Uždaroji akcinė bendrovė "VAKARŲ MEGRAME"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 2 056,22 | 4 | 1 837,80 |
| 2025-09 | 2 200,44 | 5 | 2 479,67 |
| 2025-08 | 2 283,41 | 5 | 2 592,19 |
| 2025-07 | 2 301,99 | 5 | 2 659,05 |
| 2025-06 | 2 301,99 | 5 | 2 659,05 |
| 2025-05 | 1 770,04 | 6 | 2 426,26 |
| 2025-04 | 1 562,61 | 7 | 2 492,11 |
| 2025-03 | 2 414,75 | 4 | 2 199,90 |
| 2025-02 | 2 415,24 | 4 | 2 200,37 |
| 2025-01 | 2 410,98 | 4 | 2 201,22 |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 3 629,81 | 4 | 3 389,41 |
| 2024-09 | 2 707,44 | 4 | 2 493,96 |
| 2024-08 | 2 337,59 | 4 | 2 194,42 |
| 2024-07 | 2 882,62 | 4 | 2 664,03 |
| 2024-06 | 2 373,06 | 4 | 2 215,40 |
| 2024-05 | 2 880,36 | 4 | 2 589,73 |
| 2024-04 | 2 673,06 | 4 | 2 388,49 |
| 2024-03 | 2 693,50 | 4 | 2 418,01 |
| 2024-02 | 2 649,46 | 4 | 2 382,91 |
| 2024-01 | 2 782,58 | 4 | 2 494,80 |
| 2023-12 | 2 692,90 | 4 | 2 415,39 |
| 2023-11 | 2 662,02 | 4 | 2 386,77 |
| 2023-10 | 2 710,16 | 4 | 2 433,49 |
| 2023-09 | 2 459,48 | 4 | 2 215,77 |
| 2023-08 | 2 521,17 | 4 | 2 260,46 |
| 2023-07 | 2 335,24 | 4 | 2 096,24 |
| 2023-06 | 2 470,81 | 4 | 2 211,57 |
| 2023-05 | 2 474,58 | 4 | 2 278,35 |
| 2023-04 | 2 349,17 | 4 | 2 174,07 |
| 2023-03 | 2 317,89 | 4 | 2 150,20 |
| 2023-02 | 2 219,45 | 4 | 2 054,47 |
| 2023-01 | 2 494,81 | 4 | 2 298,00 |
| 2022-12 | 2 359,84 | 4 | 2 160,66 |
| 2022-11 | 2 407,88 | 4 | 2 223,36 |
| 2022-10 | 2 535,23 | 4 | 2 331,82 |
| 2022-09 | 2 333,75 | 5 | 2 698,32 |
| 2022-08 | 2 507,09 | 4 | 2 303,61 |
| 2022-07 | 2 265,54 | 5 | 2 616,07 |
| 2022-06 | 2 289,18 | 5 | 2 524,76 |
| 2022-05 | 2 206,51 | 5 | 2 424,45 |
| 2022-04 | 1 791,25 | 6 | 2 355,26 |
| 2022-03 | 2 170,99 | 5 | 2 356,54 |
| 2022-02 | 1 776,38 | 7 | 2 764,73 |
| 2022-01 | 1 727,60 | 7 | 2 722,73 |
| 2021-12 | 1 624,66 | 7 | 2 567,05 |
| 2021-11 | 1 896,62 | 8 | 3 368,56 |
| 2021-10 | 1 076,68 | 7 | 1 708,54 |
| 2021-09 | 1 238,01 | 8 | 2 241,27 |
| 2021-08 | 1 383,78 | 8 | 2 466,94 |
| 2021-07 | 1 476,57 | 7 | 2 288,74 |
| 2021-06 | 1 461,73 | 7 | 2 266,41 |
| 2021-05 | 1 411,52 | 7 | 2 181,10 |
| 2021-04 | 1 411,52 | 7 | 2 181,10 |
| 2021-03 | 1 364,30 | 7 | 2 110,79 |
| 2021-02 | 1 152,37 | 8 | 2 029,06 |
| 2021-01 | 1 387,34 | 5 | 1 498,17 |
| 2020-12 | 1 449,42 | 5 | 1 559,43 |
| 2020-11 | 1 282,77 | 6 | 1 662,27 |
| 2020-10 | 1 057,70 | 4 | 956,79 |
| 2020-09 | 1 463,56 | 6 | 1 922,66 |
| 2020-08 | 1 092,00 | 7 | 1 681,20 |
| 2020-07 | 1 385,41 | 6 | 1 819,38 |
| 2020-06 | 1 270,95 | 6 | 1 663,57 |
| 2020-05 | 1 336,23 | 5 | 1 472,29 |
| 2020-04 | 1 141,26 | 5 | 1 252,60 |
| 2020-03 | 1 056,10 | 6 | 1 385,44 |
| 2020-02 | 1 351,21 | 6 | 1 748,56 |
| 2020-01 | 1 217,03 | 6 | 1 577,33 |
| 2019-12 | 1 094,76 | 7 | 1 651,47 |
| 2019-11 | 1 153,99 | 7 | 1 773,22 |
| 2019-10 | 1 185,53 | 6 | 1 534,44 |
| 2019-09 | 1 185,11 | 6 | 1 533,90 |
| 2019-08 | 1 185,11 | 6 | 1 533,90 |
| 2019-07 | 1 357,08 | 6 | 1 753,37 |
| 2019-06 | 1 338,29 | 6 | 1 729,38 |
| 2019-05 | 1 343,38 | 6 | 1 783,96 |
| 2019-04 | 1 043,57 | 7 | 1 627,89 |
| 2019-03 | 1 313,20 | 6 | 1 739,33 |
| 2019-02 | 1 161,93 | 6 | 1 580,08 |
| 2019-01 | 1 377,67 | 5 | 1 612,97 |
| 2018-12 | 733,92 | 7 | 2 103,26 |
| 2018-11 | 851,86 | 6 | 2 091,89 |
| 2018-10 | 729,93 | 7 | 2 090,58 |
| 2018-09 | 842,12 | 6 | 2 067,72 |
| 2018-08 | 919,87 | 6 | 2 255,85 |
| 2018-07 | 884,02 | 6 | 2 168,05 |
| 2018-06 | 985,41 | 6 | 2 413,86 |
| 2018-05 | 985,41 | 6 | 2 413,85 |
| 2018-04 | 941,56 | 7 | 2 686,46 |
| 2018-03 | 815,04 | 7 | 2 331,15 |
| 2018-02 | 464,76 | 6 | 1 154,50 |
| 2018-01 | 617,81 | 7 | 1 796,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staliaus dirbinių įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones