | 1 341,61 |
| 2022-12 | 889,38 | 6 | 1 216,55 |
| 2022-11 | 768,73 | 7 | 1 226,20 |
| 2022-10 | 788,57 | 7 | 1 252,75 |
| 2022-09 | 797,81 | 7 | 1 267,62 |
| 2022-08 | 836,30 | 6 | 1 148,07 |
| 2022-07 | 577,38 | 7 | 910,01 |
| 2022-06 | 786,68 | 8 | 1 452,36 |
| 2022-05 | 653,45 | 8 | 1 211,28 |
| 2022-04 | 775,94 | 7 | 1 255,04 |
| 2022-03 | 689,86 | 7 | 1 126,63 |
| 2022-02 | 714,04 | 7 | 1 165,33 |
| 2022-01 | 760,71 | 7 | 1 230,47 |
| 2021-12 | 659,11 | 7 | 1 058,33 |
| 2021-11 | 654,24 | 7 | 1 050,32 |
| 2021-10 | 651,35 | 7 | 1 046,00 |
| 2021-09 | 644,68 | 7 | 1 036,38 |
| 2021-08 | 658,60 | 7 | 1 056,80 |
| 2021-07 | 656,17 | 7 | 1 053,31 |
| 2021-06 | 672,50 | 6 | 934,46 |
| 2021-05 | 672,50 | 6 | 934,46 |
| 2021-04 | 518,34 | 7 | 840,09 |
| 2021-03 | 647,81 | 6 | 886,15 |
| 2021-02 | 648,33 | 6 | 886,82 |
| 2021-01 | 667,00 | 5 | 768,77 |
| 2020-12 | 535,65 | 7 | 870,23 |
| 2020-11 | 629,00 | 6 | 879,99 |
| 2020-10 | 629,69 | 6 | 876,50 |
| 2020-09 | 636,98 | 5 | 734,83 |
| 2020-08 | 594,81 | 6 | 826,44 |
| 2020-07 | 652,20 | 5 | 760,95 |
| 2020-06 | 440,55 | 8 | 804,53 |
| 2020-05 | 499,85 | 7 | 792,40 |
| 2020-04 | 513,05 | 7 | 815,63 |
| 2020-03 | 545,83 | 7 | 868,36 |
| 2020-02 | 523,46 | 7 | 831,69 |
| 2020-01 | 587,57 | 6 | 799,07 |
| 2019-12 | 461,98 | 6 | 622,98 |
| 2019-11 | 491,75 | 6 | 664,00 |
| 2019-10 | 521,85 | 6 | 707,44 |
| 2019-09 | 535,29 | 6 | 724,83 |
| 2019-08 | 569,91 | 6 | 768,78 |
| 2019-07 | 554,51 | 6 | 750,47 |
| 2019-06 | 481,18 | 8 | 876,78 |
| 2019-05 | 487,59 | 8 | 887,94 |
| 2019-04 | 446,10 | 9 | 913,88 |
| 2019-03 | 545,30 | 8 | 996,73 |
| 2019-02 | 511,02 | 8 | 937,30 |
| 2019-01 | 509,16 | 7 | 832,53 |
| 2018-12 | 339,96 | 8 | 1 110,60 |
| 2018-11 | 348,35 | 8 | 1 137,69 |
| 2018-10 | 351,97 | 8 | 1 149,23 |
| 2018-09 | 344,74 | 8 | 1 125,51 |
| 2018-08 | 371,74 | 8 | 1 212,60 |
| 2018-07 | 360,39 | 8 | 1 176,04 |
| 2018-06 | 335,05 | 9 | 1 229,26 |
| 2018-05 | 362,07 | 8 | 1 181,35 |
| 2018-04 | 371,40 | 8 | 1 211,47 |
| 2018-03 | 360,35 | 9 | 1 321,04 |
| 2018-02 | 343,16 | 10 | 1 396,54 |
| 2018-01 | 361,57 | 9 | 1 325,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones