Uždaroji akcinė bendrovė "VAKARAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 999,99 | 139 | 30 539,37 |
| 2026-06 | 994,06 | 129 | 28 164,99 |
| 2026-05 | 1 024,68 | 126 | 28 455,84 |
| 2026-04 | 1 027,21 | 134 | 30 450,62 |
| 2026-03 | 891,15 | 136 | 26 791,03 |
| 2026-02 | 847,17 | 123 | 23 752,18 |
| 2026-01 | 873,74 | 127 | 25 651,55 |
| 2025-12 | 970,83 | 128 | 28 794,67 |
| 2025-11 | 940,22 | 128 | 27 968,57 |
| 2025-10 | 858,72 | 144 | 28 629,69 |
| 2025-09 | 852,68 | 150 | 29 557,06 |
| 2025-08 | 819,87 | 152 | 28 906,03 |
| 2025-07 | 879,36 | 149 | 30 273,76 |
| 2025-06 | 927,96 | 144 | 30 810,01 |
| 2025-05 | 914,06 | 140 | 29 499,56 |
| 2025-04 | 950,16 | 139 | 30 509,60 |
| 2025-03 | 863,43 | 149 | 29 671,44 |
| 2025-02 | 810,40 | 145 | 27 095,78 |
| 2025-01 | 887,68 | 144 | 29 514,30 |
| 2024-12 | 941,55 | 139 | 30 168,07 |
| 2024-11 | 806,04 | 137 | 25 356,17 |
| 2024-10 | 848,51 | 136 | 26 507,89 |
| 2024-09 | 848,58 | 135 | 26 318,89 |
| 2024-08 | 854,85 | 137 | 26 871,22 |
| 2024-07 | 884,78 | 144 | 29 426,40 |
| 2024-06 | 843,69 | 143 | 27 777,06 |
| 2024-05 | 849,79 | 138 | 26 986,37 |
| 2024-04 | 838,48 | 135 | 26 142,62 |
| 2024-03 | 819,50 | 134 | 25 558,98 |
| 2024-02 | 807,60 | 127 | 23 843,26 |
| 2024-01 | 794,73 | 126 | 23 218,36 |
| 2023-12 | 781,53 | 127 | 23 005,98 |
| 2023-11 | 769,99 | 125 | 22 325,76 |
| 2023-10 | 732,73 | 130 | 22 144,33 |
| 2023-09 | 767,59 | 120 | 21 481,78 |
| 2023-08 | 766,19 | 129 | 22 985,59 |
| 2023-07 | 798,20 | 127 | 23 596,05 |
| 2023-06 | 755,07 | 130 | 22 876,08 |
| 2023-05 | 834,61 | 131 | 25 371,07 |
| 2023-04 | 729,99 | 124 | 21 146,77 |
| 2023-03 | 784,27 | 127 | 23 222,44 |
| 2023-02 | 804,15 | 133 | 24 884,06 |
| 2023-01 | 751,05 | 137 | 23 962,71 |
| 2022-12 | 732,21 | 144 | 24 488,12 |
| 2022-11 | 663,54 | 150 | 23 124,84 |
| 2022-10 | 665,36 | 160 | 24 739,97 |
| 2022-09 | 661,56 | 161 | 24 844,43 |
| 2022-08 | 688,36 | 157 | 25 176,55 |
| 2022-07 | 664,22 | 153 | 23 718,18 |
| 2022-06 | 659,82 | 140 | 21 523,78 |
| 2022-05 | 648,07 | 135 | 20 333,22 |
| 2022-04 | 651,28 | 141 | 21 393,33 |
| 2022-03 | 618,12 | 144 | 20 769,02 |
| 2022-02 | 578,10 | 141 | 18 968,35 |
| 2022-01 | 662,91 | 145 | 22 375,54 |
| 2021-12 | 686,54 | 139 | 22 141,12 |
| 2021-11 | 626,06 | 144 | 20 933,62 |
| 2021-10 | 639,50 | 142 | 21 174,92 |
| 2021-09 | 629,95 | 142 | 20 857,94 |
| 2021-08 | 687,03 | 143 | 22 897,20 |
| 2021-07 | 634,70 | 135 | 20 026,60 |
| 2021-06 | 612,07 | 138 | 19 752,55 |
| 2021-05 | 640,45 | 130 | 19 402,13 |
| 2021-04 | 623,13 | 127 | 18 421,71 |
| 2021-03 | 608,03 | 127 | 18 055,68 |
| 2021-02 | 597,33 | 124 | 17 324,14 |
| 2021-01 | 608,53 | 132 | 18 748,99 |
| 2020-12 | 684,15 | 118 | 18 711,15 |
| 2020-11 | 600,40 | 115 | 16 011,25 |
| 2020-10 | 585,72 | 113 | 15 411,29 |
| 2020-09 | 615,19 | 122 | 17 364,11 |
| 2020-08 | 726,15 | 126 | 21 214,38 |
| 2020-07 | 668,93 | 127 | 19 691,21 |
| 2020-06 | 684,80 | 123 | 19 600,24 |
| 2020-05 | 667,64 | 109 | 16 877,76 |
| 2020-04 | 621,87 | 101 | 14 583,60 |
| 2020-03 | 778,76 | 106 | 19 147,50 |
| 2020-02 | 797,11 | 101 | 18 708,19 |
| 2020-01 | 764,75 | 100 | 17 836,82 |
| 2019-12 | 801,77 | 94 | 17 437,69 |
| 2019-11 | 595,95 | 90 | 12 382,80 |
| 2019-10 | 630,71 | 77 | 11 172,48 |
| 2019-09 | 607,01 | 86 | 12 006,30 |
| 2019-08 | 821,52 | 86 | 16 360,54 |
| 2019-07 | 729,17 | 82 | 13 881,23 |
| 2019-06 | 620,61 | 83 | 11 884,94 |
| 2019-05 | 734,34 | 80 | 13 566,92 |
| 2019-04 | 726,27 | 75 | 12 573,45 |
| 2019-03 | 637,57 | 83 | 12 236,74 |
| 2019-02 | 652,56 | 80 | 12 040,56 |
| 2019-01 | 596,84 | 81 | 11 142,81 |
| 2018-12 | 494,98 | 82 | 16 777,76 |
| 2018-11 | 464,85 | 83 | 15 942,16 |
| 2018-10 | 546,91 | 83 | 18 695,00 |
| 2018-09 | 591,56 | 80 | 19 501,58 |
| 2018-08 | 486,93 | 83 | 16 705,47 |
| 2018-07 | 535,06 | 111 | 24 567,93 |
| 2018-06 | 458,54 | 108 | 20 463,29 |
| 2018-05 | 455,36 | 105 | 19 764,99 |
| 2018-04 | 510,56 | 105 | 22 113,23 |
| 2018-03 | 395,73 | 113 | 18 521,54 |
| 2018-02 | 359,44 | 104 | 15 507,33 |
| 2018-01 | 436,34 | 104 | 18 809,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų remontas ir techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones