Uždaroji akcinė bendrovė "Valvira"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 207,27 | 11 | 2 955,94 |
| 2026-06 | 1 124,65 | 12 | 3 041,73 |
| 2026-05 | 1 148,84 | 12 | 3 080,57 |
| 2026-04 | 1 206,58 | 12 | 3 228,45 |
| 2026-03 | 1 098,74 | 12 | 3 021,50 |
| 2026-02 | 1 195,01 | 11 | 3 054,82 |
| 2026-01 | 1 080,57 | 11 | 2 818,54 |
| 2025-12 | 969,20 | 11 | 2 524,50 |
| 2025-11 | 1 006,68 | 11 | 2 624,89 |
| 2025-10 | 1 068,32 | 11 | 2 788,68 |
| 2025-09 | 1 068,15 | 11 | 2 788,66 |
| 2025-08 | 1 066,27 | 11 | 2 815,15 |
| 2025-07 | 1 073,77 | 11 | 2 835,16 |
| 2025-06 | 969,61 | 11 | 2 525,88 |
| 2025-05 | 983,02 | 11 | 2 568,87 |
| 2025-04 | 1 019,54 | 11 | 2 658,79 |
| 2025-03 | 965,05 | 11 | 2 513,40 |
| 2025-02 | 1 016,25 | 10 | 2 403,45 |
| 2025-01 | 932,09 | 11 | 2 425,41 |
| 2024-12 | 893,08 | 11 | 2 334,07 |
| 2024-11 | 930,44 | 9 | 1 976,15 |
| 2024-10 | 912,08 | 9 | 1 940,99 |
| 2024-09 | 930,82 | 9 | 1 976,87 |
| 2024-08 | 989,98 | 8 | 1 893,81 |
| 2024-07 | 997,80 | 8 | 1 908,84 |
| 2024-06 | 902,59 | 9 | 1 914,55 |
| 2024-05 | 925,36 | 9 | 1 978,61 |
| 2024-04 | 924,99 | 9 | 1 979,98 |
| 2024-03 | 943,38 | 9 | 2 018,64 |
| 2024-02 | 924,99 | 9 | 1 979,98 |
| 2024-01 | 857,33 | 9 | 1 850,31 |
| 2023-12 | 851,95 | 9 | 1 822,97 |
| 2023-11 | 846,95 | 9 | 1 839,20 |
| 2023-10 | 846,95 | 9 | 1 839,20 |
| 2023-09 | 811,00 | 9 | 1 759,31 |
| 2023-08 | 740,09 | 10 | 1 770,70 |
| 2023-07 | 906,57 | 8 | 1 734,70 |
| 2023-06 | 838,77 | 9 | 1 778,41 |
| 2023-05 | 957,54 | 11 | 2 413,13 |
| 2023-04 | 955,02 | 11 | 2 440,38 |
| 2023-03 | 905,69 | 11 | 2 321,20 |
| 2023-02 | 849,20 | 11 | 2 176,81 |
| 2023-01 | 859,09 | 10 | 1 994,90 |
| 2022-12 | 772,58 | 10 | 1 788,11 |
| 2022-11 | 771,47 | 10 | 1 785,73 |
| 2022-10 | 770,77 | 10 | 1 784,22 |
| 2022-09 | 813,69 | 9 | 1 701,33 |
| 2022-08 | 889,31 | 10 | 2 044,96 |
| 2022-07 | 813,12 | 10 | 1 874,94 |
| 2022-06 | 813,12 | 10 | 1 874,94 |
| 2022-05 | 822,36 | 9 | 1 699,96 |
| 2022-04 | 783,93 | 10 | 1 793,15 |
| 2022-03 | 779,17 | 9 | 1 606,29 |
| 2022-02 | 774,69 | 9 | 1 601,61 |
| 2022-01 | 691,16 | 9 | 1 427,91 |
| 2021-12 | 625,36 | 8 | 1 154,42 |
| 2021-11 | 669,31 | 8 | 1 228,23 |
| 2021-10 | 707,93 | 8 | 1 297,64 |
| 2021-09 | 633,58 | 8 | 1 156,51 |
| 2021-08 | 618,83 | 11 | 1 552,03 |
| 2021-07 | 652,42 | 10 | 1 490,63 |
| 2021-06 | 612,87 | 10 | 1 406,25 |
| 2021-05 | 653,58 | 9 | 1 349,44 |
| 2021-04 | 636,95 | 9 | 1 314,03 |
| 2021-03 | 583,11 | 10 | 1 326,68 |
| 2021-02 | 670,78 | 9 | 1 370,48 |
| 2021-01 | 670,45 | 9 | 1 369,76 |
| 2020-12 | 617,00 | 9 | 1 251,01 |
| 2020-11 | 617,00 | 9 | 1 251,01 |
| 2020-10 | 515,73 | 11 | 1 279,30 |
| 2020-09 | 539,75 | 8 | 976,15 |
| 2020-08 | 514,61 | 10 | 1 179,54 |
| 2020-07 | 586,57 | 10 | 1 347,94 |
| 2020-06 | 534,26 | 10 | 1 218,15 |
| 2020-05 | 563,28 | 9 | 1 157,23 |
| 2020-04 | 580,79 | 9 | 1 194,06 |
| 2020-03 | 535,91 | 14 | 1 720,27 |
| 2020-02 | 582,10 | 10 | 1 321,25 |
| 2020-01 | 579,65 | 10 | 1 316,05 |
| 2019-12 | 533,76 | 10 | 1 202,64 |
| 2019-11 | 532,30 | 10 | 1 198,69 |
| 2019-10 | 453,31 | 10 | 1 015,26 |
| 2019-09 | 537,65 | 9 | 1 096,55 |
| 2019-08 | 575,76 | 9 | 1 169,51 |
| 2019-07 | 625,59 | 10 | 1 414,72 |
| 2019-06 | 556,19 | 9 | 1 124,85 |
| 2019-05 | 596,67 | 9 | 1 212,70 |
| 2019-04 | 527,31 | 9 | 1 096,29 |
| 2019-03 | 532,17 | 8 | 988,84 |
| 2019-02 | 553,12 | 8 | 1 027,50 |
| 2019-01 | 556,53 | 7 | 888,75 |
| 2018-12 | 418,57 | 7 | 1 177,27 |
| 2018-11 | 418,57 | 7 | 1 177,27 |
| 2018-10 | 413,48 | 7 | 1 162,95 |
| 2018-09 | 420,00 | 6 | 1 012,54 |
| 2018-08 | 424,33 | 7 | 1 193,47 |
| 2018-07 | 418,59 | 7 | 1 177,34 |
| 2018-06 | 418,57 | 7 | 1 177,27 |
| 2018-05 | 383,96 | 7 | 1 079,93 |
| 2018-04 | 368,79 | 7 | 1 037,25 |
| 2018-03 | 418,57 | 7 | 1 177,27 |
| 2018-02 | 390,53 | 7 | 1 098,40 |
| 2018-01 | 394,03 | 7 | 1 108,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones