Uždaroji akcinė bendrovė "Valentis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 607,54 | 167 | 95 801,37 |
| 2026-06 | 2 690,91 | 167 | 99 054,66 |
| 2026-05 | 2 585,32 | 166 | 94 907,60 |
| 2026-04 | 2 532,61 | 165 | 92 322,93 |
| 2026-03 | 2 679,03 | 169 | 100 481,94 |
| 2026-02 | 2 505,76 | 169 | 94 679,26 |
| 2026-01 | 2 494,89 | 171 | 96 759,64 |
| 2025-12 | 2 507,35 | 171 | 97 819,45 |
| 2025-11 | 2 480,26 | 166 | 93 940,06 |
| 2025-10 | 2 383,98 | 170 | 92 354,04 |
| 2025-09 | 2 449,73 | 171 | 95 192,07 |
| 2025-08 | 2 345,68 | 166 | 88 643,61 |
| 2025-07 | 2 379,88 | 157 | 85 028,53 |
| 2025-06 | 2 431,84 | 157 | 87 094,71 |
| 2025-05 | 2 366,41 | 157 | 84 393,23 |
| 2025-04 | 2 465,33 | 149 | 83 486,01 |
| 2025-03 | 2 623,05 | 150 | 89 608,41 |
| 2025-02 | 2 449,38 | 150 | 83 721,79 |
| 2025-01 | 2 510,65 | 153 | 87 353,88 |
| 2024-12 | 2 577,44 | 145 | 85 247,04 |
| 2024-11 | 2 168,18 | 146 | 72 052,29 |
| 2024-10 | 2 255,22 | 148 | 76 226,08 |
| 2024-09 | 2 232,50 | 148 | 75 257,07 |
| 2024-08 | 2 101,97 | 144 | 69 056,14 |
| 2024-07 | 2 347,49 | 134 | 71 457,31 |
| 2024-06 | 2 189,79 | 137 | 68 208,45 |
| 2024-05 | 2 537,25 | 135 | 77 809,41 |
| 2024-04 | 2 107,28 | 133 | 63 537,96 |
| 2024-03 | 2 407,69 | 135 | 73 577,24 |
| 2024-02 | 2 145,18 | 132 | 63 212,82 |
| 2024-01 | 2 247,18 | 133 | 66 494,63 |
| 2023-12 | 2 468,38 | 135 | 74 733,71 |
| 2023-11 | 1 999,07 | 138 | 61 592,33 |
| 2023-10 | 2 117,66 | 135 | 64 043,35 |
| 2023-09 | 2 346,17 | 139 | 72 482,73 |
| 2023-08 | 1 974,86 | 137 | 60 024,72 |
| 2023-07 | 1 913,54 | 131 | 56 063,21 |
| 2023-06 | 2 182,37 | 135 | 66 010,74 |
| 2023-05 | 2 064,78 | 137 | 63 463,57 |
| 2023-04 | 1 941,89 | 141 | 61 163,19 |
| 2023-03 | 2 185,02 | 142 | 69 659,36 |
| 2023-02 | 1 952,56 | 142 | 62 987,86 |
| 2023-01 | 1 901,77 | 141 | 60 750,21 |
| 2022-12 | 2 042,49 | 141 | 65 172,85 |
| 2022-11 | 1 930,51 | 138 | 60 267,89 |
| 2022-10 | 1 993,62 | 137 | 61 767,39 |
| 2022-09 | 2 030,32 | 134 | 61 741,97 |
| 2022-08 | 1 880,52 | 137 | 58 322,31 |
| 2022-07 | 1 812,22 | 135 | 55 472,68 |
| 2022-06 | 2 178,31 | 136 | 66 959,18 |
| 2022-05 | 1 821,35 | 137 | 56 167,85 |
| 2022-04 | 1 838,33 | 135 | 55 826,97 |
| 2022-03 | 2 088,58 | 133 | 62 825,04 |
| 2022-02 | 1 688,86 | 132 | 50 410,42 |
| 2022-01 | 1 753,06 | 127 | 50 267,80 |
| 2021-12 | 2 063,56 | 127 | 59 468,11 |
| 2021-11 | 1 622,16 | 125 | 45 655,10 |
| 2021-10 | 1 715,07 | 125 | 48 349,96 |
| 2021-09 | 1 869,13 | 126 | 53 155,17 |
| 2021-08 | 1 646,68 | 122 | 45 497,21 |
| 2021-07 | 1 583,16 | 122 | 43 616,51 |
| 2021-06 | 1 938,09 | 124 | 54 576,13 |
| 2021-05 | 1 651,00 | 127 | 47 500,58 |
| 2021-04 | 1 559,04 | 126 | 44 426,88 |
| 2021-03 | 1 828,16 | 129 | 53 321,62 |
| 2021-02 | 1 514,67 | 120 | 41 125,07 |
| 2021-01 | 1 621,26 | 122 | 44 743,44 |
| 2020-12 | 1 693,11 | 123 | 46 963,36 |
| 2020-11 | 1 600,73 | 119 | 42 912,33 |
| 2020-10 | 1 608,02 | 116 | 42 026,79 |
| 2020-09 | 1 838,12 | 116 | 48 005,41 |
| 2020-08 | 1 526,33 | 116 | 39 794,58 |
| 2020-07 | 1 593,14 | 113 | 40 494,36 |
| 2020-06 | 1 723,61 | 117 | 45 400,24 |
| 2020-05 | 1 533,91 | 120 | 41 429,60 |
| 2020-04 | 1 621,52 | 116 | 42 379,69 |
| 2020-03 | 1 903,06 | 111 | 47 279,25 |
| 2020-02 | 1 626,85 | 110 | 40 188,19 |
| 2020-01 | 1 454,22 | 110 | 35 954,19 |
| 2019-12 | 1 559,56 | 108 | 37 547,14 |
| 2019-11 | 1 638,30 | 110 | 40 213,09 |
| 2019-10 | 1 606,60 | 110 | 39 579,40 |
| 2019-09 | 1 550,80 | 109 | 37 730,98 |
| 2019-08 | 1 473,31 | 114 | 37 506,45 |
| 2019-07 | 1 559,25 | 108 | 37 579,34 |
| 2019-06 | 1 575,67 | 108 | 37 897,78 |
| 2019-05 | 1 622,96 | 109 | 39 727,68 |
| 2019-04 | 1 474,82 | 109 | 36 064,96 |
| 2019-03 | 1 515,14 | 108 | 36 892,14 |
| 2019-02 | 1 519,17 | 109 | 37 345,30 |
| 2019-01 | 1 460,09 | 109 | 36 486,49 |
| 2018-12 | 1 120,08 | 108 | 49 641,44 |
| 2018-11 | 1 125,64 | 108 | 49 912,86 |
| 2018-10 | 1 188,80 | 109 | 53 116,25 |
| 2018-09 | 1 066,82 | 106 | 46 412,44 |
| 2018-08 | 1 152,59 | 112 | 53 041,37 |
| 2018-07 | 1 109,78 | 112 | 51 175,63 |
| 2018-06 | 1 189,27 | 113 | 55 227,32 |
| 2018-05 | 1 109,75 | 108 | 49 144,34 |
| 2018-04 | 1 022,11 | 106 | 44 437,93 |
| 2018-03 | 1 184,32 | 107 | 52 071,95 |
| 2018-02 | 1 013,08 | 103 | 42 839,46 |
| 2018-01 | 1 128,16 | 101 | 46 747,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miško medžių auginimas ir kita miškininkystės veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones