Uždaroji akcinė bendrovė "VALTODA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 359,21 | 18 | 5 390,16 |
| 2026-06 | 1 453,58 | 17 | 5 490,72 |
| 2026-05 | 1 419,92 | 18 | 5 644,76 |
| 2026-04 | 1 473,77 | 18 | 5 890,23 |
| 2026-03 | 1 438,59 | 18 | 5 745,05 |
| 2026-02 | 1 498,58 | 16 | 5 372,31 |
| 2026-01 | 1 450,25 | 16 | 5 285,57 |
| 2025-12 | 1 444,58 | 18 | 5 909,71 |
| 2025-11 | 1 411,60 | 18 | 5 764,54 |
| 2025-10 | 1 348,69 | 19 | 5 833,10 |
| 2025-09 | 1 320,89 | 18 | 5 431,38 |
| 2025-08 | 1 501,03 | 15 | 5 138,03 |
| 2025-07 | 1 512,20 | 15 | 5 177,16 |
| 2025-06 | 1 500,96 | 15 | 5 138,57 |
| 2025-05 | 1 449,56 | 16 | 5 302,28 |
| 2025-04 | 1 429,20 | 15 | 4 876,28 |
| 2025-03 | 1 427,30 | 14 | 4 523,10 |
| 2025-02 | 1 275,26 | 14 | 4 032,56 |
| 2025-01 | 1 346,56 | 15 | 4 585,68 |
| 2024-12 | 1 389,63 | 15 | 4 738,27 |
| 2024-11 | 1 402,87 | 15 | 4 786,85 |
| 2024-10 | 1 220,54 | 17 | 4 709,78 |
| 2024-09 | 1 264,61 | 17 | 4 912,49 |
| 2024-08 | 1 296,14 | 17 | 5 024,44 |
| 2024-07 | 1 242,10 | 16 | 4 529,91 |
| 2024-06 | 1 088,68 | 15 | 3 677,70 |
| 2024-05 | 1 389,48 | 16 | 5 087,01 |
| 2024-04 | 1 410,55 | 14 | 4 454,57 |
| 2024-03 | 1 075,09 | 17 | 4 138,63 |
| 2024-02 | 1 391,23 | 17 | 5 442,28 |
| 2024-01 | 1 251,82 | 20 | 5 797,38 |
| 2023-12 | 1 089,69 | 20 | 5 101,34 |
| 2023-11 | 1 268,10 | 18 | 5 338,97 |
| 2023-10 | 1 313,49 | 18 | 5 545,00 |
| 2023-09 | 1 292,49 | 18 | 5 328,44 |
| 2023-08 | 1 206,37 | 18 | 5 029,20 |
| 2023-07 | 1 315,56 | 19 | 5 828,78 |
| 2023-06 | 1 362,20 | 18 | 5 729,82 |
| 2023-05 | 1 061,46 | 19 | 4 645,89 |
| 2023-04 | 941,00 | 23 | 4 977,45 |
| 2023-03 | 1 045,32 | 19 | 4 538,60 |
| 2023-02 | 993,80 | 21 | 4 807,10 |
| 2023-01 | 1 009,82 | 22 | 5 145,75 |
| 2022-12 | 985,99 | 23 | 5 249,55 |
| 2022-11 | 1 000,70 | 25 | 5 816,27 |
| 2022-10 | 959,43 | 25 | 5 570,75 |
| 2022-09 | 812,67 | 24 | 4 472,40 |
| 2022-08 | 981,30 | 18 | 4 027,31 |
| 2022-07 | 1 009,41 | 18 | 4 115,95 |
| 2022-06 | 1 013,08 | 21 | 4 817,45 |
| 2022-05 | 1 035,20 | 18 | 4 227,90 |
| 2022-04 | 1 017,94 | 19 | 4 413,55 |
| 2022-03 | 947,83 | 21 | 4 509,91 |
| 2022-02 | 872,00 | 21 | 4 148,64 |
| 2022-01 | 970,76 | 22 | 4 820,72 |
| 2021-12 | 1 010,27 | 24 | 5 495,48 |
| 2021-11 | 883,44 | 25 | 4 967,62 |
| 2021-10 | 946,19 | 31 | 6 638,28 |
| 2021-09 | 833,44 | 29 | 5 455,53 |
| 2021-08 | 1 131,57 | 32 | 8 236,05 |
| 2021-07 | 960,35 | 32 | 6 951,19 |
| 2021-06 | 871,98 | 33 | 6 518,38 |
| 2021-05 | 841,53 | 33 | 6 279,62 |
| 2021-04 | 844,20 | 37 | 7 043,95 |
| 2021-03 | 857,99 | 36 | 7 006,52 |
| 2021-02 | 805,96 | 33 | 6 034,40 |
| 2021-01 | 779,22 | 35 | 6 193,02 |
| 2020-12 | 790,31 | 36 | 6 415,91 |
| 2020-11 | 829,86 | 35 | 6 533,08 |
| 2020-10 | 823,06 | 34 | 6 278,42 |
| 2020-09 | 904,78 | 31 | 6 250,41 |
| 2020-08 | 763,69 | 32 | 5 457,43 |
| 2020-07 | 617,91 | 28 | 3 889,83 |
| 2020-06 | 664,57 | 22 | 3 292,30 |
| 2020-05 | 762,96 | 16 | 2 758,02 |
| 2020-04 | 712,92 | 18 | 2 908,82 |
| 2020-03 | 683,84 | 24 | 3 679,72 |
| 2020-02 | 714,80 | 24 | 3 850,26 |
| 2020-01 | 731,99 | 23 | 3 768,55 |
| 2019-12 | 525,61 | 27 | 3 195,17 |
| 2019-11 | 629,29 | 23 | 3 265,99 |
| 2019-10 | 571,81 | 25 | 3 209,55 |
| 2019-09 | 606,86 | 27 | 3 715,80 |
| 2019-08 | 682,83 | 24 | 3 733,83 |
| 2019-07 | 542,76 | 30 | 3 696,78 |
| 2019-06 | 600,02 | 25 | 3 421,24 |
| 2019-05 | 583,88 | 24 | 3 243,72 |
| 2019-04 | 689,75 | 21 | 3 269,15 |
| 2019-03 | 676,57 | 22 | 3 355,27 |
| 2019-02 | 639,59 | 28 | 4 122,12 |
| 2019-01 | 610,20 | 19 | 2 696,95 |
| 2018-12 | 476,90 | 21 | 4 016,55 |
| 2018-11 | 495,48 | 21 | 4 159,30 |
| 2018-10 | 633,47 | 24 | 6 171,44 |
| 2018-09 | 500,78 | 24 | 4 851,99 |
| 2018-08 | 435,23 | 37 | 6 525,81 |
| 2018-07 | 451,63 | 33 | 6 056,47 |
| 2018-06 | 475,05 | 32 | 6 161,19 |
| 2018-05 | 536,25 | 28 | 6 079,11 |
| 2018-04 | 590,97 | 34 | 8 178,94 |
| 2018-03 | 441,83 | 42 | 7 528,69 |
| 2018-02 | 458,77 | 43 | 8 003,80 |
| 2018-01 | 484,10 | 42 | 8 327,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones