Uždaroji akcinė bendrovė "Valranda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 298,34 | 5 | 2 478,88 |
| 2026-06 | 2 260,77 | 5 | 2 439,19 |
| 2026-05 | 2 063,11 | 5 | 2 228,72 |
| 2026-04 | 2 212,74 | 5 | 2 387,85 |
| 2026-03 | 2 342,99 | 5 | 2 526,38 |
| 2026-02 | 2 334,93 | 5 | 2 517,80 |
| 2026-01 | 2 216,37 | 5 | 2 524,45 |
| 2025-12 | 2 029,93 | 5 | 2 295,08 |
| 2025-11 | 2 097,86 | 5 | 2 383,00 |
| 2025-10 | 2 157,64 | 5 | 2 447,73 |
| 2025-09 | 2 149,96 | 5 | 2 439,48 |
| 2025-08 | 2 145,54 | 5 | 2 434,11 |
| 2025-07 | 2 327,33 | 6 | 3 128,98 |
| 2025-06 | 2 146,31 | 5 | 2 435,06 |
| 2025-05 | 2 154,41 | 5 | 2 444,88 |
| 2025-04 | 1 767,12 | 5 | 1 990,97 |
| 2025-03 | 1 745,16 | 6 | 2 363,70 |
| 2025-02 | 1 843,12 | 6 | 2 504,84 |
| 2025-01 | 1 864,67 | 6 | 2 532,34 |
| 2024-12 | 1 665,05 | 6 | 2 259,25 |
| 2024-11 | 1 991,98 | 6 | 2 646,43 |
| 2024-10 | 1 614,17 | 6 | 2 164,98 |
| 2024-09 | 1 666,96 | 6 | 2 234,71 |
| 2024-08 | 1 649,37 | 6 | 2 212,09 |
| 2024-07 | 1 528,66 | 6 | 2 039,25 |
| 2024-06 | 1 648,17 | 6 | 2 207,36 |
| 2024-05 | 1 643,89 | 6 | 2 205,28 |
| 2024-04 | 1 404,80 | 6 | 1 889,39 |
| 2024-03 | 1 387,93 | 6 | 1 881,09 |
| 2024-02 | 1 595,25 | 6 | 2 131,79 |
| 2024-01 | 1 520,85 | 7 | 2 373,67 |
| 2023-12 | 1 279,02 | 7 | 1 998,44 |
| 2023-11 | 1 753,71 | 8 | 3 272,21 |
| 2023-10 | 1 417,35 | 7 | 2 290,94 |
| 2023-09 | 1 364,68 | 7 | 2 205,00 |
| 2023-08 | 1 386,75 | 7 | 2 260,51 |
| 2023-07 | 1 294,76 | 7 | 2 104,63 |
| 2023-06 | 1 285,14 | 7 | 2 103,04 |
| 2023-05 | 1 524,36 | 6 | 2 126,97 |
| 2023-04 | 1 567,66 | 6 | 2 187,84 |
| 2023-03 | 1 437,57 | 6 | 2 022,03 |
| 2023-02 | 1 366,00 | 7 | 2 221,02 |
| 2023-01 | 1 053,24 | 6 | 1 446,73 |
| 2022-12 | 1 514,91 | 6 | 2 021,15 |
| 2022-11 | 1 255,54 | 7 | 1 970,02 |
| 2022-10 | 1 419,54 | 7 | 2 274,23 |
| 2022-09 | 1 429,68 | 8 | 2 622,84 |
| 2022-08 | 1 131,06 | 9 | 2 301,23 |
| 2022-07 | 1 016,01 | 10 | 2 274,54 |
| 2022-06 | 1 250,25 | 9 | 2 502,53 |
| 2022-05 | 1 103,70 | 10 | 2 445,23 |
| 2022-04 | 1 079,70 | 10 | 2 384,55 |
| 2022-03 | 1 113,00 | 9 | 2 218,51 |
| 2022-02 | 826,98 | 8 | 1 495,06 |
| 2022-01 | 989,66 | 9 | 1 974,54 |
| 2021-12 | 1 072,04 | 9 | 2 144,62 |
| 2021-11 | 1 069,63 | 9 | 2 116,55 |
| 2021-10 | 984,61 | 10 | 2 156,76 |
| 2021-09 | 978,03 | 10 | 2 149,21 |
| 2021-08 | 1 020,50 | 9 | 2 023,22 |
| 2021-07 | 988,00 | 9 | 1 952,77 |
| 2021-06 | 1 007,86 | 9 | 1 998,28 |
| 2021-05 | 1 040,68 | 8 | 1 839,79 |
| 2021-04 | 990,43 | 8 | 1 736,64 |
| 2021-03 | 1 114,02 | 8 | 1 965,36 |
| 2021-02 | 1 047,05 | 8 | 1 838,70 |
| 2021-01 | 1 052,63 | 9 | 2 084,63 |
| 2020-12 | 950,98 | 9 | 1 869,29 |
| 2020-11 | 1 026,83 | 9 | 2 025,94 |
| 2020-10 | 954,55 | 9 | 1 876,80 |
| 2020-09 | 933,39 | 9 | 1 832,59 |
| 2020-08 | 1 090,49 | 8 | 1 906,67 |
| 2020-07 | 1 026,78 | 9 | 2 020,33 |
| 2020-06 | 956,30 | 9 | 1 878,20 |
| 2020-05 | 970,34 | 9 | 1 910,04 |
| 2020-04 | 956,46 | 9 | 1 889,71 |
| 2020-03 | 1 047,09 | 8 | 1 832,80 |
| 2020-02 | 893,83 | 9 | 1 758,23 |
| 2020-01 | 954,28 | 9 | 1 874,48 |
| 2019-12 | 985,01 | 9 | 1 955,64 |
| 2019-11 | 902,44 | 9 | 1 775,02 |
| 2019-10 | 916,32 | 9 | 1 812,72 |
| 2019-09 | 978,95 | 9 | 1 944,32 |
| 2019-08 | 1 064,17 | 8 | 1 881,06 |
| 2019-07 | 981,50 | 9 | 1 950,43 |
| 2019-06 | 980,58 | 9 | 1 963,08 |
| 2019-05 | 867,82 | 9 | 1 754,63 |
| 2019-04 | 937,87 | 8 | 1 683,11 |
| 2019-03 | 811,80 | 9 | 1 639,95 |
| 2019-02 | 846,56 | 10 | 1 896,42 |
| 2019-01 | 860,83 | 10 | 1 916,87 |
| 2018-12 | 526,75 | 10 | 2 132,33 |
| 2018-11 | 608,65 | 10 | 2 461,48 |
| 2018-10 | 642,39 | 10 | 2 597,29 |
| 2018-09 | 646,44 | 9 | 2 353,56 |
| 2018-08 | 546,72 | 11 | 2 444,59 |
| 2018-07 | 529,09 | 11 | 2 358,39 |
| 2018-06 | 505,96 | 10 | 2 053,79 |
| 2018-05 | 507,48 | 9 | 1 858,01 |
| 2018-04 | 540,75 | 8 | 1 758,28 |
| 2018-03 | 466,74 | 8 | 1 519,35 |
| 2018-02 | 432,18 | 8 | 1 410,13 |
| 2018-01 | 446,67 | 8 | 1 462,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones