Uždaroji akcinė bendrovė "Valorus"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 388,56 | 39 | 11 885,69 |
| 2026-06 | 1 374,50 | 40 | 12 069,30 |
| 2026-05 | 1 328,75 | 41 | 11 992,14 |
| 2026-04 | 1 272,56 | 41 | 11 478,73 |
| 2026-03 | 1 340,21 | 39 | 11 497,56 |
| 2026-02 | 1 395,00 | 41 | 12 872,82 |
| 2026-01 | 1 419,43 | 43 | 13 604,71 |
| 2025-12 | 1 228,85 | 40 | 10 997,78 |
| 2025-11 | 1 289,31 | 43 | 12 403,93 |
| 2025-10 | 1 371,24 | 43 | 13 220,42 |
| 2025-09 | 1 358,46 | 46 | 14 067,72 |
| 2025-08 | 1 282,69 | 46 | 13 206,82 |
| 2025-07 | 1 306,52 | 46 | 13 411,43 |
| 2025-06 | 1 213,60 | 47 | 12 715,46 |
| 2025-05 | 1 218,07 | 47 | 12 681,07 |
| 2025-04 | 1 251,95 | 45 | 12 501,83 |
| 2025-03 | 1 248,53 | 49 | 13 669,56 |
| 2025-02 | 1 291,07 | 50 | 14 438,01 |
| 2025-01 | 1 235,00 | 49 | 13 558,93 |
| 2024-12 | 1 128,86 | 50 | 12 659,45 |
| 2024-11 | 1 246,96 | 50 | 13 881,38 |
| 2024-10 | 1 227,89 | 49 | 13 421,40 |
| 2024-09 | 1 157,35 | 48 | 12 398,43 |
| 2024-08 | 1 120,03 | 48 | 12 003,05 |
| 2024-07 | 1 205,57 | 48 | 12 908,61 |
| 2024-06 | 1 079,79 | 47 | 11 348,87 |
| 2024-05 | 1 097,16 | 47 | 11 498,82 |
| 2024-04 | 981,18 | 48 | 10 519,31 |
| 2024-03 | 979,61 | 46 | 10 058,80 |
| 2024-02 | 955,39 | 47 | 10 011,79 |
| 2024-01 | 1 159,22 | 55 | 14 301,05 |
| 2023-12 | 901,50 | 57 | 11 488,05 |
| 2023-11 | 954,77 | 55 | 11 772,54 |
| 2023-10 | 1 058,90 | 54 | 12 884,26 |
| 2023-09 | 981,14 | 54 | 11 873,68 |
| 2023-08 | 1 071,42 | 53 | 12 767,19 |
| 2023-07 | 1 019,77 | 55 | 12 599,53 |
| 2023-06 | 1 016,10 | 54 | 12 317,37 |
| 2023-05 | 1 074,77 | 53 | 12 807,28 |
| 2023-04 | 975,32 | 56 | 12 234,24 |
| 2023-03 | 1 009,57 | 56 | 12 689,30 |
| 2023-02 | 984,11 | 56 | 12 320,75 |
| 2023-01 | 996,18 | 54 | 12 026,34 |
| 2022-12 | 958,29 | 56 | 12 015,29 |
| 2022-11 | 1 062,58 | 56 | 13 319,35 |
| 2022-10 | 944,23 | 57 | 12 049,45 |
| 2022-09 | 989,78 | 55 | 12 186,23 |
| 2022-08 | 1 005,31 | 57 | 12 816,77 |
| 2022-07 | 937,94 | 57 | 11 934,21 |
| 2022-06 | 961,50 | 56 | 12 017,81 |
| 2022-05 | 985,54 | 56 | 12 343,23 |
| 2022-04 | 936,14 | 56 | 11 714,03 |
| 2022-03 | 1 018,89 | 57 | 12 966,27 |
| 2022-02 | 846,91 | 58 | 11 015,20 |
| 2022-01 | 904,51 | 60 | 12 166,41 |
| 2021-12 | 919,63 | 60 | 12 351,62 |
| 2021-11 | 863,85 | 59 | 11 367,03 |
| 2021-10 | 874,45 | 60 | 11 697,91 |
| 2021-09 | 878,62 | 62 | 12 159,93 |
| 2021-08 | 897,91 | 62 | 12 427,23 |
| 2021-07 | 933,15 | 62 | 12 904,84 |
| 2021-06 | 851,65 | 61 | 11 598,07 |
| 2021-05 | 911,88 | 60 | 12 221,47 |
| 2021-04 | 881,75 | 62 | 12 249,60 |
| 2021-03 | 938,14 | 64 | 13 488,09 |
| 2021-02 | 806,59 | 60 | 10 836,69 |
| 2021-01 | 850,80 | 61 | 11 610,14 |
| 2020-12 | 702,07 | 62 | 9 764,78 |
| 2020-11 | 817,38 | 63 | 11 542,53 |
| 2020-10 | 878,21 | 62 | 12 173,62 |
| 2020-09 | 903,14 | 63 | 12 766,15 |
| 2020-08 | 840,22 | 63 | 11 833,49 |
| 2020-07 | 856,60 | 64 | 12 279,87 |
| 2020-06 | 820,05 | 63 | 11 599,65 |
| 2020-05 | 780,39 | 62 | 10 856,86 |
| 2020-04 | 749,23 | 58 | 9 717,15 |
| 2020-03 | 744,51 | 62 | 10 299,22 |
| 2020-02 | 815,36 | 60 | 10 938,69 |
| 2020-01 | 896,78 | 62 | 12 469,19 |
| 2019-12 | 803,46 | 63 | 11 308,28 |
| 2019-11 | 862,08 | 61 | 11 725,83 |
| 2019-10 | 855,09 | 62 | 11 851,80 |
| 2019-09 | 864,41 | 62 | 11 986,28 |
| 2019-08 | 808,91 | 61 | 11 033,22 |
| 2019-07 | 906,13 | 61 | 12 331,35 |
| 2019-06 | 822,19 | 60 | 11 011,17 |
| 2019-05 | 839,51 | 64 | 12 073,99 |
| 2019-04 | 825,12 | 62 | 11 617,66 |
| 2019-03 | 748,81 | 64 | 10 878,55 |
| 2019-02 | 718,55 | 63 | 10 263,62 |
| 2019-01 | 756,50 | 65 | 11 177,83 |
| 2018-12 | 621,81 | 64 | 16 291,85 |
| 2018-11 | 610,42 | 62 | 15 506,29 |
| 2018-10 | 644,03 | 63 | 16 608,68 |
| 2018-09 | 561,00 | 63 | 14 489,39 |
| 2018-08 | 617,73 | 63 | 15 939,08 |
| 2018-07 | 568,96 | 65 | 15 151,19 |
| 2018-06 | 548,23 | 63 | 14 155,68 |
| 2018-05 | 546,49 | 64 | 14 329,70 |
| 2018-04 | 524,48 | 60 | 12 916,66 |
| 2018-03 | 542,64 | 62 | 13 793,21 |
| 2018-02 | 534,32 | 60 | 13 117,78 |
| 2018-01 | 571,94 | 59 | 13 824,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaiko drabužėlių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones